日本「移動超市」德島丸深入偏鄉與都市，為高齡長者帶來便利購物與溫暖陪伴，創造兩百億年營收，成為社區守護者。德島丸成功的祕密：來自「鐵三角」夥伴關係。
近年來，日本出現了一項名為「おてつたび（Otetsutabi）」的創新服務，讓參與者能以較低預算前往陌生地方，透過短期工作換取當地食宿，深入體驗地方。
曾為全球 PC 指標大廠的 IBM，近年搭上 AI 熱潮，轉型為電腦硬體與雲端技術供應商。IBM 的經營表現究竟如何？IBM 真的不懂創新嗎？
隨著串流平台興起，電影院的來客數不如以往。美國連鎖電影院 AMC 近期主推爆米花桶，竟帶來超過 5,000 萬美元的收益，其他電影院紛紛跟進。
CakeResume 宣布，自 7 月 1 日起，CakeResume 正式更名為「Cake」，接下來預計推出一系列 AI 求職與招募工具。
要實現大刀闊斧的點子，一定得大刀闊斧地停損！如何以最快的速度，辨識出不會開花結果的計畫？Google 創新實驗室 X 這樣思考：
Afresh的AI平台就像超市「店長」的角色，負責確認店中各生鮮食品的批貨數量、訂單、管理商品庫存。
摩斯漢堡推出名為「摩斯唱片」計畫，在企業內部選秀，無論性別、國籍、年齡，只要是員工都能參加，竟是為了留住年輕員工。
誠品生活松菸將於 1 月 20 日正式接棒 24 小時書店，兩大特色為空間規劃跟 3 倍的藏書量。究竟誠品怎麼看待這一步棋、如何解決實體店經營困境？
推出不到一年半突破 80 萬會員數、獲得日本最高市占！健身品牌 chocoZAP 如何吸引消費者、快速展店？
AI最響亮的名字之一李飛飛，創立了ImageNet加速AI發展，並致力投入「以人為本AI」的推廣與研究，在2023年被《時代》評為百大AI影響人物。
PressPlay是少數既可以幫KOL開課、又能協助他們經營品牌的公司。YouTuber金針菇「金家ㄟ」韓食品牌與滴妹飲料品牌「再睡5分鐘」、謝哲青的記憶宮殿、陳重銘與吳淡如的培養富腦袋的理財必修課等千萬課程，都出自他們之手。
宏碁集團積極推動內部創新創業，其中空氣品質解決方案3年來打入4000個場域，2022年取得能源管理系統標案，更導入全台500所學校。他們是如何做到的？
東京地鐵、Metro Properties、日本出版銷售和丹青社共同合作，在溜池山王站開設了第一間無人智慧化書店，有何新亮點？
清華大學教育心理與諮商系教授詹雨臻指出，如果團隊成立的目標是為了做出創新的方案，成員的異質程度愈高愈好，最好性別、年齡、部門和專業都有差異。
馬斯克發展 AI 的底氣從哪裡來？推特、特斯拉，都是豐富的數據來源！《馬斯克傳》揭密：過去多年來，推特累積了上兆則推文，每天還可再新增 5 億則⋯⋯
許多人將Web3產業視為新的職涯方向。不過，區塊鏈知識與技術含量複雜，文組生該如何找到突破口？Web3產品經理公開自己轉職的心路歷程！
CIO 需要處理全公司技術問題的「王者」時代早已過去，對有些企業來說，內部的 CIO可能正在消失當中，是什麼原因讓它過時？
路易莎咖啡 4 年前就以驚人的展店速度跨足泰國，而這個出海計畫背後，其實是董事長黃銘賢受到 UNIQLO、ZARA 進軍台灣所啟發。
《灌籃高手》今年上映後，累積票房突破4億台幣，周邊產品也變成熱門商品，為什麼「小時候」的漫畫可以帶來這麼大的產值？產業如何運用這個趨勢？
創立於1946年的順天堂，2021年5月成為台灣第一家核准生產清冠一號的藥廠，更在全球註冊銷售，不僅為順天堂帶來上億營收，也改寫傳統觀念下的中藥形象。
從單純的線上履歷編輯工具，到現在轉型成為集合了 400 萬份履歷、7000 多家企業的跨人才媒合平台，新創 CakeResume 的商業模式如何發展？
NBA 球星「魔獸」霍華德（Dwight Howard）加盟桃園永豐雲豹，這也是台灣籃壇史上首次延攬全明星等級的NBA名將加盟參戰。
一款名為Joro的app，能根據使用者的生活模式及消費習慣，計算每日的碳排放（碳足跡），並給予個別化的建議，讓個人減碳更簡單。
