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高鐵獲利創 13 年最高!董事長江耀宗如何開源、節流,衝軌道商機?

2019-06-05 授權轉載 經濟日報
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台灣高鐵公司去年獲利衝破百億元,創下營運 13 年以來最高紀錄,且今年預定配發每股 1.12 元現金股利,較去年成長 5 成多,顯示台灣高鐵公司董事長江耀宗上任兩年多,推動開源節流政策奏效,使得近期外資大舉搶進台灣高鐵股票,持股比例從三年前的 1.7%,到現在已達 14.5%。

江耀宗說,未來台灣高鐵將持續豐富產品項目、提升服務品質,繼續提高票箱收入;而附屬事業收入目前僅占台灣高鐵收入的 3%,占比太低,為擴大收益,今年內會有具體轉投資方向;高鐵未來有很多設備要汰換、系統更新,現在票價沒有調整的需要,但未來勢必要面對。 以下是江耀宗接受本報專訪的內容紀要。

祭出優惠專案 滿足不同客群

問:高鐵載客量年年成長,營收和獲利也在成長,主要原因有哪些?

答: 高鐵這幾年運量年年成長,相對營收也跟著成長,載客量成長率是個位數,但獲利是兩位數,原因是產品多樣化、服務提升,以及推出一些優惠專案,可以讓離峰時的座位運用增加,滿足不同客群需求。

例如針對通勤旅客有定期回數票,對時間較不敏感的大學生有特殊優惠,都可增加運量,高鐵公司還在離峰車次發展旅遊商品,結合旅行社、飯店的行程,推出具優惠性的國旅產品,目前有 170 條高鐵假期路線,旅行社拿到優惠座位可以自組旅遊商品,使得樣態更多,這部分客座率也有成長。

現在西部一日生活圈已經成熟,旅客的搭乘習慣也養成,加上高鐵快速、便利、安全、準點,使得旅客依賴度提高,運量比往年成長,約有 5% 到 6% 的成長,而高鐵公司也運用好的排班規畫,讓載客量相對成長。

此外,高鐵向財政部申請 5 年所得稅免稅獲通過,2016 起享有 5 年免稅,稅前盈餘愈多,可以省愈多,這是政府獎勵民間參與公共建設的政策,還有稅率的改變,2016 年繳的稅在 2018 年回沖,有回沖利益,所以加總盈餘有 106.9 億元。

問:營收成長是開源,節流做法有哪些?

答: 高鐵透過節流的控制,稅前盈餘呈現兩位數,有比較好的成果展現,如 2018 年就較 2017 年成長 12.8%,來到 73.1 億元,此外,我們還作收益管理,同樣一班車座位配比提升,這兩年高鐵全部 34 組列車並沒有增加,我們透過維修排程調整,縮短在機廠維修時間,增加人手上班,可增加車班,現在一周有 997 班,我們每年都會增班,這等於是增加營運列車組的效益。

早年因為機電系統是國外的,自主維修能力不足,現在高鐵公司的自主維修能力已達 90%,只要有零件就可自己維修,其他交由廠商協助,這樣可以增加效率。

另外,軌道零件本土化,獲得零件時間縮短,且價格降低;過去日本廠商生產零組件,由下游包商去銷售,現在我們想辦法 OEM,縮短取得時間,但重要的還是本土軌道零組件使用率的提升,2017 年為 15%,2022 年目標要成長到 30%。

擴增業外收入 尋找投資機會

問:提及軌道零件國產化,目前有進一步發展嗎?

答: 在零組件、技術支援、人力技術協助上逐漸達到自主化,我們原來評估國內十年的軌道零組件商機可到 170 億元。

零組件方面,最新的是中科院協助開發高鐵模擬駕駛機,使得在維修、技術支援、軟體更新都隨時可作,讓成本大幅降低;而中鋼工程車國產化,旅客資訊系統,及高鐵公司和工研院敲定轉向架行走系統(轉向架做好可直接上路進行測試),都是國產,可以縮短等候日本廠商零件時間,費用較低。

問:剛有提到希望擴增業外收入,有具體的規畫和作法嗎?

