台積電公布 2019 年度企業社會責任報告書，這家全球市占率高達 52% 的半導體巨頭，不僅薪資福利優於產業平均、在節能跟兩性平權等多個面向都有專業目標，其台南廠區更是台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠。

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羨慕！菜鳥工程師年領 31 個月

台積電是求職者心中 10 大理想企業之一，在這份 223 頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為 26 個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。

在中位數員工薪資金額方面，2019 年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為 163 萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為 180 比 1。

在人才方面，台積電 2019 年發出的薪資高達 1099 億元，並聘用了 5087 位新進員工，這些員工離職率 13.4%，優於目標15%，整體員工離職率 4.9% 也優於目標。

企業在追求獲利與成長的同時，必須也要重視環境保護、社會責任以及公司治理。── 台積電董事長劉德音。

台積電購置 9.1 億度再生能源，台灣之冠

台積電服務全球 499 家客戶，去年研發費用達 29.59 億美元，占總營收 8.5%；利用 272 種製程，為客戶實現 1.076 萬種產品創新；全年產出的晶圓，相當於 1200 萬片 12 吋晶圓。

另外，台積電去年股東總報酬率 53.9%；全球購置約 9.1 億度再生能源、憑證、碳權，居台灣半導體廠商之冠。

台積電也是台灣繳稅最高的公司，在全球總計 587 億元稅款中，95.1% 交給中華民國政府。

供應鏈方面， 去年推動供應商 Supply Chain 360 系統建置計畫，也持續推行在地採購設備提升計畫，其中間接原物料目標 60%、零配件在地達 50%，後段設備達 36%。

在再生能源方面，2020 年的計畫是全公司再生能源用電量達 7%，海外據點 100%，比 2019 年成長，目前 700MW 再生能源洽購中；2030 年則期望比 2000 年減少溫室氣體排放量 40%，3 奈米新廠再生能源比將達 20%，並逐年增購綠電量，達全公司 25% 用電量、非工廠 100% 是綠電的目標。

而在用電效率方面，台積電 2019 年也設立製程生產能源效率提升計畫，預計 2030 年時，利用生產流程高效能化及電源用量管理等方法，目標相同製程技術量產 5 年後，生產能效就必須提升一倍。台積電也透露，7 奈米製程迄今量產 3 年，生產能效已經提升 0.7 倍。

這樣的綠色廠房，也讓台積電台南廠成為全台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠，到 2019 年 4 月，已經出現超過 200 隻螢火蟲在廠區飛舞，而台積電也計畫將復育計畫，導入新竹跟台中廠區。為了減少光害，打造適合黃緣螢幼蟲生長的環境，2019 年還加裝 LED 590nm 螢火蟲專用燈，減低棲地干擾。

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（本文出自數位時代）