疫情告急,企業改採視訊面試!遠距求職,掌握 7 大關鍵贏得好印象

疫情告急,企業改採視訊面試!遠距求職,掌握 7 大關鍵贏得好印象

經理人 Managertoday
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疫情下新鮮人求職熱度依舊,企業紛紛改採視訊面試徵才。無法出門也讓許多求職者開始擔心職缺是否變少?面試機會是否會被取消?
再過一個月,又有一批畢業生將踏出校門,投入就業市場。然而隨著疫情升溫,各縣市紛紛進入緊戒狀態,無法出門也讓許多求職者開始擔心職缺是否變少?面試機會是否會被取消? 疫情不敵就業市場熱度,職缺數僅減少 1% 回望去(2020)年疫情爆發時,104 人力銀行線上工作數從去年 3 月高峰(65.9 萬個)開始滑落,兩個月內蒸發 10 萬個工作機會,減幅 15.8%。去年 6 月才開始緩步走升,直到今年 5 月初,線上工作數來到 85.2 萬個,創下歷史新高。 那麼今年這一波疫情,是否再次對國內就業市場造成衝擊?比對國內疫情警報的前後各一周(5/10~5/16 與 5/3~5/9)結果發現,職缺數僅減少 1%,線上徵才企業家數僅減少 4%;反觀求職者較保守,平均每天主動應徵次數減少 5.6%。 靠「視訊面試」危機入市!必掌握 7 大關鍵 104人 力銀行總經理黃于純鼓勵兩周後就要踏出校門的畢業生「危機入市」,當其他求職者愈膽怯,新鮮人機會愈多;並做好長期抗戰的心理準備,先熟悉 Teams、 Zoom、Google Meet 等視訊面試工具。 目前多數企業皆開始採取辦公室分流、或在家工作,原本實體面試也多改以視訊面試進行,但視訊面試有什麼要注意的眉角?有哪些 NG 做法應該要避免? mdi-chevron-right-circle 延伸閱讀 求職時該做與不該做的 10 件事 面試前,提前半小時操作視訊設備、調整音量、操作小白板,避免誤觸其他有聲應用程式。 慎選安靜而明亮的環境。 面試前,先把作品集轉成電子檔供面試官參考。 事先確保面試時,沒有快遞或外送,減少意外訪客干擾。 面試時,看著鏡頭,才能和面試官對上眼,而非死看著螢幕,面試官視角會以為求職者因為沒自信而始終低頭。 有些企業採線上「無人」面試,當求職者看到問題,就要立刻錄影回答,無法重試或取消。 有些企業會觀察「實體面試」以外看不到的細節,例如設備出錯時,求職者是否慌張?臨時反應是什麼?如何化解眼前危機? 資料來源/104 人力銀行