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Sweetgreen Facebook

賣沙拉做到市值 300 億、入選 50 大創新公司!3 個大學生開的餐廳,厲害在?

楊晨欣
2019-11-19
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「沙拉是什麼時候成為一種流行的食物種類嗎?絕對不是。」當一家快餐連鎖店,因為科技應用與商業模式的成功結合,讓它成為一家市值超過 10 億美元(約合新台幣 300 億元)的獨角獸公司,且被評選為 50 大創新企業之一,那麼,它象徵的意義又是什麼?讓我們一起認識這家以大數據來做客戶關係管理(CRM)、以區塊鏈(Blockchain)創新供應鏈管理、以 App 接單為主的連鎖沙拉品牌 Sweetgreen。

仔細觀察一下生活周遭,你會發現有些年輕上班族的中餐,不是排骨飯也不是漢堡,而是沙拉。一道具有豐沛蛋白質、纖維、脂肪與飽足感的沙拉,跟傳統印象中的非常不同,美國 Sweetgreen 就是這樣一家以沙拉供應為核心產品的快餐連鎖品牌。

與眾不同的是,Sweetgreen 不只是一間餐廳,而是被產業界視為一家科技公司。成立 12 年來,除了堅持食物美味與品質以外,更積極採用新興科技,不僅自行開發顧客數據分析軟體,還導入區塊鏈追蹤食材,Sweetgreen 的目標是要成為如星巴克(Starbucks)、麥當勞(McDonald’s)這樣的全球性品牌。

Sweetgreen 的誕生,必須從三名大學生開始說起。2007年,他們在美國喬治城大學(Georgetown University)唸書時,因為厭倦學校附近不健康又無趣的食物選項,決定創立一家好吃、健康,食材全部來自當地農夫直送的沙拉店,當他們決定了初始菜單、向親朋好友們籌資 30 萬美元,畢業後,就在學校附近開了第一間 Sweetgreen。

Sweetgreen圖2.jpg
Sweetgreen Facebook

這樣的飲食概念相當受到歡迎,客戶不斷湧入,開幕一年半後,Sweetgreen 就擴展了 2 家分店;5 年後,Sweetgreen 的資本規模已經超過 3500 萬美元、光是紐約州區分店就有 20 家;10 年後,在美國 8 個州設立 100 多家分店。到了 2019 年,Sweetgreen 已經是一家市值 10 億美元的獨角獸公司,資金規模更達到 3.65 億美元。

究竟 Sweetgreen 的成功,在市場上的象徵意義是什麼呢?

Sweetgreen 的經營模式別出心裁,從產品定位、食材管理、下單模式都值得一提。除了強調產地直送新鮮沙拉配料,還推出專屬 App 讓消費者線上下單,大幅縮短下單後等待取餐的時間,同時還可藉此記錄消費者的點餐紀錄,並且依據消費喜好推薦新的沙拉組合產品。此外,Sweetgreen 還導入區塊鏈技術,讓食材來源透明可追蹤。

Sweetgreen 一方面借助科技創造不同以往的消費體驗,另方面也透過科技增強消費者對品牌的信任。目前 Sweetgreen 的專屬 App 已經有 100 萬人下載,且高達 50% 的訂單都是來自 App 下單。

「沙拉是什麼時候成為一種流行的食物種類嗎?絕對不是。」 NPD 集團飲食產業分析師 David Portalatin 對外媒 CNBC 說道,反之,是 Sweetgreen 在供應鏈上的創新,如與當地農夫合作、強調永續性、壯大的數位足跡,加上年輕世代友善的行銷內容,讓 Sweetgreen 在平緩的市場中,激發銷售成長。

此外,Sweetgreen 還與明星主廚推出協作菜單,不僅創造了相當高的話題關注度,包括小賈斯汀(Justin Bieber)、坎達兒・珍娜(Kendall Jenner)等社會知名人士也都會到 Sweetgreen 用餐。

堅持自營專屬 App 與外送服務

值得一提的是,在餐點外送服務蓬勃發展之下,Sweetgreen 反向而行,堅持傳統的取餐方式,在美國推出「Outpost」計畫,專門在辦公室大樓樓下設點提供外送取餐服務。讓一般企業員工在早上用 Sweetgreen 的 App 點餐之後,中午直接到辦公大樓樓下直接取餐。

