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跟 LV、CHANEL 都不同!Gucci 砍時裝周場次,不分季節推新裝,憑什麼?

2020-06-15 編譯‧整理 Janis
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後疫情時代,各行各業的營運模式該如何重新調整?Gucci 的作法,可以說是時尚產業裡最為特殊的一個。

*延伸閱讀/LV 也開帶貨直播!奢侈品市場恐大跌 35%,精品業如何求生?

求變!Gucci 時裝周場次大減,不再分季節推新裝

Gucci 創意總監亞歷山德羅.米凱萊(Alessandro Michele)日前宣布,將告別春夏、早春、早秋、秋冬等季節分類的傳統時裝周。未來,Gucci 的時裝系列將改用古典樂(交響樂、狂想曲、音樂狂、夜曲、序曲)來代表,並把每年 5 場的時裝秀調整為兩場,展出的服裝不區分季節。

「我將會拋棄過往讓人陳舊的季節形式,創造出新的步調,更貼近我想表現的理念。」米凱萊在 Gucci 官方 Instagram 上提到,「我們需要為這個複雜的系統注入新鮮空氣,才能讓它重生」,減少時裝秀的場次就是一個重要做法。而除了發表節奏的調整,他也認為男女裝可以共同發表。

一般來說,時尚品牌的運作模式,就是不斷的推出新的系列服飾,於春夏、秋冬兩大季節的時裝周發表,年中間還時常有早春、早秋系列,或是為單一市場打造時裝秀。發表的節奏如此頻繁,推著設計師必須持續貢獻創意。但這個發表的節奏真的是人類需要的嗎?

米凱萊表示,在疫情期間,他在公寓裡多出了很多思考作品、創意、未來的時間。他認為,過去這種毫無空檔的工作環境下,設計師的創意被消耗、扼殺。在與 Gucci 首席執行長馬可.比薩里(Marco Bizzarri)深談後,做出了減少時裝秀的決定,不過目前還不確定這項改變之後的第一場秀會在何時舉辦。

時尚品牌的下一步:放慢更新的節奏?

因為疫情肆虐,許多時尚品牌都被迫調整了營運方式,同樣隸屬於 Gucci 母公司的品牌聖羅蘭(Saint Laurent)宣布,不會在時裝季推出活動;設計師 Dries Van Noten 也表明,2021 年之前都不會推出時裝秀;Giorgio Armani 則表示,今年的男裝與女裝秀將會合併,預計 9 月舉行,而他個人的高級訂製服秀會在明年於米蘭舉辦。

在這些調整之中,《紐約時報》分析,Gucci 是第一個進行永久性重新思考的品牌。作為時尚界最有影響力品牌之一,Gucci 在過去 5 年積極擁抱「性別流動性」(gender fluidity),試圖在男女裝的框架外,找尋更多時尚產業的可能性。因此 Gucci 如今宣布的這些新措施,很可能永遠改變時尚產業的運作模式。

時尚品牌在快速交替的時裝秀中,年復一年花費大量成本,更讓設計師、零售商或是編輯們承受許多壓力,缺乏沉澱後的思考空間,減少時裝秀或相關活動,無疑有助於人力和環境永續。

不過,減少時裝秀也意味著這些大城市將會失去許多收入。2019 年,紐約州議員瑪隆尼(Carolyn Maloney)公布一項數據,紐約時裝周每年平均為這座城市帶來 6 億美元的收入,包含飯店、餐廳、保全服務、花店等等商家都是受惠者,創造的經濟效益,比超級杯或是全美網球公開賽都還要大。再加上各城市都受到疫情嚴重衝擊,這樣的改變等於關閉收入來源,對於經濟可能又是一大打擊。

資料來源 / CBS NewsThe New York Times

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經理人

消費者為什麼相信品牌?從 VITABOX® 實踐看現代企業的「信任經營」

2026-06-12 經理人 X VITABOX®
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隨著全球健康意識抬頭與資訊透明化趨勢,消費者對企業的期待已從單向的宣傳接收,轉向具體的查證與實證。根據 PwC《2024 消費者之聲調查》,提升產品設計透明度並清楚傳達理念,有助於建立信任;其中有六成受訪者表示,公正的第三方認證標示能實質提升購買意願。這意味著消費者的信任判斷,正從廣告印象轉向可查證的制度依據。

從 ESG 資訊揭露、供應鏈當責,到國際倡議的 Clean Label(潔淨標章)運動,這些國際標準的興起,促使品牌重新檢視信任的建立模式。當過去單純仰賴廣告或口號的溝通方式面臨更高的檢驗,企業能否清楚闡明自身的檢驗標準與查證機制,便成為經營品牌信任的核心關鍵。

