高管做 10 幾年被裁員，求職屢碰壁：少了頭銜，還剩下什麼？

他是一位高階主管，在國際前四大知名的會計事務所工作了十幾年，在裁員風波的影響下，也沒能躲過這一遭，生活瞬間陷入迷惘，一夜之間毫無選擇。

也許很多人會感到詫異，這怎麼可能呢？這麼優秀的履歷背景，去哪兒不能東山再起？可是現實就是這般殘酷，雖說這位高階主管擁有十餘年的工作經歷，可是他負責的工作只是人力管理，工作又十分繁忙，再無其他專業上的建樹。所以，可以選擇的範圍非常有限。

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另外，有些跟他過去工作規模相當的公司，會把同樣的職位，留給相對更年輕、更有培養價值的年輕人，畢竟成本是考量之一；至於較小一些的公司，又無法提供給他與往日相同的薪資。所以，一夜之間，他站在高不成低不就的位置上，又因可選擇的圈子太小，而無法輕易突出重圍。

我們在社會中的頭銜，都是社會所賦予的，比如我是哪家公司，我是某大媒體的撰稿人，我是哪所名校的老師。可是如果有一天，你不是這個公司的員工了，不寫文章了，不講課了……那麼這些頭銜全都不會存在，那個時候你還剩下什麼？

「理想的生活」需要能力的累積與打磨

一個人想要過自己喜歡的生活，就要有能過上那種好日子的本錢。正如一個人想要愛我，就要有愛我的資格。而那些資格和本錢需要後天積累打磨，滴水穿石並非一日之功。 你的存在，源於你能給別人的預期。面向社會，練就一項技能，並不是教你功利，而是讓你能適應這個紛繁複雜的快節奏社會。如果沒有一個拿得出的技能或專業，你怎敢大言不慚的去成日期待著那個「理想中的生活」？

可悲的是，現在很多人常常抱怨就業難，尤其是理想主義和完美主義尚存的人，永遠覺得自己的心比世界給予的機會大得多，在他們的眼裡，最適合自己的位置被別人占著，被安排的位置卻自己又不喜歡。如果你始終有點「懷才不遇」的憤慨和壓抑，是不是應該換個角度，想一想，自己的能力到底有沒有到位？

現在每個人都在講「安全感」，其實最大的安全感，就是不被這個社會所淘汰，更重要的是，不被那個對生活有要求又嚮往的自己淘汰。

專注追求喜歡且擅長的事，才是別人拿不走的財富

我們有理由相信，一個有一技之長，並能為之持續付出心力和精力的人，完全可以憑這一技之長過著自己喜歡的生活，為自己贏得新的人生。

當大家都在談論一個所謂好的工作對於生活的意義之際，一個足夠專業的技能可以讓你的生活不受時間、地域的限制；一個足夠專業的技能，可以在一萬個小時之後的歲月裡，讓你有機會按照自己的意願過一生。如果你還有時間，請花點時間專注於自己喜歡並擅長的事情上，即使它與眼下的工作與生活看似毫不相關，而不是讓被窩成為青春的墳墓。

劉墉曾經在他的隨筆《螢窗小語》中寫過這樣一件事：「當我十三歲那年，家遭祝融，一夜之間燒成了平地，父親生前珍藏的書畫，我珍視的各種獎狀全沒了。當我在斷垣殘壁和餘燼廢墟間，拿著小鏟子想找點殘存的東西，卻毫無收穫時，幼小的心靈真是覺得前途茫然……而今我已不再那麼怕火了，我常想，即使大火今天焚毀我所有的書畫，只要我逃出去，明天提起筆，不是又有新的作品了嗎？」

的確，擁有一項技能可以說是生存的必要條件，而且只有自己的知識、學問和技術是別人拿不走的，所以家財萬貫，不如一技在身。而萬貫家財也早晚會有揮霍一空的時候，只有一技之長才能讓我們獲取財富，留住財富。或許有朝一日，那些曾經付出過的努力，會還給你一個別人只曾聽聞，卻未曾觸及的人生。

（本文整理、摘錄自《你這一生要努力的，就是活成自己喜歡的樣子》，發光體文化出版）