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這 10 種工作缺超兇!LinkedIn 推免費線上培訓課,給你轉職的底氣和實力

2021-05-13 Cecelia Hsu
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今年應該學習什麼技能,才有助於你找到好工作?Linkedin 從過去 4 年裡的職缺資料,篩選出需求和薪資皆穩定成長的 10 大熱門職缺(下方職缺數為 2020 年 LinkedIn 統計資料),分析對應所需的技能,在 LinkedIn Learning 提供對應的線上課程,2021 年 12 月 31 日之前可以免費使用,你可以把握時間「練功」。

1. 軟體開發工程師(職缺數2270萬+)

除了 LinkedIn Learning 的課程,你也可以在 Microsoft Learn 習得相關技能,並獲得微軟的技能認證。

  • 所需技能:程式設計(programming)、資料儲存(storage)、安全性部署等。
  • 課程內容:基礎程式設計、建構資料庫、網頁前後端開發、HTML基礎培訓、CSS基礎培訓、JavaScript基礎培訓、學習Python、SQL基礎知識等。
延伸閱讀:為工作設年限的人,比穩定不動更出色!Linkedin創辦人:一份工作的保鮮期是 2 到 4 年

2. 銷售業務(職缺數1780萬+)

  • 所需技能:談判、顧客關係管理、新業務開發、B2B銷售、說故事的能力、社交媒體經營等。
  • 課程內容:銷售職位準備、銷售基礎、提問、客戶聯繫的軟技巧、處理客訴、銷售談判、成交策略、故事性銷售。

3. 客戶服務專員(職缺數420萬+)

  • 所需技能:顧客滿意的體驗、數據蒐集、顧客關係管理、管理分析等。
  • 課程內容:客戶服務基礎、問題解決與故障排除、與客戶建立關係、客訴處理、惡客處理、解決客戶的挑戰、緩解衝突、聊天與文字溝通技巧。

4. 專案經理(職缺數390萬+)

  • 所需技能:專案管理、流程改進、專案績效管理等。
  • 課程內容:專案管理基礎、專案管理的道德標準、需求管理、進度管理、預算管理、團隊管理、溝通與簡報、如何使用Microsoft Project。

5. IT系統工程師(職缺數390萬+)

除了 LinkedIn Learning 的課程,你也可以在 Microsoft Learn 習得相關技能,並獲得微軟的技能認證。
- 所需技能:系統管理、訂閱、配置、網絡、使用Windows Server、Active Directory等。
- 課程內容:了解網路架構、了解TCP/IP的世界、使用TCP/IP工作、保護TCP/IP、高級IP網絡架構、學習雲端和移動網絡、建構真實網絡。

6. 數位行銷專員(職缺數160萬+)

  • 所需技能:社群媒體、內容策略、搜尋引擎優化(SEO)、行銷管道經營、Google Analytics、Google Ads。
  • 課程內容:數位行銷基礎、Google Analytics培訓、SEO觀念、Google Ads培訓、內容行銷基礎、社群媒體經營、Instagram行銷術、電子郵件行銷基礎。

7. IT支援工程師(職缺數100萬+)

  • 所需技能:故障排除、部署、Active Directory、電腦硬體、Microsoft Windows Server等。
  • 課程內容:CompTIA A+基礎知識、CPU和RAM基礎、核心硬體、儲存和其他設備、顯示技術、網絡基礎、了解無線網絡、互聯網和雲端基礎。

8. 數據分析師(職缺數60萬+)

除了 LinkedIn Learning 的課程,你也可以在 Microsoft Learn 習得相關技能,並獲得微軟的技能認證。
- 所需技能:資料分析、視覺化、Microsoft Excel、SQL、BI、Tableau等。
- 課程內容:數據分析基礎、探索和描述數據、Excel統計基礎、Excel數據分析、資料視覺化、Power BI基礎、Tableau基礎。

9. 視覺設計師(職缺數65萬+)

