在台積電上班有多操？美國工程師分享來台受訓見聞：工時過長、軟體老舊

護國神山台積電撐起台灣經濟命脈，但繁榮業務之下，到底犧牲多少年輕工程師的肝？一名在台積電工作的美國工程師在企業評論網站「Glassdoor」分享來台受訓的所見所聞，發現台積電工時過長，且軟體相當老舊，認為台積電照顧員工的生活品質不如對世界的貢獻。

這名美國工程師任職台積電鳳凰城廠，表示在台灣接受培訓，替全球最重要的公司工作，接觸到美國以外文化，得到許多未來職涯受用技能。

雖然早預期台灣和美國工作文化有落差，但這位工程師直呼「文化差異真的太大」，其他台積電同事每日工作 10 小時起跳，甚至到 12 小時，還要加上輪班和周末值班等，讓他相當吃驚。他認為每周工作 40 小時，或像其他晶圓廠做三休四、做四休三都是不錯的選擇。

他表示，選擇加入台積電是為了改善人們的生活，但不幸的是，台積電對員工的生活品質似乎不如對世界的貢獻，認為台積電應該增加人力，讓員工工作同時兼顧家庭。他也認為，在美國正常上班工作的人產出不會比在台灣花許多時間開會的人少。

除此之外，他認為台積電似乎不太重視個人自由，公司雖然提供宿舍，但很多事情都要管，包括限制訪客的門禁時間。公司設備也相當老舊，如果改善軟體讓程式易於使用，會讓工作更有效率，同時省下許多同事的加班費。

PTT 鄉民諷刺表示，「台積電競爭優勢的核心是台灣人和台灣勞動環境」、「最猛的台廠文化，世界怎麼跟得上台灣」，也有網友無奈表示，不知道有什麼好高興的，最聰明的都跑去搞晶圓製造，讓台灣失去更多。

（本文出自財經新報）