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面試官心中不 OK 的履歷長怎樣?這 6 件事別寫進履歷!

2019-11-19 13:49:19
Managertoday
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履歷究竟該怎麼寫,才能表現自己的特點?這常讓許多人頭疼不已,但要記住,千萬別認為內容是多多益善,因為看履歷的人在意「質」而不是「量」。每個人的經歷不盡相同,但有些地雷卻是大家可以共同避免,以下列舉 6 種你可以從履歷中剔除的技能:

履歷究竟該怎麼寫,才能表現自己的特點?這常讓許多人頭疼不已,但要記住,千萬別認為內容是多多益善,因為看履歷的人在意「質」而不是「量」。

每個人的經歷不盡相同,但有些地雷卻是大家可以共同避免,以下列舉 6 種你可以從履歷中剔除的技能:

1. 一種短期學過的外語

不管你是在高中上的第二外語課,還是心血來潮報名的外語班,只要這項外語之於你還稱不上可以應付一般對話或基本閱讀,就別納入你的技能列表中,因為你是否曾經學過或知道哪一門外語並不重要,重要的是你會不會用,而且是否可以運用在工作上,如果不行,最好不要賣弄。

2. 基本電腦技能寫 Email、Word

這些早已被視為基本技能,如果你在履歷中特別強調一些大眾普遍會使用的工具,只會讓面試者認為你沒有其它好寫之處。不過,若你在使用這些工具上有過人之處,例如能活用 EXCEL 中的公式處理各種數據,或對於 PPT 操作、設計有自己的見解,仍可以列出。記住,你決定列在履歷上的,一定都是你認為自己特別出彩之處。

3. 社群媒體使用技巧(如果你不曾因工作而使用)

運用社群媒體打造個人品牌、公司品牌,不僅需要成熟的掌握內容,可能還需要資料分析、付費廣告投放等經驗與技巧,因此,即使你的臉書好友破千人,或在 Instagram 有無數的追蹤者,但如果你並不曾將此作為工作的一環,或是你並非要應聘社群媒體相關工作,就毋須在履歷中強調你多會運用這些社群平台。

4. 軟實力

譬如善於溝通、具領導能力、善於解決問題、抗壓性高等,這些是一般企業會希望在履歷中看到的內容,但切記不要只是列舉而沒有闡述,要用具體事蹟來證明你確實具備這個能力。例如,你曾在同一時間帶領團隊完成幾項專案,而且所獲成績較往常還好上多少等等,這樣一來,就能同時展現你的領導力、抗壓性。

5. 誇大或謊言

人們常會參考企業的工作能力要求,而把某些技能也列在自己的履歷中,但如果那是你不熟悉或壓根不會的,千萬別打腫臉充胖子,萬一漏餡就糟糕了。其實,你並不用擔心自己因為沒有符合每一項企業所列需求,就會被刷下;基本上,只要符合八到九成的要求就有希望。

6. 不相關的技能

例如寫自己是製作果醬高手、乒乓球冠軍等與實際應聘職位不相干的技能。你可能會碰上一兩個覺得有趣和欣賞的人事主管,但也可能會有反例,既然不能確定自己是否能投其所好,就把這些不相關的技能踢出履歷吧。

資料來源 / Entrepreneur