答: 日本 JR 的業外收入占比有的占總營收的 40% 到 50%,主要是他們有土地,台灣高鐵沒有,所以還要看轉投資效益,畢竟三年前通過財改案,投資要謹慎評估,選擇妥適的投資標的,以符合高鐵品牌形象,不僅不可隨便投資,而且要有獲利機會,除非策略性投資。

高鐵內部一直在評估,今年內應該可以有一個具體方向,不過,一開始規模不會太大,而且會找合適的廠商一起合作轉投資。我們也有評估投資標的與政府大力推動的 5+2 產業有關,但這要考量財務性。

台灣高鐵小檔案

(本文出自經濟日報

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從傳統製造走向淨零科技:永彰科技攜手明竑科技推動數位轉型

2026-09-04 經理人 x 明竑科技
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台灣產業版圖中,不乏走過數十載歲月的傳統製造與機電工程大廠,但能在淨零碳排與數位轉型浪潮下主動重組商業模式者,始終是少數。成立近 40 年的永彰科技,過去以「永彰機 電」之名深耕汽車空調 OEM 與 VCB 電力開關,累積了深厚的機電、電力設備與製造技術底蘊。面對能源轉型、淨零碳排與 AI 自動化等長期趨勢,永彰選擇不固守既有代工版圖,而是從本業優勢出發,將公司從「永彰機電」正式更名為「永彰科技」——這不僅是名稱的更替,更代表公司定位、商業模式與發展方向的全面重塑。

如今,永彰聚焦「淨零科技」,並形成「電力系統、機電工程、無人智能」三大主營業務:電力系統以 VCB 真空斷路器為基礎,向智慧配電盤與中高壓電力系統延伸,強化電網的強韌性與效率;機電工程結合智慧建築與機電統包,回應高科技產業的綠建築與 ESG 需求;無人智能則布局智慧化與自動化的機器人應用與智慧零售領域,因應少子化與永續浪潮。三大主軸不僅讓業務版圖從單一製造,一路延伸至大型公共工程、高科技建廠與電力系統升級市場,更同步帶動營收結構、核心技術與人才密度的全面升級,為永彰打開兼具技術縱深與成長動能的全新賽道。

「如何把手上原有的牌打好?這是我一開始來到這裡的任務。」永彰科技總經理林柏青指出,經過三年多調整,傳統 OEM 代工占整體營收已降至約 20% 以內,其餘約 80% 營收則來自自有產品、系統工程與設備代理等非代工自營業務。他強調,轉型不只是換產品,而是營收結構、商業模式、核心能力與人才結構的全面轉型。

然而,業務多線並進與子公司同步接軌,也帶來跨單位與多案場並行的管理複雜度。對此,永彰科技攜手專業系統整合服務商明竑科技,啟動資訊基礎建設升級工程,為集團化擴張紮穩數位地基。

組織擴張先遇資訊瓶頸,以數位化實踐集團化轉型

隨著永彰科技從單一製造廠跨足工程承攬、智慧建築與能源方案,事業體與轉投資子公司的增加,使後端管理系統面臨嚴峻挑戰。相異的業務型態對採購、專案進度、成本控制及供應鏈管理要求截然不同,傳統分散的資訊架構也成為跨單位協作的隱性阻力。

「身為上櫃企業,永彰更必須在擴張過程中確保法遵內控、資安防護與 ESG 規範滴水不漏。」林柏青坦言,過去許多傳統企業對 IT 基礎建設的完整性與專業度投入相對有限,但當企業走向多軌營運,系統必須跟著商業模式同步進化,他強調:「以治理與資安為底線、以數位化支撐轉型、以系統整合支撐集團化。」

