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小米手機的「飢餓行銷」是有意為之還是無奈選擇?看雷軍如何思考供應鏈戰略

2017-07-29 整理‧編輯 楊修
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小米手機透過「預購——集中搶購」的飢餓行銷模式,從2011年8月小米誕生以來,一直爭議不斷。有媒體認為,這是小米有意為之的策略,透過製造缺貨假象,吸引使用者搶購。
 
小米戰略解密》分析2011年小米1 上市的時候,有媒體就曾質疑,小米手機1999元的價格和這樣的高規格相比,確實是很高的CP值,但這只是為了吸引大眾的目光而已。

因為小米1 先是開放工程機測試,拖了一段時間,然後又是網上預訂,又拖了一段時間。等到2011年12月18日正式發售的時候,已經自8月16日發布後拖延了4個月左右。然而等到大多數人在18日購買的時候,小米官網居然又放出3小時內售罄的消息。

對此,很多人質疑小米是有意控制銷量,因為1999元的定價在小米當時的供應鏈管理能力範圍內是極低的售價,幾乎是賠本在賣,如果一下子賣出太多則會虧損巨大。所以小米有意控制前幾個月的搶購數量,一方面製造熱銷氣氛,吸引媒體關注;另一方面更為了等待原材料成本價格下降,來彌補定價過低導致的利潤損失。

有分析師認為,從8月發布到12月開賣,到時候硬體的價格都會有一定程度的下降,這種經營模式是小米的核心競爭力和差異化所在。有人將小米的銷售模式總結為「前期虧損少賣賺人氣,中期大賣賺利潤,後期促銷賣清庫存」。所以在很多人看來,小米產品在初期的發貨量只占10%,小米是有意地進行了「飢渴行銷」。
 

「飢餓行銷」為控制風險

 
但是小米執行長雷軍完全否認了媒體、分析師們的觀點。2012年小米2發布後,遭遇了嚴重的缺貨,外界對「飢餓行銷」的質疑聲浪極高,雷軍在接受騰訊科技採訪時解釋道:
 
「所有同行在做硬體時都經歷艱難的爬坡過程,不僅僅是我們。我看昨天說iPhone 5組裝很困難,缺貨。富士康的高級主管抱怨說,iPhone 5生產速度慢是因為蘋果把它設計得太複雜,iPhone 5是富士康所遇到過最難組裝的一款設備,學會如何組裝這款設備需要時間。
 
你去蘋果店看一看,你買得到iPhone 5嗎,你買不到。你在網上訂iPhone 5看需多少時間,這一點跟小米手機是一樣的。我們在中國受到了蘋果在美國的待遇,就是罵聲一片。」
 
除了雷軍解釋的「硬體都要經歷艱難的爬坡過程」外,小米「飢餓行銷」的另一個無奈在於小米作為一家手機產業的新軍,其在供應鏈管理上自然與其他手機老牌軍有很大差距,這也會嚴重影響其產能。
 
此外,手機生產需要提前備貨,作為手機新軍,對自己的銷量沒有把握,到底備多少貨才能減少庫存,準備多少資金用於備貨和周轉?這對於沒有經驗和社會銷售通路的小米來說都難以估計,而這也意味著巨大的風險。

雷軍是一個久經沙場的老兵,他深知這種風險意味著什麼,一旦銷量不佳,導致大量庫存,資金鏈斷裂,就意味著死亡。
 
所以小米採取先預購再集中銷售的模式,除了可以給產量爬坡留下足夠時間,同時也可以先對銷量進行評估,還可以拿到訂貨的資金,這無疑大大降低了市場風險,為小米穩健前行提供條件。當然缺少工廠、供應鏈能力不足這些都是一個新手機品牌會面臨的問題。

延伸閱讀 \

1.從市場龍頭到屈居第四,小米多角經營的3大策略能否挽回頹勢?

2.抄襲沒什麼?從小米的山寨學,找到創新的兩種思考方法

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駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
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高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
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專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
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[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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