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藝Fun券2.0中獎號碼出爐!如何領取、使用方式、期限到何時?規則總整理

2020-09-08 整理‧撰文 陳怡臻
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9/8 更新:藝Fun券中獎號碼出爐!生日日期 4、6、9、11、16、18、20、30 的申請民眾為此輪得獎者。9/9 上午 9 點後,中籤的民眾可攜帶健保卡至四大超商事務機插卡領券,使用期限為今年 9/9 上午 9 點起至明年 2/28 為止。

沒抽到藝Fun券的人別氣餒,藝Fun券2.0來了!文化部第二波將發放 60 萬份的 600 元紙本藝Fun券,8/31 開始登記註冊後,9/8 中午將抽出幸運兒。藝Fun券2.0是為了讓第一波未抽中,且不便操作智慧型手機的民眾領取,因此抽紙本藝Fun券的民眾須符合資格限制,中籤率約 8 %。

藝Fun券2.0|登記資格:

  • 18 歲以下青少年:民國 91 年 1 月 1 日(含)以後出生者
  • 65 歲以上長者:民國 44 年 12 月 31 日(含)以前出生者
  • 身心障礙者:領有身心障礙手冊者
    ※ 以上三者符合其一,且前一次未抽中數位藝Fun券者

藝Fun券2.0|登記註冊時間:

109 / 8 / 31(一)至 9 / 6(日)
1. 超商登記:每日上午 9 點至晚上 9 點
2. 無障礙官網:24 小時皆可上網登記(點此前往官網登記

藝Fun券2.0|如何登記:

  1. 超商登記:憑健保卡至 7-11、全家、OK、萊爾富等四大超商的事務機台操作即可完成登記。資料填寫完畢後,列印出的小白單有「登記識別碼」,須保留以利後續查詢抽籤結果。
  2. 上網登記:使用裝有讀卡機的電腦,於期間內使用健保卡至無障礙官網登記註冊。

※ 為便利手機弱勢族群,登記時,聯繫資訊可填寫自己的或親人的手機號碼、電子郵件,擇一輸入即可。

藝Fun券2.0|抽籤公布時間:

109 / 9 / 8(三)中午

藝Fun券2.0|如何領取:

109 / 9 / 9 上午 9 點後,中籤的民眾可攜帶健保卡至四大超商事務機插卡領券,紙本票券將分為 100 元、200 元、300 元各 1 組 QR Code 及條碼。

藝Fun券2.0|如何使用:

民眾進行藝文消費時,出示紙本券讓店家掃瞄QR code或條碼即可;若為線上購票,於購票時輸入身分證字號及票券的登記識別碼即可完成。

藝Fun券2.0|使用期間:

109 / 9 / 9 上午 9 點起至 110 / 2 / 28 為止

藝Fun券2.0|注意事項:

1.民眾可代替家人登記領取。(需攜帶健保卡操作)
2.一人一張,只可領一次,遺失或毀損無法補發。
3.不得找零、轉售。


以下為藝Fun券 1.0(數位版)資訊:

振興三倍券推出後,文化部也順勢加碼藝 Fun 券,用以振興藝文產業、刺激大眾的藝文消費。每份價值 600 元的藝 Fun 券,預計將發放 200 萬份,民眾只要在活動期間內下載 App《藝 Fun 券》並註冊資料,即可參與抽籤活動。抽中的藝 Fun 券後可用於電影院、博物館、演藝廳、書店、Live House、藝文展演等地。

延伸閱讀:農遊券、藝Fun券、動滋券、客庄旅遊券,差在哪?一張圖搞懂,2150元拿到手!

藝FUN券
文化部

藝Fun券:怎麼使用?

線上直播抽籤後,App 會直接通知中獎者,民眾在 App 內直接取券即可,每張面額 100 元,共有 6 張。使用方式分為「實體店家」與「網路預購票券」。

實體店家|藝Fun券使用方式:

打開 App 找到店家,選擇使用藝Fun券的張數後,再讓店家掃描你的 QR code 即可完成付款。

網路預購票券|藝Fun券使用方式:

登入線上購票平台(例如:兩廳院售票網、電影院官網等),選擇你要的節目,點選藝Fun券並選擇張數,即可結帳。

藝Fun券的使用期限為 2020/7/22(三)至2020/12/31(四),消費時可先以 APP 扺扣藝Fun券後,餘額可用現金、信用卡、行動支付給付。

藝Fun券:可以用在哪些地方?

藝Fun券以「藝文專用、不限區域使用」為原則,全台超過 1 萬家藝文場所,線上預購藝文及電影票券皆可使用,包含博物館、音樂、藝文展演空間、文創園區、文創聚落、書店(出版社)、唱片行、樂器行、電影院、藝文展演預購票券電商平台等等,合作店家可於 App 內查詢。

藝Fun券:注意事項有哪些?使用期限?

1.所有藝Fun券皆無法找零、不得轉售
2.使用期限:2020/7/22(三)至2020/12/31(四)
3.每台手機只可下載一個《藝Fun券》App,每個 App 僅能綁定一支手機號碼、一個證件綁定身分,註冊一個帳號;使用雙 SIM 卡手機時,則可下載兩個 App,透過兩個不同的手機號碼及證件,申請兩個帳號。
4.若有藝文店家想加入藝Fun商家行列,可至官網註冊。

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經理人

為什麼頂尖跨界人才願意紮根八年?從方淑芬Emily Fang 的職涯選擇,看台灣保樂力加的人才哲學

2026-06-01 經理人 X 保樂力加
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在高端消費市場,跨產業轉換跑道並非新鮮事,卻也非易事。考驗的不只是人才的適應力,更是一間企業是否具備足夠開放與共融的文化,讓不同背景的人才得以發揮所長。台灣保樂力加行銷總監方淑芬(Emily Fang)從美妝產業跨入烈酒產業,在保樂力加工作八年,對於向來流動快速的行銷產業而言,八年,已是一個值得追問的答案——她究竟在這裡找到了什麼?

