管理 Management > 行銷公關
feature picture
蔡依林官方YouTube

蔡依林《Ugly Beauty》每首新歌釋出,都引爆話題!索尼音樂揭露數位行銷 3 心法

2019-06-27 整理‧撰文 林庭安
分享
收藏
已完成
已取消

今年 4 月 1 日,小 S 無預警在《聯合報》刊登一則道歉啟事:「本人徐熙娣正式登報道歉,因為我做了對不起蔡依林的事情,但我希望能像從小到大一樣,把最好的東西都讓給我……」,造成外界一片譁然。

最後答案揭曉,這是宣傳蔡依林新歌〈紅衣女孩〉的 MV 相關情節,而小 S 是 MV 女主角之一。

其實早在 3 月 25 日,索尼音樂(Sony Music)就在 Facebook 粉絲專頁釋出〈紅衣女孩〉的前導片:一個穿著婚紗的斷頭女子,不知道被誰暗殺……。接下來的幾天,粉絲專頁陸續釋出不同線索,讓大家解謎。解出謎題的人,就可以收到 4 月 1 日 MV 首映的邀請函,成為第一批觀看 MV 的幸運兒。

從行銷「專輯」到行銷「單曲」,慢慢累積網路聲量

在過去,音樂的行銷方式是藝人錄完了一整張專輯,交給唱片企畫按照藝人的想法包裝專輯的內容和視覺,再提出文案,交由宣傳去行銷。但華研國際音樂數位內容業務部統籌鄭文潔在 2019《金曲國際音樂節》國際論壇中表示,現在則是以「一首歌」(單曲)為單位來行銷,〈紅衣女孩〉就是單曲行銷的案例。

當時負責蔡依林專輯行銷的前台灣索尼音樂數位音樂事業部資深總監彭瀞儀指出,蔡依林的經紀人拋出一個想法:把〈紅衣女孩〉的 MV 當成電影操作,他們就順著這個方向發想一系列行銷活動。

因為〈紅衣女孩〉MV 的情節與凶殺案相關,因此設計了一款實境解謎遊戲,也設計了電影海報、買《聯合報》廣告,更向信義威秀談合作,在 MV 上映當天,只要打開威秀 App,就會有蔡依林 MV 上映的消息。透過一步步釋出行銷素材與訊息,讓 MV 上映當天就迅速獲得網路聲量。

善用線上通路和社群平台數據,輔助規畫行銷策略

彭瀞儀指出,一個好的行銷案,不會只是數位行銷部門的成功,而需要跨部門合作才能完成。索尼音樂在發行單曲或專輯之前,會由數位行銷部門負責整理網路上各個社群平台和線上通路的數據資料,再讓每個部門的人都來解讀數據,說出自己觀點,「大數據沒辦法幫你做出 superstar,但它可以給你科學判斷。」

舉例來說,Spotify 會把數據公開給藝人與唱片公司,讓唱片公司了解流量是從藝人的頁面導流過來,還是從平台的歌單推薦導流而來。如果單曲的流量多是從藝人的個人頁面來的,顯示歌手的號召力夠強;但假如流量多是從平台推薦而來,就代表值得跟平台繼續合作推播、行銷,客製化不同藝人的行銷策略。

數據分析也可以幫助 TA 設定、聚焦。 以華研旗下藝人團體 FIR 為例,鄭文潔指出,當初他們認為 FIR 是老品牌,熟悉他們的聽眾年齡聚集在 30 歲左右。但他們分析整理 Youtube 的數據後發現,去年 FIR 幫電影《鬥魚》製作的主題曲 MV〈星火〉已累積 3000 多萬次觀看,其中以 18 到 24 歲為大宗,因此後續行銷時就捨棄原先的 TA 設定,轉向面對年輕群眾做行銷。

