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你這一生為何而活?調查 17 國發現:台灣人的人生意義,不從工作裡找

2021-12-09 編譯‧整理 吳美欣
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什麼事情會讓你覺得人生有意義?美國皮尤研究中心(Pew Research Center)調查包含台灣在內的 17 個經濟發達國家、近 1 萬 9000 人,以開放式問題進行訪談。研究發現,在多數國家中,家庭、工作、物質是意義感來源前3名,不過台灣的排名卻有些不同。以下是研究結果:

你這一生為何而活?調查 17 國發現:台灣人的人生意義,不從工作裡找-經理人 - www.manag
資料來源:Pew Research Center/吳美欣 製圖

讓台灣人感到「人生有意義」的 5 件事

第一名:社會

不同於其他國家,在台灣,社會面是最多人提及的回答。社會的定義涵蓋社會服務、國家經濟狀況、民族主義等。約 38% 受訪者認為台灣本身的生活環境就讓他們感到滿意,包括擁有便利的食衣住行育樂服務、健全的醫療體系與自由民主的政治制度。研究人員分析,與其他地區相比,台灣人民遇到疫情的反應不像其他國家消極,反而認為政府處理得宜,可能跟疫情流行程度有關。

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第二名:物質福祉

在接受調查的 17 個國家中,物質福祉幾乎都排名前 5,韓國更名列第一。有趣的是,多數人對物質的想像是「過不用為錢煩惱的生活」,而不是想要過奢侈的生活。只要能支付房屋、食物、基本生活費用,偶爾旅遊、喝酒,不用擔心會突然面臨經濟困頓,就會讓足以感覺到幸福。而且無論受調查者的經濟狀況為何,所提及的物質狀況回答都大致相同,顯示幸福感普遍來自穩定的經濟基礎。

第三名:家庭

在 17 個國家中,14 個國家(澳洲、紐西蘭、瑞典、法國、希臘、德國、加拿大、新加坡、義大利、荷蘭、比利時、日本、英國、美國等)的人民認為家庭是人生意義最重要的來源,重視與家人、手足、小孩、孫子的相處時光,認為親屬帶給他們的自豪感,甚至比為後代帶來更好的生活還重要。在澳洲、紐西蘭、希臘跟美國,甚至有一半以上的人認為,家庭生活使他們生活變得更充實。台灣與韓國則把家庭排名為第3位。

進一步分析,幾乎所有國家最重視家庭的年齡層都落在 30~49 歲,研究人員分析,因為這個年齡層通常都有小孩;只有台灣,最重視家庭的大宗族群是 65 歲以上。

第四名:自由

相較於其他國家,自由對台灣與韓國來說更為重要,分別占據排行榜第 4 與第 5 名,其中,台灣約有 12% 受訪者提到。自由有兩個意涵,包括個人自由,意思是能按著自己的方式生活,例如在工作與生活中取得平衡、選擇自己想要做的事情。另一個則是政治意涵,像是言論自由、宗教自由等。

荷蘭(20%)、比利時(15%)、紐西蘭(15%)為最多人提到獨立與自由的國家。研究進一步指出,意識形態偏左會比意識形態偏右的受試者,更傾向把自由當作人生意義的來源。在台灣與美國,支不支持執政黨,也會影響是否把自由視為人生意義來源。

第五名:嗜好

約 10% 台灣受訪者回答嗜好,包括如看電影、聽音樂、逛展覽、戶外活動,或者單純在家放鬆、消磨時光等都能帶來滿足。

17 個經濟發達國家中,只有台灣、韓國不把工作當作重要人生意義來源

人生的意義是什麼?
資料來源:Pew Research Center/吳美欣 製圖

有趣的是,在17個國家中,工作(occupation)幾乎都排名前5名,義大利、西班牙都有4成以上的人提及工作。在接受調查的國家中,只有台灣跟韓國,工作排不上名。提到工作帶來意義感的台灣受訪者只有 9%,韓國比例最低,只有 6%。

其中,收入高低也對工作在人生的重要性占比有所差別。在瑞典、加拿大、英國等國家,高收入受訪者認為工作是人生意義來源的比例,是低收入 2 倍,台灣、韓國的低收入者與高收入者分別也有 7% 比 12%,與 5% 比 8% 的差別。

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除了各國間的差異,研究也發現年齡、性別、收入也會造成著重的事情略有差別。在年齡方面,18~29 歲的受試者強調友誼、職業、學習與嗜好;65歲以上則傾向提及健康與退休生活,在分享什麼事情能讓他們覺得有意義時,也更常提到消極的觀點或生活中的挑戰。

男性與女性的意義感來源差不多,但是女性比男性更常提到家庭生活。此外,教育程度也會造成差異,教育程度高者,更可能談到家庭與職業;教育程度低者,則會談到公民參與與服務(service and civic engagement)。

資料來源/Pew Research Center

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不只形塑風味,更形塑飲酒文化:帝亞吉歐以行動引領社會共好

2026-06-16 經理人 x 帝亞吉歐
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聚會選酒,早已不只是口味的問題。消費者對品飲體驗的要求愈來愈完整,要有故事,要有風格,也要喝得心安理得。當消費者開始在意自己「怎麼喝」,也自然開始在意品牌「怎麼做」。

隨著時代變遷,飲酒不再是為了酩酊大醉,而是社交連結的媒介、生活儀式的符號,甚至是個人品味的宣言。此時,選擇哪個品牌舉杯,某種程度上也是一種價值觀的表態。

這場文化轉型,連帶對整個酒類產業提出了更高的要求:品牌不能只是風味的提供者,更需要成為飲酒文化的塑造者——對消費者負責,也對社會負責。對此,旗下擁有多個百年品牌的帝亞吉歐,卻在ESG與社會責任尚未成為顯學的年代,即開始付出行動。

超前時代的耕耘:「KEEP WALKING 夢想資助計畫」22年了

早在2003年,帝亞吉歐便在台灣啟動「KEEP WALKING 夢想資助計畫」。彼時CSR在業界仍是鮮為人知的詞彙,既無輿論壓力,也無ESG評分的驅動。因此這項計畫的誕生,更接近一種企業對自身角色的主動叩問:作為酒類產業的一員,除了提供美好的品飲體驗,還能為這片土地做什麼?