跨界視野解鎖新格局

加拿大出生、往返台灣、加州、溫哥華、香港的跨文化成長背景,讓 Emily 在進入烈酒產業前,便建立起融合東西方品味的市場直覺。職涯前十五年,她在高端美妝產業歷練,從台灣出發、在香港經營亞太區域行銷,頻繁往返歐美及亞洲國家,也累積出對消費者體驗高度敏感的品牌操作實力。

2018年,一份來自保樂力加的邀請,讓她的職涯迎來一次重要轉彎。當時的 Emily,正考慮回台灣陪伴家人,也希望尋找新的挑戰;而保樂力加「共享歡樂(Convivialité)」的企業精神,以及強調人與人真摯連結的文化理念,也讓她產生共鳴,因而決定接下這張跨界戰帖。「美妝產業把人變美麗,烈酒產業則代表另一種精神層面的美。」Emily 認為,兩個看似迥異的產業,本質上都與「美好體驗」有關。

然而,現實沒有給她太多過渡時間。「我常開玩笑說,進這家公司的第一年,是我職涯最辛苦的一年!」當時保樂力加在產業中排名第五,品牌營造與經營模式需要大幅調整、內外部壓力都很大。不過,這也是 Emily 發揮跨界基因的時刻。她將美妝產業慣用的「消費者客製化體驗」思維帶進烈酒產業,不只聚焦品牌組合重點及調性,更深耕消費情境的營造,讓保樂力加旗下多個品牌提高了心佔率。

2020 年,台灣保樂力加的業績開始成功追上,一路拼到業界第二名。旗下皇家禮炮、格蘭利威、百齡罈、馬爹利、亞伯樂等品牌,也在台灣市場建立鮮明定位與忠實受眾,獲總部肯定。

多元共融就是組織資產

排名剛站穩,沒想到疫情接踵而來。當時實體活動全面受限,Emily 與團隊趕緊靈活應變,將原本線下的品飲體驗搬進消費者家中,內部也切換遠距辦公。對多數企業而言,這簡直是管理危機,但對台灣保樂力加而言,卻是組織文化的壓力測試。這段經歷,也讓 Emily 對公司有更深的感悟。

「所有工作都有辛苦與挑戰之處,身為主管,如何讓團隊在壓力中仍能開心地投入並享受成果,是最重要的。」她回憶美妝業時期一位對她影響深遠的 Mentor,在前輩的帶領下,開會嚴謹卻仍有笑聲,團隊彼此坦誠互信、高效合作。「而我對待團隊的方式,就是我過去主管引導我、同時也是我希望自己被對待的方式。」

Emily 說,保樂力加的文化,能讓她在職場上始終保持真實的自我,而當領導者帶頭展現這種真誠(Authenticity)的特質,便能培養出允許每個人「敢於做自己」的土壤。

這也是為什麼她身為保樂力加共融文化委員會的 Sponsor 之一,不斷思考如何將共融理念落地,過往幾年,她持續參與同志大遊行、推動 LGBTQ 友善職場、或以 MBTI 為主題設計團建工作坊等;唯有讓每個人都能自在展現獨特價值,組織才能凝聚。

共享歡樂的領導哲學

Convivialité,法語「共享歡樂」之意,也是保樂力加的核心精神。對 Emily 而言,這不只是企業品牌語言,更是一種她理解人與工作關係的方式。

「很多人以為我們賣的是酒,但其實我們更在乎的是,人與人之間如何創造連結、分享時光,最後留下美好的回憶。」她笑著說。從與消費者的互動,到團隊內部的合作,她始終相信「Make a new friend every day。」而這,也是她認為工作最有價值的地方。

近年,烈酒產業正面臨結構性的轉變,年輕世代消費行為改變,市場節奏也與過往不同。但對 Emily 而言,真正支撐團隊持續前進的,反而是保樂力加深植於文化中的企業家精神。

「我們一直鼓勵大家用企業家的角度思考,主動去嘗試新的可能。」Emily 說。「我們不想只是跟著市場走,而是希望能創造新的方向。當別人開始複製我們,某種程度上,也代表我們真的做對了。」

這樣的精神,也體現在保樂力加深耕台灣市場三十多年的每一步。從引進完整品牌組合、爭取台灣限定酒款,到長期投入永續與共融行動,保樂力加始終相信:「美好時光來自美好之處(Good Times from a Good Place)。」

Emily 說:「這八年,是我職涯中待過最久的工作。」在變動快速的行銷產業裡,機會從來不缺,真正難得的,是一個能讓人願意長久投入、持續成長的地方。對 Emily 而言,保樂力加不只是職涯中的一站,更是一個讓她能不斷突破框架、探索不同可能性的環境。

她的職涯歷程,不只是女性領導力的展現,也反映出保樂力加「以人為本」的文化——讓來自不同背景的人,都能找到自己的舞台與成長節奏。

保樂力加 x 經理人_2
台灣保樂力加行銷總監方淑芬(Emily Fang)
經理人

飲酒過量,有害健康。

[本文由經理人整合行銷部與保樂力加共同製作]

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