無論行銷手法為何,還是要以內容打動別人

彭瀞儀指出,

不管用什麼手法、怎麼規畫行銷策略,最終都要回歸「內容」,也就是讓觀眾知道藝人想要表達的是什麼。

比方說,蔡依林《Ugly Beauty》專輯中有一首名為〈消極掰〉的歌曲,想叫大家跟過去的消極掰掰,積極面對未來。因為這個主軸跟社群網路的厭世氛圍很類似,就找來許多厭世風格的插畫家,請他們用自己的風格繪製與 MV 相關的內容。當這些合作的插畫家在社群媒體貼出自己的創作後,那些沒有談合作的創作者,也跟著上傳自己的創意,成功堆疊出社群熱度和聲量。

彭瀞儀認為,所有的行銷人員都要回過頭來想,歌的精神是什麼、要傳達的事情是什麼、要跟哪群人溝通,才能決定要在哪傳播,為那個平台打造適合的素材。而蔡依林《Ugly Beauty》專輯能行銷成功,是因為從歌曲、視覺到每支 MV 的內容都很精緻,每首歌想表達的事都很明確,行銷只是幫它加分、放大效果。

繼續閱讀 行銷
相關文章
商業 Business > 數位轉型
feature picture
經理人

從傳統製造走向淨零科技:永彰科技攜手明竑科技推動數位轉型

2026-09-04 經理人 x 明竑科技
分享
收藏
已完成
已取消

台灣產業版圖中,不乏走過數十載歲月的傳統製造與機電工程大廠,但能在淨零碳排與數位轉型浪潮下主動重組商業模式者,始終是少數。成立近 40 年的永彰科技,過去以「永彰機 電」之名深耕汽車空調 OEM 與 VCB 電力開關,累積了深厚的機電、電力設備與製造技術底蘊。面對能源轉型、淨零碳排與 AI 自動化等長期趨勢,永彰選擇不固守既有代工版圖,而是從本業優勢出發,將公司從「永彰機電」正式更名為「永彰科技」——這不僅是名稱的更替,更代表公司定位、商業模式與發展方向的全面重塑。

如今,永彰聚焦「淨零科技」,並形成「電力系統、機電工程、無人智能」三大主營業務:電力系統以 VCB 真空斷路器為基礎,向智慧配電盤與中高壓電力系統延伸,強化電網的強韌性與效率;機電工程結合智慧建築與機電統包,回應高科技產業的綠建築與 ESG 需求;無人智能則布局智慧化與自動化的機器人應用與智慧零售領域,因應少子化與永續浪潮。三大主軸不僅讓業務版圖從單一製造,一路延伸至大型公共工程、高科技建廠與電力系統升級市場,更同步帶動營收結構、核心技術與人才密度的全面升級,為永彰打開兼具技術縱深與成長動能的全新賽道。

「如何把手上原有的牌打好?這是我一開始來到這裡的任務。」永彰科技總經理林柏青指出,經過三年多調整,傳統 OEM 代工占整體營收已降至約 20% 以內,其餘約 80% 營收則來自自有產品、系統工程與設備代理等非代工自營業務。他強調,轉型不只是換產品,而是營收結構、商業模式、核心能力與人才結構的全面轉型。

然而,業務多線並進與子公司同步接軌,也帶來跨單位與多案場並行的管理複雜度。對此,永彰科技攜手專業系統整合服務商明竑科技,啟動資訊基礎建設升級工程,為集團化擴張紮穩數位地基。

組織擴張先遇資訊瓶頸,以數位化實踐集團化轉型

隨著永彰科技從單一製造廠跨足工程承攬、智慧建築與能源方案,事業體與轉投資子公司的增加,使後端管理系統面臨嚴峻挑戰。相異的業務型態對採購、專案進度、成本控制及供應鏈管理要求截然不同,傳統分散的資訊架構也成為跨單位協作的隱性阻力。

「身為上櫃企業,永彰更必須在擴張過程中確保法遵內控、資安防護與 ESG 規範滴水不漏。」林柏青坦言,過去許多傳統企業對 IT 基礎建設的完整性與專業度投入相對有限,但當企業走向多軌營運,系統必須跟著商業模式同步進化,他強調:「以治理與資安為底線、以數位化支撐轉型、以系統整合支撐集團化。」

