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熬 25 年擊敗 Google、成「最有價值品牌」!亞馬遜給領導者的 5 大啟示

2019-07-09 編譯‧整理 鐘敏瑜
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美國購物網站亞馬遜(Amazon)在 7 月 5 日成立滿 25 周年,回顧初期專賣書籍,到現在賣各種實體商品、軟體服務,甚至開發自製電子書閱讀器 Kindle 和搭載智慧語音助理 Alexa 的播放器 Amazon Echo,如今 Amazon 無疑是全球最大的電商霸主。

在市場研究機構 Kantar 於 6 月發布的「2019 年 BrandZ 全球品牌價值 100 強」榜單中,亞馬遜市值比去年大漲 52%,以 3155 億美元奪下第一名,打破過去 12 年由蘋果(3095億美元)與 Google(3090億美元)輪流稱王的局面。

走過四分之一個世紀,亞馬遜何以愈做愈大?華爾街知名商業分析師湯姆.福特(Tom Forte)提出 5 點觀察,《經理人》據此整理了亞馬遜近年來在服務上的改變與革新,給經營者一些實務上的建議。

1. 不要怕賠錢,對值得的長期投資要有耐心

每個企業都想賺錢,但亞馬遜只維持能夠存活下來的利潤,將大多數資金投入在提供消費者更簡單便利的網購服務,以及短期內難以回收的投資,直到成立 7 年後(2001 年第 4 季)才看見單季獲利、2003 年才達到單年獲利。

花了這麼多年卻沒賺錢,聽起來好像有違經營之道,但在福特看來,這就像是「先用虧錢換市占率」,一些長期的投資項目終將獲得回報。比如亞馬遜的雲端服務(AWS)在 2002 年開放免費使用,2006 年轉為收費服務,如今一年能帶進超過 270 億美元(約8370億新台幣)的營收。

AWS 技術長沃納.威格爾(Werner Vogels)曾提及,起步得早、累積大量企業用戶需求與經驗,正是 AWS 能夠擊敗其他科技公司、成為公有雲龍頭的關鍵。 如果你是一位經理人,能以此為參考,別因為短期內看不到成效,就放棄投資具備長期發展潛力的領域。

2. 飛輪效應!為組織找到「正向」的循環模式

「飛輪效應(Flywheel effect)」一詞出自管理專家吉姆.柯林斯(Jim Collins),指的是組織變革在一開始要讓如巨輪般的企業轉動起來,需要耗費很大的力氣,但只要繼續施力,當滾輪愈轉愈快,最後就能憑藉自身動能轉起來,不必強加外力。也就是說,每一次施加在輪子上的力量,都是為下一圈轉動累積更多動能;前面所花的努力,都將在未來產生相乘效果。

在亞馬遜裡,增加產品種類、降低價格、加快商品送達速度等,都像一次次為巨輪施力,吸引更多顧客前來購買。而顧客增加了,又會吸引更多商家來販售便宜商品。在福特看來,這樣的正向循環是亞馬遜能夠領先同業的關鍵。

另外,當你針對其中一個項目進行調整,也能幫助飛輪轉動更快速,像是亞馬遜今年 4 月宣布砸 8 億元美金、將 Prime 會員的收貨時間從 2 日推進到當日送達。雖然短期來看會提高營運成本,但根據加拿大皇家銀行資本市場(RBC Capital Markets)的調查,享受到「當日送達」服務的顧客有較高的滿意度,願意在網站上花更多錢、也更常購買。

你的部門或公司有清晰的飛輪模型嗎?改善哪些項目和節點,對於長期的營收發展有幫助?

3. 樂於改變、接受新挑戰,才能開創新機會

「樂於改變」這項方針,來自亞馬遜於 2009 年收購的線上鞋店 Zappos,也是亞馬遜不斷壯大的原因之一。再以亞馬遜的獲利引擎、雲端服務 AWS 為例,在專門提供給大型群體的「公有雲」市場完勝 Google 與微軟。誰能想到一個以賣書的電商網站,現在竟然是靠科技來賺大錢呢?

