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0050 每股配 2.7 元,1/17 除息!它跟 0056 該買誰好?股價、成分股一次分析

2025-01-03 經理人編輯部
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編按:元大台灣 50(0050)昨(2)日公告上半年配息明細,每股預定配 2.7 元,即將在 1 月 17 日除息,1 月 16 日為最後買進日。

說起台股市場最火紅的商品,非屬 ETF(指數股票型基金)不可,而台股超過 200 檔的 ETF 中,老牌又知名的就是元大台灣 50 (0050)與元大高股息 (0056)。

0050是什麼?投資之前,該了解的事

0050 的全名為「元大台灣卓越 50 證券投資信託基金」,也稱為元大台灣 50,是一種「指數型股票基金」,也是台灣最早公開發行的 ETF。

0050成分股|一次投資 50 家公司,每季調整、有效分散風險

0050 追蹤的是台灣 50 指數,由台灣市值前 50 大的公司以不同權重組成。買進一張元大台灣 50,就等於一次投資這 50 間公司,需要承受的風險與波動,比投資單一公司的股票要低。

當然,台灣市值前 50 大的公司名單會隨時間、市場情況而改變,所以台灣 50 指數每年 3、6、9 與 12 月都會調整成分股,排除不符合條件的個股。投資人不需要擔心投資到有下市風險的標的。

延伸閱讀:十大熱門 ETF 出爐!0050、0056 仍受歡迎,這兩類高風險 ETF 也入榜

0050配息|每年穩定配息,年中、年末各一次

2017 年之後,0050 從一年配息一次,改為配息兩次(每年 1、7 月),不只自己的年終獎金自己賺,連「年中」也有利可圖。2023 年 7 月每股配發 1.9 元。

0050怎麼買|開啟證券戶,可以定期定額

很多人會搞混的是,儘管 ETF 全名中有「基金」兩個字,但投資人仍然是在證券市場交易,如同股票交易,只要開設證券戶就可以下單。

不過,一張台灣 50 對剛出社會的人來說,價格也不算親民。有許多券商開放投資人「定期定額」買進ETF,不用一次購入一整張,像元富證券推出的 ETF 存股服務,可設定每個月自動下單 3000 元,用小錢滾出投資習慣。

0050優點|年化報酬率高

大盤連動性高、流動性高、規模大,根據臺灣證券交易所編制、用來反映整體台股股價變動的台灣加權股價指數,以 2020 年全年大盤上漲 22% 為例,就帶動 0050 在一年內,持有人數成長超過一倍。

0050缺點|股價飆至100以上,較難入手

和 0056 等 ETF 相比,0050 的股價已突破 100 元,入手門檻較高。

0056和0050比,比較厲害嗎?

0056 叫做「元大台灣高股息證券投資信託基金」,主打高股息,追蹤的指數為臺灣高股息指數。

0056成分股|投資未來預計現金殖利率最高的前 50 家公司

由台股市值最大的 150 家公司中,挑選未來一年預計現金股利殖利率最高的前 50 名股票所組成。元大投信約每半年檢視一次,剔除不在 50 名內的股票。

0056配息|季配息

0056 在 2023 年 7 月開始改為「季配息」,2023年 10 月每股將配發 1.2 元現金股利,季配息率 3.36%。

0056怎麼買|開啟證券戶,可以定期定額

和 0050 一樣,買進 0056 如同股票交易,只要開設證券戶就可以下單。最近也有許多券商開放投資人「定期定額」買進 ETF,不用一次購入一整張,也不用一直盯盤。

延伸閱讀:股票新手教學|投資前搞懂 9 大指標,選出值得入手的好股票

0056優點|股價相對便宜,平均殖利率較高

和 0050 相比,0056 的股價相對便宜,且平均可獲得的現金殖利率較高,算是可以穩定獲取分紅的一檔 ETF。

0056缺點|股價漲幅較小

0056選股是以「預測未來一年現金股息殖利率高低」為標準,無論是漲、跌的幅度會有可能會高過於 0050、波動性較大。

項目 0050 0056
名稱 元大台灣卓越50證券投資信託基金 元大台灣高股息證券投資信託基金
特色 大盤連動性高、流動性高、規模大,根據臺灣證券交易所編制、用來反映整體台股股價變動的台灣加權股價指數。 配息較為穩定、流動性高。
成分股選股標準 選取台股市值前50大之上市公司股票作為成分股。元大投信每季按市值排行重新調整組成內容。 由台股市值最大的150家公司中,挑選未來一年預計現金股利殖利率最高的前50名股票所組成。元大投信約每半年檢視一次,剔除不在50名內的股票。

新崛起的 00878 也主打高股息,和0056差在哪?

之外,這一年來還有不少新上市櫃的 ETF 成為投資焦點,其中募資期熱度極高、突破 60 億元規模的「國泰永續高股息」(00878),打著 ESG(環境、社會及公司治理)、永續、高股息等特色,立刻成為焦點,更經常與 0056 一同比較。

延伸閱讀:00878 才掛牌 3 年,為何市值已突破 2100 億、成為市值前三大 ETF?

00878成分股|以 ESG 與殖利率作為標準,表現前 30 名企業

00878 追蹤的指數為「MSCI 臺灣 ESG 永續高股息精選 30 指數」,會同時以 ESG 與殖利率作為標準,並找出過往殖利率表現最好的前 30 名企業。換句話說,00878 是衡量過去表現,並加上 ESG 標準。 當然,加入ESG 來評斷,是否意味一定能選到高獲利、高配息的企業,仍有待觀察。

00878配息|季配息,目前只配過兩次現金股利

00878 為季配息,如果想更頻繁領取股利,或像些退休族想仰賴股息生活的話,季配息也是不錯的方法。但 00878 目前只配過兩次現金股利,尚無法靠過往資料,了解其穩定度或配息水準。

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駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
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高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
經理人

專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
前瞻思維,成就高效: 前瞻動力體驗|Cayenne E-Hybrid混合動力系列
無需等待,即刻掌舵: 極速擁有|點擊探索現有車款,遇見你的專屬Cayenne

[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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