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為了在業務上推動垂直深化與橫向整合,串聯電力系統、機電工程與無人智能,發揮「ONE EVERBRITE」的集團協同綜效,永彰攜手明竑科技擔任專業夥伴,梳理母子公司間的數據流與管理斷點,擬定階段性數位轉型藍圖,打破資訊孤島,讓系統架構足以因應多軌擴張。

從 VMware 到 PVE,攜手明竑科技規劃轉型藍圖

確立藍圖後,虛擬化平台的現代化成為首要任務。面對近年 VMware 授權政策改變帶來的成本上升與架構挑戰,永彰科技在明竑科技專案主導、以及長欣科技顧問的協助下,將核心虛擬化環境順利轉移至 Proxmox VE(PVE)開源架構。

新架構整合了高可用性(HA)、高效能叢集運算與集中化備份機制,不僅大幅降低軟體整體持有成本(TCO),更為多項核心業務系統提供高度彈性且自主可控的環境。

「這幾年我們有系統地檢視 IT 架構,從原本的 VMware 升級到 Proxmox 環境,就是為了讓永彰在前端業務大步邁進時,擁有堅實且無後顧之憂的系統後盾。」林柏青表示,永彰將資訊升級分階段推進:第一階段先補足營運基礎並符合監管法規;第二階段則全面強化系統的穩定性、安全性、可管理性與韌性。

他特別指出,這一切都有賴於永彰專業的資訊團隊與專業夥伴的並肩作戰,如:明竑科技不只提供產品導入,更從前期評估到落地全程深度參與,是架構升級能無縫銜接的關鍵角色。

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行政流程導入 RPA 軟體機器人,釋放人力價值

除了底層架構升級外,營運流程自動化也是提升管理效能的關鍵。尤其,機電工程業務伴隨大量跨系統帳務、進料核銷與報表彙整,以往每逢結帳期,財務同仁就要從 ERP 撈資料來製作管理月報表,耗費大量工時以 Excel 手工整理。

「我每個月看到財務同仁花很多時間製作管理月報,一方面覺得大家非常辛苦,另一方面其實也一直有個擔心:只要高度依賴人工與 Excel,就很難完全避免輸入錯誤、公式錯誤或版本管理等問題,而且後續的檢查與覆核也相對困難。」林柏青強調,數位轉型的出發點是優先處理關鍵性高、重複性高,同時容易因人工作業產生疏漏的流程。因此,在明竑科技引薦與原廠支援下,永彰導入百林商智「EMILY.RPA」軟體機器人,將月報產製流程全面自動化。

「對我來說,導入 RPA 最大的價值其實不只是『節省多少人力』,而是讓正確的事情,透過系統穩定、且重複地執行。」他指出,「當管理報表可以更即時、更準確,也更容易追蹤與覆核時,不只是財務同仁可以從大量重複工作中釋放出來,管理階層在做決策時也能更放心。當 EMILY.RPA 真正導入之後,這顆放在心裡很久的石頭,總算可以放下來了。」

回顧這場橫跨底層架構到流程自動化的升級歷程,林柏青歸納出三大關鍵:一是「尊重並支持專業」,讓專業的人充分發揮,不因短期成本犧牲長期基礎建設;二是「管理階層深入了解」,公司管理層須弄懂系統規劃背後要解決的問題與風險,才能在關鍵時刻做出正確判斷;三是「選對外部夥伴」,此次專案正得益於明竑科技、長欣科技顧問與 EMILY.RPA 原廠的並肩投入,一起面對並解決問題,讓系統真正落地。

「數位轉型真正困難的,從來不只是技術,而是讓正確的技術、正確的人與正確的管理決策結合在一起。」林柏青總結。展望未來,永彰科技將攜手明竑科技持續深化核心系統,並探索企業級 AI 與既有流程的融合場景,以穩固的數位地基,開拓集團化與國際化的下一波成長新局。

有關更多明竑科技相關資訊,請查詢網站:https://meanhung.com.tw/

[本文由經理人整合行銷部與明竑科技共同製作]

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