寒舍集團精簡人力近百人！Q2 淨損 2 億，坦言「不得不改變」

疫情衝擊國旅，靠外帶生意苦撐的飯店業除了開源，也得節流，繼去年 12 月台北君悅酒店祭出一波人事精簡後，寒舍集團也在 7 月執行優退方案及組織重整，啟動瘦身計畫。

疫情重挫飯店業營運，市場傳出，旗下擁有台北喜來登大飯店、寒舍艾美酒店的寒舍餐旅集團啟動大規模瘦身計畫，規模近百人。

對此，寒舍並未回應瘦身計畫人數規模，但表示因為疫情嚴重衝擊餐旅業，寒舍 7 月執行優退方案及組織重整，面對這波疫情危機，不得不做出這改變與調整。期待疫苗接種後，國內與國際旅遊回穩，再創觀光旅遊高峰。

寒舍餐旅日前公布第 2 季財報，受疫情衝擊，第 2 季合併營收新台幣 4.14 億元，季減 49.62%，年減 9.72%；稅後淨損 2.6 億元，虧損幅度季增 2.45 倍，年增 2.35 倍；稅後每股虧損 2.33 元，上半年每股虧損 3.01 元。

相較於去年第 2 季每股虧損 0.7 元，寒舍今年第 2 季因本土疫情 5 月開始急遽升溫，國內住房及餐飲消費力道緊縮，對餐旅營運衝擊遠高於去年。

台北君悅酒店則表示，因應疫情調整，去年 12 月有祭出一波人事精簡，優退、資遣人數約 80 人，今年 6 月、7 月疫情最嚴峻時，君悅有提報全體員工無薪假計畫，以共體時艱，好在外送、外帶、快閃方案等動能挹注，對館內營運有撐，目前團隊不考慮人力精簡計畫。

展望後續，君悅指出，台北市飯店 8 月住房率不樂觀，平均 10% 到 15%，君悅後續將針對週年慶持續推出餐飲與住房行銷方案，爭取市場更多關注度。

（本文出自「中央社」。）