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經理人月刊第 187 期

從早餐賣到宵夜!麥味登如何力拚星巴克,搶攻都會圈?

2020-06-04 採訪‧撰文 林庭安
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今年 3 月底,為因應新冠肺炎(COVID-19),中央流行疫情指揮中心發布社交距離指引:室外至少 1 公尺,室內至少 1.5 公尺。消息一出,餐飲業者無不繃緊神經,因為餐廳內用席次減少,業績勢必下滑。

然而,揚秦國際今年 Q1 營收較去年同期成長 17.88%,旗下連鎖品牌麥味登在 4 月初改裝直營門市,新增 to-go 外帶區。改裝前後相比,平均來客數成長 4%、營收成長 1.5%。執行長卓靖倫表示,早餐店是剛性需求,疫情雖有影響,但比例不高,to-go 店型不是為了疫情設計,但卻因疫情,成效快速展現。

麥味登為全台第一家上興櫃連鎖加盟早午餐店,「我們是賣早餐起家,但我們是什麼樣的餐廳,一直都是由消費者定義。」1993 年,台灣第一家家禽電動屠宰場超秦(揚秦國際母公司)原本是麥味登的供應商,但因原經營者面臨財務危機,卓靖倫父親、超秦董事長卓元裕決定收購。

升級菜單、建立品牌識別,早餐轉型成咖啡複合店

2006 年,卓靖倫回家幫忙,發現產業分析師預估早餐市場有 2000 億商機,但許多餐飲零售業者都是「兼著做」早餐。卓靖倫心想,若是有需求,也有市場,麥味登能不能升級?

首先升級的是「營業時間」。由於租金固定,麥味登嘗試拉長營業時間,看能否創造更多營收。結果發現,延長營業時間,菜色也必須跟著調整。為了下午茶需求,導入單一產區咖啡;消費者對正餐有麵、飯需求,也開發出燉飯、義大利麵等餐點。符合需求的新餐點,成功將營業時間從早上 6 點至 11 點,延長至下午2點,有些店甚至做到晚餐、宵夜時段。

再來,因應菜色調整,卓靖倫在 2014 年做了企業識別(CI,Corporate Identification)升級,將品牌定調為咖啡 & brunch,把過去有紅有綠的視覺統一成目前大家認識的墨綠色。

最後是體質的升級。麥味登以連鎖加盟的模式經營,「連就是要做複數店、規模化,鎖就是鎖品牌的 knowhow,」目前 778 家門市中只有 22 間直營,加盟事業占營收比 78%,「加盟主是我們的衣食父母,他們好我們才會好。」

摸索商圈特性,調整經營型態

卓靖倫把直營店視為領頭羊,負責嘗試新型態經營模式,並設立標準,讓加盟店複製,「直營店成功不代表品牌成功,它要不斷思考怎麼提高來客數、營收,才能帶動整個加盟體系成長。」

2014 年,麥味登從新進門市開始改變,導入跟總部連線的 POS 系統(Point of Sale,俗稱收銀系統),2017 年更加入店長門市管理、智慧總部系統,讓加盟主可以透過數據做決策。舉例來說,店長門市管理系統會計算人效,如果一小時營業額低於 500 元,下次排班就會減少人力;若營業額高於700元,就可以思考要不要延長營業時間。

「管理做愈好,品牌價值就比較容易維持,」卓靖倫口中的管理,是精準、彈性。精準管理來自對數字的掌控,當資訊系統可以看營收、排班、管理訂存貨等,經營效能就能提升,也能將加盟主的營運風險降到最低。

麥味登三重國小店店長李柏伸表示,其實這些數據過去都有,只是儲存在 POS 機裡,必須自己手動查詢。但現在有了店長 App,資訊非常即時,「幫助最大的就是人力安排,也可以依照來客數調整營業時間。」

李柏伸看有些直營店營業至晚間,也想嘗試,但事後發現不是每個商圈都可以做到晚上,最終調整至下午3點。

不過,直營店雖然能為加盟主引進成功模式,但每家店都是獨一無二的,「一間店能不能賺錢,在於你有沒有 match 到商圈消費者的需求。」卓靖倫表示,每個商圈有自己的特性,會衍生出獨特的經營型態。

創 to-go 外帶新店型,進攻人潮密集商圈

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麥味登新增 to-go 外帶店型,希望讓消費者「拿了就走」,也能在麥味登體驗「購物」感覺。
經理人月刊第 187 期

麥味登以「住宅型商圈」為主經營,其他包含學區、純商業區、住商、住辦混合等不同型態的商圈,每間店的營業時間、店型、菜單都有些許不同。這樣的差異來自於消費者反饋,「我們最大的優勢就是彈性,可以針對每個商圈特性,搭配最適合的菜單、行銷活動及經營時段。」

每個禮拜,卓靖倫都會抽出時間訪店。訪店目的,一來可以知道總部策略有沒有成效,二來可以蒐集現場意見,「內外部都有想法,就會激發出火花。」

卓靖倫指出,現在咖啡廳、便利商店與速食店等都開始做早餐,如果沒有比他們有優勢,很難生存,「品牌有競爭力,就不會有飽和問題。」除了不斷投入資訊系統、精進菜單,麥味登也開始嘗試新店型。

「我希望有一天麥味登可以像星巴克一樣,」麥味登近來慢慢往市中心、商圈密集的地方前進,轉戰主流市場。

市中心、捷運商圈的特性是,租金高、店面小。店型向來以內用為主的麥味登坪數過大,勢必得調整店型。以辦公大樓為例,當午餐時間到,電梯會載著幾十位上班族,一次湧入附近店家,能符合高人潮量需求的 to-go 店型因而誕生。

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2014 年麥味登串接收銀系統,只要打開手機,總部即可知道哪間店、什麼品項賣得好;店長也能監控銷售,評估進貨量與時間。
經理人月刊第 187 期

to-go 店型設有冷、熱櫃,顧客可以快速拿餐點到櫃檯刷條碼結帳。卓靖倫指出,消費者的顧客旅程是從進到麥味登選產品、確認點餐、結帳、帶走餐點,「讓消費者拿了就走,可以體驗購物感覺。」

李柏伸表示,當初選擇加盟麥味登的原因,就是認為它已經有30年歷史,不只熬過食安風波,也不是單純的傳統早餐店,「它一直在進步,每年都有出新菜色、店面也會有所調整。」

卓靖倫

1982 年生,中國文化大學企管系、大葉大學事業經營研究所畢業。2006 年回家業幫忙,現為超秦集團揚秦國際執行長。

揚秦國際 Profile

  • 成立時間:2015 年
  • 創辦人:卓元裕
  • 資本額:新台幣 1.8 億元
  • 營運項目:隸屬超秦集團,擔負品牌發展與國際化任務,旗下有麥味登、炸鷄大獅及 REAL 真‧烘焙坊等連鎖餐飲事業。

更正啟事:6月號《經理人月刊》第108頁,揚秦國際執行長卓靖倫專訪,公司簡介「資本額新台幣1.8億元」誤植為「營收新台幣1.8億元」,特此更正。

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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
經理人

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
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跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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