明竑科技-2.jpg
經理人

為了在業務上推動垂直深化與橫向整合,串聯電力系統、機電工程與無人智能,發揮「ONE EVERBRITE」的集團協同綜效,永彰攜手明竑科技擔任專業夥伴,梳理母子公司間的數據流與管理斷點,擬定階段性數位轉型藍圖,打破資訊孤島,讓系統架構足以因應多軌擴張。

從 VMware 到 PVE,攜手明竑科技規劃轉型藍圖

確立藍圖後,虛擬化平台的現代化成為首要任務。面對近年 VMware 授權政策改變帶來的成本上升與架構挑戰,永彰科技在明竑科技專案主導、以及長欣科技顧問的協助下,將核心虛擬化環境順利轉移至 Proxmox VE(PVE)開源架構。

新架構整合了高可用性(HA)、高效能叢集運算與集中化備份機制,不僅大幅降低軟體整體持有成本(TCO),更為多項核心業務系統提供高度彈性且自主可控的環境。

「這幾年我們有系統地檢視 IT 架構,從原本的 VMware 升級到 Proxmox 環境,就是為了讓永彰在前端業務大步邁進時,擁有堅實且無後顧之憂的系統後盾。」林柏青表示,永彰將資訊升級分階段推進:第一階段先補足營運基礎並符合監管法規;第二階段則全面強化系統的穩定性、安全性、可管理性與韌性。

他特別指出,這一切都有賴於永彰專業的資訊團隊與專業夥伴的並肩作戰,如:明竑科技不只提供產品導入,更從前期評估到落地全程深度參與,是架構升級能無縫銜接的關鍵角色。

明竑科技-3.jpg
經理人

行政流程導入 RPA 軟體機器人,釋放人力價值

除了底層架構升級外,營運流程自動化也是提升管理效能的關鍵。尤其,機電工程業務伴隨大量跨系統帳務、進料核銷與報表彙整,以往每逢結帳期,財務同仁就要從 ERP 撈資料來製作管理月報表,耗費大量工時以 Excel 手工整理。

「我每個月看到財務同仁花很多時間製作管理月報,一方面覺得大家非常辛苦,另一方面其實也一直有個擔心:只要高度依賴人工與 Excel,就很難完全避免輸入錯誤、公式錯誤或版本管理等問題,而且後續的檢查與覆核也相對困難。」林柏青強調,數位轉型的出發點是優先處理關鍵性高、重複性高,同時容易因人工作業產生疏漏的流程。因此,在明竑科技引薦與原廠支援下,永彰導入百林商智「EMILY.RPA」軟體機器人,將月報產製流程全面自動化。

「對我來說,導入 RPA 最大的價值其實不只是『節省多少人力』,而是讓正確的事情,透過系統穩定、且重複地執行。」他指出,「當管理報表可以更即時、更準確,也更容易追蹤與覆核時,不只是財務同仁可以從大量重複工作中釋放出來,管理階層在做決策時也能更放心。當 EMILY.RPA 真正導入之後,這顆放在心裡很久的石頭,總算可以放下來了。」

回顧這場橫跨底層架構到流程自動化的升級歷程,林柏青歸納出三大關鍵:一是「尊重並支持專業」,讓專業的人充分發揮,不因短期成本犧牲長期基礎建設;二是「管理階層深入了解」,公司管理層須弄懂系統規劃背後要解決的問題與風險,才能在關鍵時刻做出正確判斷;三是「選對外部夥伴」,此次專案正得益於明竑科技、長欣科技顧問與 EMILY.RPA 原廠的並肩投入,一起面對並解決問題,讓系統真正落地。

「數位轉型真正困難的,從來不只是技術,而是讓正確的技術、正確的人與正確的管理決策結合在一起。」林柏青總結。展望未來,永彰科技將攜手明竑科技持續深化核心系統,並探索企業級 AI 與既有流程的融合場景,以穩固的數位地基,開拓集團化與國際化的下一波成長新局。

有關更多明竑科技相關資訊,請查詢網站:https://meanhung.com.tw/

[本文由經理人整合行銷部與明竑科技共同製作]

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案