隨著計畫在今年邁入第22屆,以「夢想並肩 永續同行」為主軸,不僅回應聯合國17項永續發展目標,聚焦經濟、社會與環境、永續影響力等面向,今年徵件數也創過去8年新高,顯見社會對此平台的信任與期待,仍持續累積。

此外,KEEP WALKING 夢想資助計畫至今創造的成果也不容小覷。22年來,收集逾1.7萬份夢想企畫書、資助246個專案、總額達新台幣2億元、邀請124位產官學評審參與陪伴,得主足跡遍及全台19座城市,橫跨技職教育、地方創生、醫療照護、環境保護等多元領域。

不過,這個平台真正的價值,並不只在數字。20餘年的持續耕耘,使得主與評審之間、跨屆得主彼此之間,逐漸形成一張綿密的社會創新網絡。資金是起點,留下來的是人與人之間的連結、跨領域的合作能量,以及一個由企業資源串聯而成的社會創新生態。這也是帝亞吉歐在台灣最難被複製的長期資產,也是台灣社會持續受惠的公共財。

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帝亞吉歐「KEEP WALKING 夢想資助計畫」自2003年啟動,22年來資助246個夢想專案,累計資助總額逾新台幣2億元。
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從資助到培育:翻轉餐飲產業的人才方程式

KEEP WALKING的力量並未停步於資助,帝亞吉歐也思考如何將20餘年積累的產業專業,轉化為更直接的教育動能。對此,帝亞吉歐臺灣總經理梁殷禎指出:「透過賽事的平台,讓專業調酒師在交流與切磋的過程中持續精進技藝、拓展視野,進而培育更多餐飲界、調酒界優秀人才,推動產業朝向更多元且共榮共好的發展。」

如2009年創辦World Class世界頂尖調酒大賽,涵蓋全球逾60國,累計培育超過40萬名調酒師,被業界譽為「調酒界的奧斯卡」。賽制橫跨專業知識、創意調酒、餐酒搭配與在地文化應用,全面考驗選手對風味、文化與創意的整合能力。過去也曾有台灣選手在2024年的世界總決賽中摘下第三名,締造參賽史上的里程碑。今年台灣決賽訂於7月4日舉行,再度為本地調酒人才提供接軌國際的舞台。

此外,向下扎根也是耕耘的一環。如2022年啟動的「KEEP WALKING 夢想資助學院」,以品牌大使與World Class冠軍調酒師為師資,與13所大學合作,累計培育逾3,000名餐飲科系學生。今年更首度進駐基隆,結合「基隆建城400年」地方創生年會,透過專業課程引導學生將調酒創意融入在地文化,設計專屬迎賓特調,讓人才培育真正有所學、有所用。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」今年首度進駐基隆,引導學生結合調酒創意與在地文化,開發專屬迎賓特調。
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從倡議到行動,帝亞吉歐引領新時代飲酒文化

人才培育之外,帝亞吉歐對飲酒文化的塑造,還有更深一層的期許:讓每一次舉杯,都成為有意義的選擇。

總經理梁殷禎這樣詮釋集團核心理念:「我們不追求喝得多,而是喝得有品質、喝得有意義、喝得好,讓酒成為串聯生命中不同時刻的媒介。」對帝亞吉歐而言,飲酒不只是慶祝成功或節日的儀式,更是與親友交流、享受生活,乃至與自己對話的重要時刻。期望透過優質品牌與多元風味,豐富消費者的生活體驗,並在不同文化與世代之間,持續創造更有意義的連結。

要將這份理念落地,需要具體而持續的社會行動。因此帝亞吉歐積極與政府、學術機構及產業夥伴協作,推動多面向的教育倡議,包括「DRINKiQ酒精知識推廣」提供一站式的飲酒知識平台,讓大眾對酒精與健康的關係建立更清晰的認知;以及「Smashed Online衝撞青春校園計畫」深入校園,推動青少年物質濫用防制教育。

從KEEP WALKING夢想資助計畫走過22年、Smashed Online衝撞青春校園計畫深耕逾10年,到World Class在台灣邁入第16年,帝亞吉歐推動的從來都不是一次性的活動,而是跨越短期績效的長期承諾。也因為這份耐心,讓品牌的社會影響力得以在台灣落地生根。

不只形塑風味,更形塑美好的飲酒文化。帝亞吉歐用20餘年證明的,是一件知易行難的事:讓有意義的品飲體驗,成為品牌與社會之間最美好且長久的旅程。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」自 2022 年起將產業實戰經驗直接帶進校園,以品牌大使與 World Class 冠軍調酒師為師資,讓人才培育從資金端延伸至教育端。
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《經理人》提醒您:禁止酒駕,未滿 18 歲禁止飲酒;本文由經理人整合行銷部與帝亞吉歐共同製作。

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