編譯‧整理 Vincent
「討厭的工作，都可能給你收穫...」大公司 CEO 給新鮮人的職場忠告
現在是大學畢業季，讓畢業生頭痛的就是找工作了，如果你順利找到工作，又得擔心能否適應人生第一份工作。這時候，如果能多聽一些職場前輩的建議，尤其來自大公司 CEO 的寶貴忠告，想必會少走許多冤枉路。
《Fast Company》雜誌網站採訪了多位大公司 CEO，整理出以下幾點建議，準備踏入職場的人必看！
勇於嘗試
Barnes & Noble Education 主席馬荷查（Kanuj Malhotra）認為，新鮮人要勇於嘗試、不怕犯錯，許多人（包括以前的他）都害怕出錯，因此不敢嘗試新事物，導致墨守成規、沒有突破。他發現，犯錯不要緊， 重要的是你從錯誤當中學習的經驗 ，這些經驗反而才是成功的關鍵，尤其當你需要開發新產品或業務，絕對要不斷嘗試、衝撞。
多建立人脈
初入職場的你，務必把握機會多認識資深前輩，跟他們建立好關係。這些人很可能成為你的導師、諮詢對象，在他們的帶領下，你的職場路途將變得更平坦。雖然這一切聽起來很政治，但事實上職場便是如此，懂得建立人脈才有機會成功。
保持耐性
年輕氣盛的新鮮人，可能抱有遠大理想，急於表現自己、一路往上爬，但 Saatva 裝潢公司 CEO 路德辛（Ron Rudzin）提醒，工作要好整以暇，切勿好高騖遠，保持耐性，一步步完成目標，千萬別因為自大壞了事。
增加全球實務經驗
這點忠告是給即將踏入國際大企業的新鮮人。如果公司在世界各地都有分支的話，不妨在工作上手後，觀察有沒有輪調其他國家的機會，每個國家的分工營運策略可能都不同，在不同環境下磨練，成長速度更快喔！
做事彈性一點
公平交易珠寶商 Brilliant Earth 創辦人葛斯坦（Beth Gerstein）曾經是一名衛星工程師，起初並不喜歡這份工作，還向主管請求調職，經過主管勸說，她發現自己的工作對於團隊而言非常重要，更是公司維運衛星的重要幫手。於是她決定發揮團隊精神，繼續留下來幫忙。她表示，新鮮人心胸應該開放，保持做事彈性和適應力，才能勝任更多工作。
你討厭的工作都可能給你收穫
遇到一份你不喜歡的工作，別急著逃跑，先觀察這份工作有什麼值得你學習的地方，有時候會有意想不到的收穫，等到你學完該學的了再走也不遲。
別擔心競爭者
專案管理公司 Basecamp 的 CEO 弗來德（Jason Fried）剛進職場的頭幾年，總是很擔心事情不在他掌控內，尤其遇到競爭對手攪局，他就相當緊張。但隨著工作心態成熟，他發現職場上競爭無可避免，與其擔心別人出什麼招、表現如何，不如好好做好自己能掌控的事，才不會亂了陣腳。
資料來源 / Fast Company