  • 所需技能:設計系統、色彩、Adobe InDesign、Illustrator、Photoshop等。
  • 課程內容:圖形設計、職業第一步、平面設計概論、構圖和布局、版型、色彩、Photoshop 2020基礎、創意協作。

10. 財務分析師(職缺數36萬+)

  • 所需技能:財務分析、風險管理、會計、數據分析等。
  • 課程內容:策略規畫基礎、財務會計基礎、財務建模基礎、Excel分析現金流、Excel追蹤數據動態、創建財報預測、財務比率、管理經濟學。

資料來源 / LinkedIn Learning

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經理人

善用工具,AI賦能:台大教授陳縕儂談如何養成無法取代的靈活韌性

2025-08-15 經理人X三星
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人工智慧不僅橫掃教育、科技與創新產業,也加速改寫商業競爭格局——從中小企業的營運效率,到跨國企業的策略布局,AI 導入早已不是選擇題,而是生存題。台大資工系教授陳縕儂指出,未來組織將走向多節點的轉換與整合,科技應協助管理者釋放時間、激發創造力,讓工作者在快速變動中保持敏捷與連結。

在這波 AI 浪潮中,高階主管如何在人才布局上做出不被淘汰的決策?又該如何善用工具,為轉型創造優勢?成功的領導者往往從自身開始改變,以身作則定義「人機協作」的管理哲學,並透過科技,在變動中活出餘裕。

在不確定中仍能思辨與轉換

談起投身 AI 領域的起點,陳縕儂笑說,真正的啟蒙其實來自童年時讀的一本《漢聲小百科》。「裡面描述未來世界的想像,例如智慧聲控助理、居家機器人、無人駕駛⋯⋯這些1980年代的幻想,讓我對人工智慧產生了很深的興趣。」

博士求學期間,正值 AI 的冷卻期,儘管業界機會不多,她仍選擇堅持。「當時大家對這個領域還沒那麼關注,但我就是對語意辨識很有興趣,想研究讓機器聽懂人話的方法。」她坦言,後來 AI 崛起只是時機上的幸運,真正驅動她的,還是對這個領域的熱情。

過去曾被媒體以「放棄美國微軟千萬年薪、回母校教 AI」作為報導標題,但對她而言,這並非勇敢或犧牲,而是更貼近人生期待的選擇。「比起高薪,我更在乎生活的快樂感、與家人距離的親近,還有在學術圈可以自由決定研究方向、與企業合作的彈性。」

「我常提醒學生,要學會問自己:你真正想要的是什麼?你用工具的目的,是解決什麼問題?」她強調,不是為了趕上潮流而跟風選擇,而是從理解自身需求出發,找出最適合自己的方法,並在變動中保有彈性。她也以自身為例,善用適合自己的工具,透過 AI 與多工處理功能,讓生活與工作角色得以靈活切換;例如近期使用 Galaxy Z Fold7 時,她特別欣賞可摺疊設計與分割畫面功能,能因應日常不同角色轉換,從備課、開會到研究討論都更加從容順手。

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Galaxy Z Fold7展開後8 吋大螢幕,支援多視窗並行作業,彈性應對各種工作環境,隨時隨地化身為個人最佳行動工作室。
經理人

「我本來就習慣雙螢幕操作,它讓我在移動中也能延續這個習慣,像是隨身的行動工作室。」陳縕儂分享,無論是在教室間穿梭、開會路上查找文件,或在出差途中修改簡報,Galaxy Z Fold7 都能隨時展開 8 吋 AMOLED 大螢幕,分割畫面同時查資料、做筆記,工作不中斷;收合後則回到輕巧的 Bar type 直立手機,方便單手操作與日常通訊。8.9mm 收合厚度與 215g 的輕量設計,讓她在多工處理與攜帶便利之間享有完美平衡,「打開是大螢幕,合起來就是直立手機,真的很方便!」

AI 賦能創新突破、游刃有餘

除了硬體的多工表現,陳縕儂也重視 AI 是否能理解人類語境、支援思考與決策。這也是她與學生林彥廷推動本地語言模型 Taiwan-LLM 與 Project TAME 的初衷——讓 AI 理解台灣人說的話。

