（本文出自《經理人月刊》2019 年 6 月號，特別企畫：脆弱的勇氣 )

上次跟朋友提到自己想換工作，一年過去，你還待在原公司、原職位。沒換的理由很多：要養家、付房貸，還有父母的期許，希望你在公司內領穩定的薪水、能升遷就好……。

然而，很多時候，我們都知道自己沒有動力了，做著既不辜負長輩期待又能養家餬口的工作，卻漸漸失去熱情，愈來愈不快樂。支撐你繼續下去的是諸多現實考量，而不是自己的成長和夢想。

在意外界評價與怕風險，導致人們停滯不前

改變現狀究竟有多難？因為改變代表要承受周遭的關切，還有失敗的風險。試想，如果你今天決定離職去創業，你可能會臨時沒了收入，不僅校長兼撞鐘，還要付薪水給員工，甚至乾脆不領薪水以減少開銷。

最常困住我們的還有 「普世價值」 ，化身為親朋好友四面八方來的關心，指點你「應該要」怎麼做才對。 布芮尼．布朗（Brené Brown）在《不完美的禮物》中指出，選擇對自己有意義的工作時，會冒出許多「應該要」的聲音阻攔你。「你應該要在意的是賺錢，不是意義。」「你應該長大，找個穩定的工作，買自己的房子，大家仰賴的是這個。」

另一阻礙是我們在界定自己是誰、做什麼工作時，所產生的掙扎。 人們習慣用財富來衡量工作的優劣，對薪水少的工作感到自卑。比方說，一位會計師身兼作家，他寧可向別人介紹自己是會計師，而不提作家身分，只因為作家賺不了什麼錢，索性當成興趣在做，即使作品並不遜色。

除了上述兩個心魔，過往的不好經驗和回避風險也是讓人們不願冒險的原因。比方說，過去投資失利，繳了不少學費，要再次冒險創業，態度就會變得非常負面，像是「萬一因此破產了怎麼辦」，而不是思考「能做什麼」。

《告別玻璃心的十三件事》指出，對風險的看法會影響你的感受，最後也會左右你的行為。而風險往往令人恐懼，因此人們乾脆不去思考風險或後果。但是如果理性評估，自問「潛在成本是多少？」（冒險的代價）、「潛在效益有多大？」（冒險的正面結果）、「有什麼替代方案？」「最糟的情況是什麼，我如何避免？」反覆思考這些問題，找出相關事實幫助自己評估，也許你會發現「審慎冒險」沒有那麼困難。

拋開過去、審慎冒險，事情可以重新開始

想聽從內心的聲音，該如何踏出第一步？《無力感》提到， 首要工作是卸下自己過去的成果 ，比如說曾經是冠軍跑者，現在就把自己當成第一次比賽的選手，帶著全新的心情進行訓練。

倘若你覺得放棄一切投入新的事物風險太大，也可以透過進階式轉移，比方說，你想當全職作家，可以白天工作，晚上寫作，待作品穩定能帶進固定收入，再將重心從白天的正職工作轉往寫作。如同布朗所說：「沒有人說你必須辭去白天的工作，才可以培養有意義的工作。」

德國哲學家尼采（Friedrich Nietzsche）指出人的精神有 3 種境界：駱駝、獅子和小孩。

駱駝代表「活下去」，服從主人的命令、背負所有行囊橫跨沙漠直到死去。而獅子則是為了自己而活，不是別人。所有事情由自己決定，自己負責，專心一致努力獲取代價。你想當一輩子的駱駝，還是成為主動性強的獅子？想從駱駝變成獅子，就得 學習孩子的精神，即使失敗數千次都不放棄，在咿咿呀呀中學會講話，在不斷跌倒中學會走路；用孩子的視角看待世界，沒有限制也沒有壓迫，任何事情都能夠重新開始。

兩方法，描繪你想要的未來

意識到不喜歡現在的生活，往往是改變的契機，然而，該往哪裡去，才是你想要的生活？以下提供描繪未來的方法：

視覺展示版
根據興趣、嗜好與熱愛的事物，蒐集讓你很有感覺的照片、圖片與文章，幫助你釐清人生中想追求的東西，張貼在隨時可以提醒你的地方。

自由書寫
以無意識、不假思索的方式，記錄腦中思緒，探索自己的想法與感覺。不要暫停下來修改或評斷自己寫的東西，比如用 10 分鐘寫下我熱愛的事物。