雇主品牌諮詢機構 Universum 日前發布「2021 全球最具吸引力雇主」（World’s
Most Attractive Employers 2021）報告，調查在商管、工程、資訊背景學生中，最受青睞的企業有哪些，其中第一、第二名都由 Google、微軟（Microsoft）拿下。此外，報告也揭露學生在選擇未來工作時，「當下」的薪水，其實並不是最重要的考量。

Universum 調查全球超過 22 萬名商管、工程、資訊背景的學生，詢問他們對於理想雇主特質的看法，以及最嚮往哪些品牌；調查於 2020 年 9 月～2021 年 5 月間進行。

商管、工程、資訊科學生一致首選 Google，並看重「未來的薪水」

結果發現，商管科學生 最嚮往的前 10 大企業分別是：Google、微軟、蘋果（Apple）、勤業眾信（Deloitte）、萊雅集團（L’Oréal Group）、亞馬遜（Amazon）、安永會計師事務所（Ernst & Young）、安侯建業（KPMG）、摩根大通（J.P. Morgan）、資誠（Pwc）。

工程科學生 最嚮往的前 10 大企業為：Google、微軟、BMW 集團、西門子（Siemens）、蘋果、奇異（General Electric）、福斯集團（Volkswagen Group）、英特爾（Intel）、Daimler/Mercedes-Benz、三星電子（Samsung）。

而 資訊科學生，最嚮往的前 10 大企業則為：Google、微軟、IBM、蘋果、亞馬遜、英特爾、三星電子、思科系統（Cisco Systems）、BMW 集團、索尼（Sony）。

可以看到在不同領域的學生中，Google、微軟一致拿下第一名與第二名。報告指出，商管、工程、資訊科學生最重視的，都是「能夠在未來獲得高薪」（high future earnings）。也就是說，他們並不特別要求一入職就能有優渥的薪水，但期許隨著在事業上的進展，日後能夠取得高收入。 有趣的是，根據美國職業資訊網站 Comparably 發布的「2021 最佳薪酬企業」報告，Google 確實不是薪酬最優渥的企業，在這份榜單中，第一名是微軟，而 Google 則為第七名。

不過要注意的是，期許未來獲得高薪，不代表當下就願意領取低薪。學生們也都將「具有競爭力的底薪」列入前 10 項考慮的因素。雇主招募新鮮人時，若想搶先吸引人才，提供不輸給同業的薪資同樣重要。

而在這些學生的前三名中，也都包含了雇主是否能 提供專業的訓練與發展規畫。他們也愈來愈重視友善的工作環境，像是「雇主是否尊重人才」這項指標，與 2020 年報告相比有所上升。

疫情之下，年輕人才更加重視工作穩定性

報告調查時間適逢疫情期間，年輕的人才的心態也出現轉變，其中包括更注重工作的穩定性，因此偏向選擇已有一定名聲、在市場取得成功的品牌。 這使得高成長、高風險的新創企業多少失去吸引力，至少就現階段而言，可能陷入人才不足的危機。

同時，部分受訪者也重新評估 工作與生活的平衡，這意味著，一些特別強調高壓的產業，面臨是否重塑內部文化的問題。此外，疫情催生了遠距與實體的辦公型態，雖然受訪者大多希望有更彈性的方式，但也渴望透過實體的方式學習、接受指導。企業要留意，辦公模式不應只提供單一選擇。

新鮮人嚮往的 Google，最重視什麼能力？

而 Google 作為商管、工程、資訊科新鮮人一致最嚮往的企業，有什麼徵才條件呢？

台灣 Google 人才計畫經理石啟瑞曾表示，許多人以為要進入 Google 工作，一定得是名校畢業，並具備優異的英文能力，事實上並非如此，「這只是結果，而不是篩選條件。」

Google 真正重視的，是求職者在招聘過程中，能否展現出針對各職缺的專業能力、問題思辨能力、領導力，以及對 Google 企業文化的適應性。另外，面試時展露出大方的態度也很重要，石啟瑞提到，如進入面試階段，能穩定、自在地跟面試官對話的求職者，往往更加分。

資料來源／Universum, Comparably, Business Insider, CNBC