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何飛鵬的私房書單!從初階主管到高階經理人,最值得讀的 3 本書

2021-08-23 採訪‧撰文 邵蓓宣
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身為台灣最大出版集團的大家長,何飛鵬曾創立的出版團隊超過 20 家,直接與間接創辦的雜誌超過 50 家,這 50 家裡,也包含了《經理人月刊》。儘管從每年國家圖書館公布的出版現況,出版市場近年總是壞消息多過好消息,但從他身上感受到的,往往樂觀大於悲觀。

這次訪談,他說曾讀到民初畫家徐悲鴻是「獨持己見,一意孤行。」他認為這和他很像,「我一輩子都在創業,但旁邊的人都說看起來不妥當,」對他來說,這個社會一定要有人一意孤行做下去,社會才會改變,這或許也是他面對艱難的出版世道,還能堅持、不斷找新機會的原因。

Q.出版市場新書出版量創 20 年新低,有這麼多爭奪讀者眼球的新平台,現在書籍的意義或價值是什麼?

我們為什麼閱讀?我們讀有趣的東西、好玩的東西,比如一本好看的小說、散文;除了有趣,書是什麼?書是有用的工具,你缺乏什麼知識,就去架上找一本書,趕快把它補足。在這兩種情況下,書裡的知識永遠不會褪流行。我們說爭奪眼球,爭來爭去,多是爭表面的眼球,而 書存在的意義,在於它是一種結構性的知識,而且是負責任的

比方說網路上有很多訊息,但它很可能是不負責任的,或是需要經過一番冗長的查證,你不知道該不該相信,相較之下,每本書都是作者嘔心瀝血、署名,要負完全責任的。所以閱讀對我來說,就是有趣和有用,而書是值得信賴的來源。

Q.談談你的閱讀習慣?

我拿到書會先瀏覽目錄,讀目錄可以了解作者想講什麼;第二是快速瀏覽每一個章節,尤其是前兩、三頁快速看一遍,知道這一章講什麼;接著我會把作者序、前言或是序章徹底讀完。

遇到有意思的地方會在書上做筆記,遇到需要用的時候,也會把那一頁撕下來帶著走。我想跟所有讀者講, 書是拿來用的,不是買來珍藏的,你只有在使用它的時候,書才能發揮真正的價值 。珍藏一本書也許可以當作回憶,但它的使用價值就不高了,如果真的有典藏需求,再買一本就好。

Q.出版生涯裡,遇過很可惜、沒簽下的書嗎?

每一個同業出書都有他的機緣,例如因為認識作者,因此沒必要感到惋惜。當然有些書是這樣,經過你手,但是你沒拿到。比如《哈利波特》這套書,當時我們有人在美國波士頓念書,他寫信給我,說美國正在流行這本書,請我注意一下。我知道這個訊息的時候,這本書還沒有被大家注意,結果可能因為動作太慢或其他原因,就被別的出版社簽走了,遇到這種難免扼腕,而且這還是超級暢銷書,一賣賣了很多年,但就是因緣際會、擦肩而過。

Q.影響你人生的書有哪些?

我覺得是《詩經》《論語》《孫子兵法》,這些書裡有很濃厚的智慧,也可以得到很多做人處事的態度和方法,而且我不只讀一遍,是讀很多遍。舉例來說,《論語.子罕》裡引用了《詩經》的一句話,「不忮不求,何用不臧?」意思是,當你跟有錢人在一起,看著他們開豪車、穿名牌衣,也不羞恥、羨慕,不會覺得自己不如他人,對這些事你不貪求,做好自己,你就可以暢行天下無阻。人最大的麻煩就是有比較心,別人比你有錢你忌妒,或心生自卑,就會有很多不必要的困擾。

Q.推薦給企業主管的書?

內舉不避親,初中階主管,我推薦我的《自慢》系列。我認為剛升主管的工作者需要學習很多技能,尤其是如何從自己很會做事,變成知道帶團隊做事。中、高階經理人,我很推薦《創新與創業精神》《創新的兩難》,前面談什麼是創新、創新如何形成,後面那本談大企業為何會錯失創新,最後點子反而被拿走、被小企業打敗。

【延伸閱讀】主管該領導、還是要管理?到經理人新書快讀聽何飛鵬談《主管的兩難抉擇》

何飛鵬的私房書單

  1. 《自慢2:主管私房學——小職員出頭天(2018年終極修訂版)》
    作者 /  何飛鵬
    出版社 / 商周出版
    出版日期 / 2018.07

  2. 《創新的兩難》
    作者 / 克雷頓.克里斯汀生(Clayton Christensen)
    出版社 / 商周出版
    出版日期 / 2007.05

  3. 《創新與創業精神:管理大師彼得.杜拉克談創新實務與策略(大師經典35週年紀念版)》
    作者 / 彼得.杜拉克 (Peter Drucker)
    出版社 / 臉譜
    出版日期 / 2020.12

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成功 Success > 目標管理
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陳姿伶製圖

寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
陳姿伶製圖

AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
陳姿伶製圖

如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
經理人

忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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