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全家便利商店台北車站店

搶走台鐵據點、向 7-11 下戰帖!全家「轉守為攻」,它憑什麼贏小七?

2019-08-01 數位時代 程倚華
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全家便利商店在今年 6 月發布重大消息,表示已拿下台鐵局開出的標案,從統一超商 7-ELEVEN 手上搶下 25 個車站、共 32 個據點的超商經營權。這也是 2003 年台鐵局釋出商業空間招標以來,首次更換廠商。在今天(31 日),已有台北車站西南、台北車站西北、八堵站、萬華站、羅東站 5 個門市陸續開幕,另外 27 間門市也會在 9 月 17 日前逐步開張。

全家至今在台已拓展超過 1 萬家街邊門市,而在幾乎每個巷口都能看到便利商店的激烈戰況下,像車站、醫院、學校這類型的半封閉型商圈,就成為業者的兵家必爭之地。

全家便利商店正式進駐台鐵車站,今「全家」正式宣佈台北車站(西南、西北)、八堵站、萬華站、羅東站五店開
全家今天正式宣布台北車站(西南、西北)、八堵站、萬華站、羅東站 5 店開幕。
全家便利商店

根據交通部統計,台鐵年客運量約 2.3 億人,旅客及周邊商圈購物需求龐大。如此龐大人流,也將帶來比起一般門市更高的營業額,「這種戰略商圈全家一直在關注,只要有機會我們都想做經營權的爭奪。」全家總經理薛東都表示。

全家為何策略轉向,轉守為攻?

薛東都也坦言,多年來全家面對與統一超商 7-ELEVEN 的競爭,多採取「避其鋒」的策略,「如果 7-ELEVEN 在一個點開,我們的店就會離遠一點。」但這一次,全家認為無論是企業的營運力、新品研發的商品力、系統設備的開發力與管理力,都已經準備好,可以與 7-ELEVEN 正面交鋒。

薛東都認為,在過去幾年,全家有許多單點的突破,像是會員經營、咖啡預售寄杯服務、鮮食的改革都已有成績,因此,薛東都說,「狹路相逢誰勝?就是勇者勝,敢亮劍的人勝;現在有這樣的機會點,就是我們敢不敢亮劍。」

薛東都_全家總經理_2019_07_29_ 蔡仁譯攝-3 (1)
薛東都說,多年來全家與小七的競爭,多採取「避其鋒」的策略,但這次全家準備好了,將採取與小七正面交鋒的策略。
蔡仁譯攝影

11.8 億咬牙標下去,你們要有心理準備:不衝不行了

本次標案,對於全家而言是一次對於企業經營實力的總驗收。正因如此,這一次全家也大改以往評估一般設點「以租金為主要考量」的評估模式,改為以設定「營業額」為考量。

薛東都近一步說明,全家在評估一般街邊店是否設點時,往往先以租金來評估所需達到的營業額,評估過後認為可以達成才確定開店。這樣的評估方式,主要是避免開出營業額過低的「不正店」,防守為重。

但在這一次台鐵招標案中,全家是先喊出最高的目標營業額,再回推出可以負擔 11.8 億總租金,以此價格競標。「用這個方式,也可以提升內部所有人員與經營幹部的企圖心,讓他們知道不衝不行,」 薛東都這樣說。全家要在全心投入的情況之下,透過台鐵競標案積極爭取獲利,而非消極防守避免虧損。

(本文出自數位時代

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經理人

沒有集團撐腰,獨立代理商 NEXTAR 為何受大品牌青睞?

2026-08-03 經理人 x NEXTAR
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台灣行銷產業的競爭版圖,長期由國際代理商與集團系公司主導。但近年,Uber Eats、第一銀行、王品、LINE Pay、拉亞漢堡等品牌的行銷夥伴名單裡,出現了一間獨立代理商 NEXTAR。從活動製作起家、沒有任何集團背景的 NEXTAR,卻入圍 4A 創意獎、金手指獎及首次入圍行銷傳播傑出貢獻獎就獲得四項大獎,更獲得客戶持續續約的肯定。他們怎麼做到的?

創造可延續的品牌對話

NEXTAR 創辦人暨執行長 Eddie 在行銷產業待了超過十五年,從大學時期參與演唱會與品牌活動起步,接著歷練於廣告與整合行銷領域,兩度創業後打造了今天的 NEXTAR。早年在演唱會和品牌活動現場的經歷,給了他一種難以取代的洞察素養:「大家的反應你是現場馬上就能看到的,你會知道有沒有感動到觀眾或是觸動到消費者。」這種對人的直接觀察,後來成為他判斷品牌溝通是否有效的關鍵能力。

NEXTAR 不是 Eddie 第一次創業。這次創立 NEXTAR,他從一開始就把重心放在解決品牌的商業問題,定位為策略與整合行銷的品牌顧問公司。Eddie 強調:「我想更聚焦在解決商業問題,我們的專長是結合策略、創意和媒體並把以往的活動經驗轉化為多元的體驗行銷能力,也為品牌打造可持續的市場對話,讓每一次行銷都成為長期累積的品牌資產。」