「過去台灣資料在語言模型訓練中相對稀少,AI 很難理解我們日常語言中的文化隱喻、潛台詞與情感脈絡。」她指出,許多語境需要仰賴常識與在地經驗,這也是人類目前仍保有的優勢。「資料愈完整,AI 就愈有機會像人類一樣思考與判斷。未來若能有更彈性的資料開放政策,也有助於本土語言模型發展。」

回到日常應用,陳縕儂分享她使用 Galaxy Z Fold7 的經驗。Galaxy AI 提供多項輔助功能,例如「筆記助理」可將會議錄音轉錄為文字並整理摘要,讓她在備課與簡報準備時能快速掌握重點;「寫作助理」可協助潤飾語句、進行翻譯,提升內容處理的效率;而「通話助理」則能即時將語音通話內容轉為文字,方便後續紀錄與彙整。

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Galaxy Z Fold7 以輕盈、直覺的方式展開 AI 互動,為工作與生活帶來全新可能,成為在變動時代中展翼前行的最佳夥伴。
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此外,Galaxy Z Fold7 也搭載 Gemini Live 的「即時視覺對話」功能,不僅能開啟鏡頭即時辨識周遭畫面,也能讀取螢幕上的內容,並透過口語互動即時給出回應與建議。

陳縕儂表示,她期待在未來出國旅遊時能派上用場,例如在博物館參觀時,透過鏡頭就能獲得展品的即時解說與延伸資訊;或是在街頭遇到陌生招牌、菜單時,即可即時翻譯並理解內容,雙螢幕同步顯示雙語對話,讓溝通更順暢。

她也笑說,旅行中總免不了拍照與分享,尤其與家人出遊合照時,經常希望構圖完整、同時又能適配社群限時動態的尺寸;而Galaxy Z Fold7 的 AI 背景擴增功能正好解決了這個小困擾,當拍攝畫面為 4:3 時,系統會智慧延展為 16:9,不需裁切就能直接上傳,保留畫面細節與氛圍,一鍵就能與親友分享當下的美好。

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Galaxy Z Fold7搭載 Gemini Live,開啟鏡頭後,即可透過AI 即時辨識畫面並以智能語音即時做出回應,扮演可靠的貼身助理。
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給 AI 時代工作者的建議

身為教師,陳縕儂最常被問到的問題就是:「我會不會被 AI 取代?」對此,她總是鼓勵學生先去接觸 AI、理解它,再來思考自己能如何與它協作。「我曾出過一個作業,請學生出一個題目給 AI,觀察它能不能寫出正確答案,並學會怎麼修正、怎麼引導。你沒有程式設計的背景知識,怎麼知道 AI 做得對不對?AI 若做不對,你如何像老師一樣引導它做對?」

在她眼中,AI 時代下最珍貴的能力,不再是背誦知識,而是「終身學習與批判性思維」。能否持續學習、能否自我監督,才是工作不被取代的關鍵。「現在被替代的,多是重複性高、規則清楚的事情;而能成為 AI Manager、指揮 AI 的人,才會在未來扮演關鍵角色。」

她也呼籲:「不要害怕嘗試,Open mind 一點!」陳縕儂鼓勵更多人主動接觸 AI、熟悉 AI,無論是規劃旅程、整理資訊,或是與家人朋友的溝通聯繫,因為用過就知道,它沒有那麼難;甚至當你願意讓它走進日常,就會發現它並不遙遠,也能啟發更多創意與可能。

正如 Galaxy Z Fold7 在摺疊與展開間切換自如,映照陳縕儂在教學、研究與生活多重角色中的靈活轉換——AI 時代的競爭力,不只在知識,更在於運用科技放大自身價值,讓生活與工作同樣展翼前行。

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台大資工系教授陳縕儂(右)對於AI的啟蒙來自於童年時讀的《漢聲小百科》,左為《經理人月刊》總編輯齊立文。
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了解更多:https://pse.is/7zw6n4

經理人 X 台灣三星電子

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