他們去年也收購智慧門鈴公司 Ring、線上藥局 PillPack,更投資自駕車新創 Aurora 等。連年開發新產品、拓展新業務,讓亞馬遜價值連續數年以接近 50% 的幅度飆漲,14 年前還排在「BrandZ 全球品牌價值 100 強」第 78 名,如今品牌價值達到當年的 50 倍。

「勇於改變」在許多企業經營指南都常被提及,但真正能做到的卻少之又少。從亞馬遜的經驗來看,嘗試跟上時代趨勢,帶領公司挑戰不一樣的可能性,是一個好的領導者、經理人的責任。

4. 商品不是推出就好,持續改良更重要

亞馬遜以電商平台之姿推出推出 Kindle 和 Amazon Echo 兩個電子產品,已經足夠震撼市場,但這些服務最終得以致勝的關鍵,在於不斷更新與精進。

比起最早版本的 Kindle,新版本陸續增加防水、藍芽功能與光源調整功能(在各種環境都能清晰閱讀)等,使用上更符合用戶需求,才能維持市場龍頭的地位,全球市占率逾 5 成。而 Amazon Echo 也持續新增功能,讓這位「語音助理」更符合使用者生活情境中的需求。

5. 和營運細節、競爭對手相比,用戶更值得你花心思

自創辦人傑夫‧貝佐斯(Jeff Bezos)1994 年成立網站,「顧客至上」一直是亞馬遜最核心的營運方針。《亞馬遜2022:貝佐斯征服全球的策略藍圖》提及,貝佐斯在成立網站初期,曾在餐巾紙寫下商業模式,其中就包含了「增加賣家數—商品多樣化—提升顧客體驗─流量增加」這樣的營運循環。

此外,他在採訪和公開場合,也多次表示亞馬遜致力成為「全世界最以顧客為中心的公司」,以及延長公司壽命的關鍵不是掛心公司運作,而是持續替顧客思考等核心理念。

亞馬遜在 2009 年就開始的自有品牌計畫「Amazon Basics」,正是一例。從電池、電纜線到嬰兒用品、玩具、鞋子、食物,各種商品都有,搭配在亞馬遜網站上明顯易見的廣告,銷售成績良好。投資機構 SunTrust Robinson Humphrey 預測,2022 年亞馬遜自有品牌營收可突破 250 億美元(約 7800 億新台幣)。

雖然開發自有商品可能會引發其他賣家的反彈,但福特認為,亞馬遜目標還是放在提供顧客高品質卻平價的商品。而從逐年上升的業績看來,也確實證明「替顧客著想」這個主打 25 年的營運方針,如今依然管用。

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經理人

消費者為什麼相信品牌?從 VITABOX® 實踐看現代企業的「信任經營」

2026-06-12 經理人 X VITABOX®
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隨著全球健康意識抬頭與資訊透明化趨勢,消費者對企業的期待已從單向的宣傳接收,轉向具體的查證與實證。根據 PwC《2024 消費者之聲調查》,提升產品設計透明度並清楚傳達理念,有助於建立信任;其中有六成受訪者表示,公正的第三方認證標示能實質提升購買意願。這意味著消費者的信任判斷,正從廣告印象轉向可查證的制度依據。

從 ESG 資訊揭露、供應鏈當責,到國際倡議的 Clean Label(潔淨標章)運動,這些國際標準的興起,促使品牌重新檢視信任的建立模式。當過去單純仰賴廣告或口號的溝通方式面臨更高的檢驗,企業能否清楚闡明自身的檢驗標準與查證機制,便成為經營品牌信任的核心關鍵。

品牌信任經營三大路徑

信任的建立,本質上不只是單純的行銷包裝,而是一個全面的經營問題。當消費者的判斷標準從「品牌說什麼」轉向「品牌能否證實」,廣告聲量的作用即可能產生遞減,取而代之的,是品牌能否提供一套可供驗核的信任依據。

具體來說,品牌信任的建立,大致可歸納為三條路徑:

第一,嚴以律己的品牌標準。信任的起點不在於「品牌宣稱自己有多好」,而在於「品牌用什麼標準規範自身」。當品牌願意對外公開挑選原料的條件、排除了哪些項目,以及背後的決策邏輯,消費者才有機會理解品牌的選擇過程,而非只是被動接收一個結果。這種透明,是信任得以建立的前提;即使消費者不需要全盤接受品牌的標準,但他們仍需要看得見這套標準的存在。