品牌信任經營三大路徑

信任的建立,本質上不只是單純的行銷包裝,而是一個全面的經營問題。當消費者的判斷標準從「品牌說什麼」轉向「品牌能否證實」,廣告聲量的作用即可能產生遞減,取而代之的,是品牌能否提供一套可供驗核的信任依據。

具體來說,品牌信任的建立,大致可歸納為三條路徑:

第一,嚴以律己的品牌標準。信任的起點不在於「品牌宣稱自己有多好」,而在於「品牌用什麼標準規範自身」。當品牌願意對外公開挑選原料的條件、排除了哪些項目,以及背後的決策邏輯,消費者才有機會理解品牌的選擇過程,而非只是被動接收一個結果。這種透明,是信任得以建立的前提;即使消費者不需要全盤接受品牌的標準,但他們仍需要看得見這套標準的存在。

第二,禁得起查證的公信力。品牌價值若只能由自身論述,終究流於宣稱;唯有交付獨立第三方查核,才算進入信任建構的層級。從財報審計、ISO 認證、ESG 揭露,到 A.A. 無添加驗證與產品檢測報告,第三方查核的意義,不只在於背書,更在於為消費者提供一個獨立於品牌立場之外、具公信力的判斷依據。

VITABOX®
VITABOX® 全品項依據 A.A. Clean Label 無添加驗證標準進行原料與製程審查。
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第三,持續運作的制度。能嚴以律己、也有第三方公正查核,仍不足夠。品牌必須將這套標準制度化,甚至最好確保每一個查證節點能夠定期更新、對外公開,並且持之以恆。因為信任不是一次性的宣示,而是一項需要長期經營的永續事業。

品牌信任經營必須穩紮穩打,以上三條路徑環環相扣、缺一不可。

有憑有據的信任值怎麼建立

理解信任的經營路徑後,品牌該如何具體實踐?近年,從食品到保養品,「less is more」已成當代產品顯學。以保養品而言,是提倡成分純粹、減少非必要添加;以保健品來說,則是朝向無添加人工色素、甜味劑及化學賦形劑的技術突破。然而,當市場上普遍存在相關宣稱時,大眾該如何判斷?此時對於品牌而言,建立一套可查證的信任機制就很重要。

以 2026 年完成全產品線 A.A. 無添加驗證的保健食品品牌 VITABOX® 為例,其做法正可從上述三條路徑加以檢視。

VITABO
從原料選擇到製程細節,VITABOX® 營養師與研發團隊讓「無添加」成為可被驗證的健康系統。
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首先,在原料選擇上,VITABOX® 自源頭建立篩選機制。品牌以國際專利成分與植萃來源為核心,並非依循市場熱度或銷售推薦,而是考量原廠提供的 COA(Certificate of Analysis)成分分析報告;同時,要求供應商提供包含製程輔助劑的「全成分展開」資料,將評估範疇主動延伸至法規要求之外。

在製程設計上,品牌主動排除法規允許範圍內的不必要成分,維持配方成分單純,例如:以專利米糠濃縮物取代硬脂酸鎂、二氧化矽等常見品質改良劑,配方不另行添加人工色素、香精與甜味劑,內部標準以 A.A. 驗證規範為基準,並持續提高檢測指標的涵蓋率。

在品質管理上,則透過制度設計讓產品具備「可持續查驗」的透明度。全產品皆通過 ISO22000 與 HACCP 系統認證的廠房進行生產,並配合 BSI 供應商年度稽核。每批次產品出廠皆通過 SGS 檢測,消費者亦可透過官網與第三方機構平台即時回查檢驗報告;此外,品牌每年定期更新 A.A. 無添加驗證。透過從生產源頭、批次檢驗到年度驗證的流程,確保品管程序符合國際規範。

VITABOX®
VITABOX® 優先選擇植萃來源,透過純淨成分取代食品添加劑,以清楚、單純的配方組合呈現營養本質。
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在 VITABOX® 的實踐中,透過原料篩選、製程設計、A.A. 無添加驗證與檢驗報告公開,將生產流程轉化為具備可追溯性的制度化實證。基於品牌自身哲學的日常決策軌跡,在市場透明度價值的驗證後,為當代品牌信任的經營留下了清晰的痕跡,展現了品牌信任建立的具體路徑。

關於 VITABOX® A.A. 無添加驗證制度前往了解

品牌透明管理,才有消費者信任

當品牌將原料、製程到品保的每一層判斷標準攤開接受檢視,「信任」即不再只是行銷話術,而是有跡可循、可反覆驗證的經營成果。這也展現出透明管理的價值,使信任從感性宣稱,轉化為可累積、可管理的理性資產。而當品牌落實信任經營的基本功,市場在資訊對稱的前提下,消費者的決策過程將擁有更清晰的判斷依據、回歸理性的選擇步調。

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