Outpost 服務在推出幾個月後,已經相繼在 75 家辦公大樓設立據點,目前正在準備洽談合作細節的還有 150 家。Sweetgreen 的目標是要在 App 內整合外送服務,自行提供餐點外送,不靠第三方管道。

除了 App 讓消費者點餐取餐以外,近幾年,Sweetgreen 還開發了一套消費者個人化軟體,可以根據過往累積的消費數據,提供個人化推薦與服務體驗。舉例來說,有乳糖不耐症的消費者 A,以及素食主義的消費者 B,打開 Sweetgreen App 就會看到全然不同的推薦餐點內容。

Sweetgreen 日前獲得雜誌《Restaurant Business》頒授的 2019 年度科技促進獎,同時它也被《Fast Company》評選為 2019 年 50 大創新企業之一。這些產業界的專家,常常稱 Sweetgreen 為一家科技公司。

放棄無現金支付,擁抱區塊鏈應用

2年前,Sweetgreen 開始與區塊鏈新創 Ripe.io 合作,在波士頓區域與 Sweetgreen 合作的農場安裝感應裝置,掌握當地櫻桃番茄的最佳採收與品嚐時間。隔年,Sweetgreen 更進一步擴大合作計畫,希望試驗不同氣候、溫度等栽種因素下,如何影響沙拉材料的品嚐味道。

這樣的投資與試驗,為 Sweetgreen 的區塊鏈應用奠定基礎,透過區塊鏈資料儲存、數據透明的特性,完整掌握食材從農場到餐廳的狀況,不僅確保原料提供、原料品質,更能預防食源性疾病的發生。

從區塊鏈的觸角,可以看出 Sweetgreen 對待科技的開放、擁抱態度。然而,他們卻也並不是每次的新科技試驗都一路順風。

幾年之前,Sweetgreen 就加入無現金商店先驅者之一,設立不收現金的店面,然而,卻在 2018 年取消了這樣的設計。因為無現金餐廳的營運,好處遠小於它帶來的意外後果,讓許多 Sweetgreen 的潛在消費者被拒於門外。

打造專屬平台, 直接與顧客連結

Sweetgreen 共同創辦人與共同執行長 Jonathan Neman 認為:「現今的餐飲產業不同了,你不能經營一家餐廳,只有食物好吃,但是完全沒有科技應用;也不能只是一味引進新興科技,但是食物不好吃。科技與食物必須相輔相成,如果你自己擁有餐廳,加上自己的平台,你就能打造與顧客的直接連結。」

換句話說,好吃的食物、為顧客增加便利性與提升體驗的科技,是餐飲業在現今社會不可或缺的 2 個經營秘辛。目前雖然有很多餐飲品牌會選擇第三方外送平台上架,但是,Sweetgreen 堅持不依靠第三方平台,而是把這個科技應用當成核心競爭力之一,因此建立自家專屬 App 來維持「與顧客之間的直接關係」。

Sweetgreen圖3.jpg
未來商務產業焦點

當然,Sweetgreen 也會在 Uber Eats 等平台上架自家餐點、提供外送,但若顧客使用 Sweetgreen 的 App 點餐時,就能得到更加個人化的飲食體驗,因為 App 會根據顧客過去的點餐紀錄、用餐偏好等相關性而做不同的內容顯示與餐點推薦。

在永續經營的策略下,Sweetgreen 已經將外帶餐盒,從塑膠碗替換為可分解的六角形容器,如此一來,不僅使用更環保的材料,更可減少沙拉製作過程中的步驟,加快生產速度、減少洗碗需求。

展望未來,Sweetgreen 認為餐飲業會維持實體、傳統餐廳樣貌,但也會有另一類虛擬廚房與餐廳的誕生,經營者只需在某處設立廚房,專心做線上點餐與外送的生意,Sweetgreen 的選擇是兩者兼顧,並且和許多知名餐飲品牌一起踏向未來。

「最終目標,我們希望取代麥當勞(McDonald’s),成為全球經典的飲食品牌。」Neman 對外媒 Forbes 說道。

(本文出自未來商務產業焦點

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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