第二,禁得起查證的公信力。品牌價值若只能由自身論述,終究流於宣稱;唯有交付獨立第三方查核,才算進入信任建構的層級。從財報審計、ISO 認證、ESG 揭露,到 A.A. 無添加驗證與產品檢測報告,第三方查核的意義,不只在於背書,更在於為消費者提供一個獨立於品牌立場之外、具公信力的判斷依據。

VITABOX®
VITABOX® 全品項依據 A.A. Clean Label 無添加驗證標準進行原料與製程審查。
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第三,持續運作的制度。能嚴以律己、也有第三方公正查核,仍不足夠。品牌必須將這套標準制度化,甚至最好確保每一個查證節點能夠定期更新、對外公開,並且持之以恆。因為信任不是一次性的宣示,而是一項需要長期經營的永續事業。

品牌信任經營必須穩紮穩打,以上三條路徑環環相扣、缺一不可。

有憑有據的信任值怎麼建立

理解信任的經營路徑後,品牌該如何具體實踐?近年,從食品到保養品,「less is more」已成當代產品顯學。以保養品而言,是提倡成分純粹、減少非必要添加;以保健品來說,則是朝向無添加人工色素、甜味劑及化學賦形劑的技術突破。然而,當市場上普遍存在相關宣稱時,大眾該如何判斷?此時對於品牌而言,建立一套可查證的信任機制就很重要。

以 2026 年完成全產品線 A.A. 無添加驗證的保健食品品牌 VITABOX® 為例,其做法正可從上述三條路徑加以檢視。

VITABO
從原料選擇到製程細節,VITABOX® 營養師與研發團隊讓「無添加」成為可被驗證的健康系統。
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首先,在原料選擇上,VITABOX® 自源頭建立篩選機制。品牌以國際專利成分與植萃來源為核心,並非依循市場熱度或銷售推薦,而是考量原廠提供的 COA(Certificate of Analysis)成分分析報告;同時,要求供應商提供包含製程輔助劑的「全成分展開」資料,將評估範疇主動延伸至法規要求之外。

在製程設計上,品牌主動排除法規允許範圍內的不必要成分,維持配方成分單純,例如:以專利米糠濃縮物取代硬脂酸鎂、二氧化矽等常見品質改良劑,配方不另行添加人工色素、香精與甜味劑,內部標準以 A.A. 驗證規範為基準,並持續提高檢測指標的涵蓋率。

在品質管理上,則透過制度設計讓產品具備「可持續查驗」的透明度。全產品皆通過 ISO22000 與 HACCP 系統認證的廠房進行生產,並配合 BSI 供應商年度稽核。每批次產品出廠皆通過 SGS 檢測,消費者亦可透過官網與第三方機構平台即時回查檢驗報告;此外,品牌每年定期更新 A.A. 無添加驗證。透過從生產源頭、批次檢驗到年度驗證的流程,確保品管程序符合國際規範。

VITABOX®
VITABOX® 優先選擇植萃來源,透過純淨成分取代食品添加劑,以清楚、單純的配方組合呈現營養本質。
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在 VITABOX® 的實踐中,透過原料篩選、製程設計、A.A. 無添加驗證與檢驗報告公開,將生產流程轉化為具備可追溯性的制度化實證。基於品牌自身哲學的日常決策軌跡,在市場透明度價值的驗證後,為當代品牌信任的經營留下了清晰的痕跡,展現了品牌信任建立的具體路徑。

關於 VITABOX® A.A. 無添加驗證制度前往了解

品牌透明管理,才有消費者信任

當品牌將原料、製程到品保的每一層判斷標準攤開接受檢視,「信任」即不再只是行銷話術,而是有跡可循、可反覆驗證的經營成果。這也展現出透明管理的價值,使信任從感性宣稱,轉化為可累積、可管理的理性資產。而當品牌落實信任經營的基本功,市場在資訊對稱的前提下,消費者的決策過程將擁有更清晰的判斷依據、回歸理性的選擇步調。

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