面對外界質疑或比稿競爭,Eddie 認為:「就是用一次又一次的專案證明我們做得到。」即使遇上國內、外的大型集團代理商,他既不否認差距也不怯戰。

跨國資源、全球網絡,是大型集團的結構性優勢,獨立代理商無從複製。但 Eddie 認為這不是唯一的競爭條件:「有客戶跟我們說,兩種型態他都合作過。大型代理商擅長跨市場整合,而 NEXTAR 的優勢是組織扁平、決策快速,能更貼近客戶問題。」在需要快速反應的專案中,NEXTAR 其實掌握更多優勢。

獨家方法論「雙頻共感系統™」

先有理解,才有好創意。Eddie 認為,品牌有自己的頻率,市場有自己的頻率,兩者對不上,創意再強也是空轉。他以收音機比喻:「我們就是那個旋鈕,幫兩邊的頻率對頻,讓訊號清晰、不失真。」

因此,NEXTAR 在品牌核心價值與消費者真實處境之間擔任調頻者,將設計思考收斂成「雙頻共感系統™」的方法論。每次接案,不是先一股腦地寫提案,而是從兩側同步展開分析。品牌側,盤整商業價值、品牌目標與溝通形象;消費者側,研究情境需求、購買動機與市場文化脈絡。兩側收斂後,才介入創意的解決方案。

例如:與 Uber Eats 合作已持續多年,由 Eddie 在前公司時期延續服務至今已到了第五年。有別於外送平台的宣傳主軸圍繞速度與優惠,NEXTAR 選擇先研究消費者在不同生活場景下的接收狀態,再決定如何溝通—— Eddie 強調:「精準,和速度同樣重要。」

另一個客戶是第一銀行,挑戰截然不同。面對公股體制包袱與艱澀的金融資訊,NEXTAR 必須持續找到轉譯的語言。我們不僅與數位銀行處合作,也和人資處、公關室等單位一起推動品牌溝通。與數位銀行處的合作也從 2023 年開始於金融展上,成功將生硬的展覽重新設計,吸引年輕族群在輕鬆氛圍中理解產品知識,「那一步,我們花了六年才讓客戶跨出來。」此後連續三年執行、更獲得《行銷傳播傑出貢獻獎》年度傑出策展行銷獎銀獎,這十年的合作涵蓋了多個處室不同類型的專案,共同累積出互信與成果。

NEXTAR 的服務深度,有時甚至延伸至產品開發本身。如:台灣老字號「紅葉蛋糕」旗下品牌 CREAM CO. 鮮奶油有限公司與單一麥芽威士忌格蘭菲迪的聯名微醺甜點,正是 由NEXTAR 牽線促成。由我們主動提出跨界聯名的想法,一開始讓客戶躊躇不前,經過多次討論和市場評估後,客戶決定採納我們的想法大膽嘗試,最後合作推出的甜點一推出便大受好評,成為話題產品並造成熱烈迴響。

「我們很願意與客戶一起討論、質疑原有假設,找出最適合的解法,每一年都不斷想辦法突破。」不同產業、不同客戶,磨合期是難免的,但 Eddie 並不害怕這個過程:「無論最終合作與否,這個過程本身就很有價值。」

續約率是最誠實的KPI

「客戶是流動的,可能因為某個案例被吸引來,但要留下來,就看你在服務過程中是否真的帶出成效。」Eddie 表示,行銷產業的客戶流動率高,單案合作考驗創意,長期續約就要看代理商的判斷力。

NEXTAR 的切入點,不是需求一來就馬上拚提案,而是主動質疑客戶的問題設定。「客戶的 brief 寫得很多,但我們一回頭深入討論,就會發現問題更多,品牌真正的需求,不見得就是他寫下來的那個。」Eddie 說,「所以要先把『為什麼』釐清,後面的執行才有意義。」

他分享,曾有客戶帶著亮眼數據尋求策略方向,NEXTAR 研究後發現,驅動購買的真實動機與品牌假設根本不符。例如某品牌原以為價格是最大驅動因素,但研究發現便利性才是關鍵,調整溝通策略後成功提升業績,也因此讓客戶更加信賴、選擇續約。

對品牌主而言,代理商能否指出自己看不見的盲點,才是合作的核心價值。也因為這個能力,讓 NEXTAR 在沒有集團資源的情況下,憑藉精準的問題意識與有效的策略執行,贏得大品牌一年又一年的信賴。

「在理解中調頻,在創意中共振。」無論是老品牌翻新,還是仍在發展中的品牌,Eddie 認為品牌真正需要的,是一個能指出盲點、給出有效解法、讓每一次行銷都成為可累積資產的夥伴。洞察力、策略轉譯力、跨形式整合力,這是 NEXTAR 持續深耕的核心,也是他們得以持續獲得客戶青睞的實力。

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經理人

[本文由經理人整合行銷部與 NEXTAR 共同製作]

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