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換一個 KPI,銷售額一飛衝天!亞馬遜如何找出「領先指標」?

2022-03-15 整理.撰文 高士閔
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英國士兵在兵營的腐朽木床上呼吸逐漸微弱,蝨子在他們身邊爬竄。護士弗羅倫斯.南丁格爾(Florence Nightingale)發現,軍人從戰場上活了下來,卻死在傷口感染,可怕程度相當於,每年就地槍決 1100 人。

然而,對見慣了戰場死亡數字的國防部長、軍務大臣來說,要說服他們改善醫療環境很難。因此,南丁格爾把「死於傷口感染的士兵數量」和「在戰場上陣亡的軍人數」擺在一起,證明環境的致死率比敵軍更強!成功打動政府,整建病房,令死亡率大幅降低。

《數據為王》解釋,脫離脈絡的數字無法引發行動,像是「明天早上氣溫 12 度、中午 23 度」,只有賦予它意義:「早晚溫差大」,數字才會有價值,變成「有用資訊」。但想要數字價值連城,還得增添具體方案,比如「明天溫差超過 10 度,出門建議洋蔥式穿法」。這種有利決策的資訊,被稱為「行動洞察」。南丁格爾正是把數字變為洞見,才能說服長官採納建議。

不過,該怎麼把數字變洞見呢?《簡單用數據,做出好決策》提及,最簡單的方法,就是先設立目的和假說,再用數字驗證是否成立。

延伸閱讀:行銷 4P 理論要改寫了?大數據這樣顛覆消費市場!

依購買紀錄歸納消費偏好,做到個人化推薦與回購提醒

《大數據學行銷》中有一個例子,台灣雀巢曾想開發咖啡機的新客源,所以把眼光放到尚未開拓的個人市場。一開始,他們訂下假設「台灣人喜歡在家煮咖啡」,但蒐集資料後發現,在家泡咖啡的人是少數,而且當時主要的獲利來源是膠囊,不是咖啡機。

有了新發現之後,他們又修正假設為「低價促銷咖啡機」「讓消費者持續補充膠囊」,最後才得出行動方針:主動與顧客維持長期的互動關係,並在每次膠囊快要用完時,提前告知。

除此之外,雀巢也依靠消費資料,分析每位客戶喜歡的口味、飲用習慣、下次購買時間,準確篩選出每一季膠囊快用完的顧客,並推薦對方喜歡的組合。結果當年冬季,雀巢依靠選出消費頻率高、預算充足及價格敏感的會員,寄送促銷方案,業績就成長 30%。

《亞馬遜逆向工作法》指出,不要期待一個問題能在 24 小時得到解答。洞察是磨出來的,亞馬遜當初為了從書商變為電商,也是一路犯錯。

找對影響產出的「領先指標」,讓亞馬遜飛速成長

一開始,亞馬遜想做 the everything store(什麼都賣的商店),認為「顧客有愈多選擇,銷售額愈高」,所以把「亞馬遜提供多少商品」列為指標。由於每個商品都有自己的「產品詳情頁面」,包含價格、圖片、顧客評論等等。追蹤產品頁面的數量,也就是假設,頁面數量愈多,代表產品品項愈多,顧客選擇愈多,銷售額愈高。

不過,隨著詳情頁面數量飆升,銷售額卻沒同步成長。分析後顯示,一些品項的需求很低,有頁面也沒有人瀏覽;或者,庫存空間有限,熱門商品的數量受到限制,想買卻缺貨。

延伸閱讀:台灣3M一推新產品,就能賣到缺貨!高層揭露「年年都有爆紅新品」的法則

修正長征就此展開,從「詳情頁面數量」變成「詳情頁面瀏覽量」,因為被搜尋、瀏覽過的商品,才可能賣出去;後來「瀏覽量」又改為「有庫存的產品詳情頁面的瀏覽量比例」,畢竟光有買氣沒有貨也沒意義;最後,終於找出「快速出貨庫存」,把庫存量維持在 24 小時內出貨,避免庫存成本太高,銷售額也一飛沖天!

關鍵是,要不厭其煩地,假設、驗證、修正,不斷重來,直到找出數字真正的意義,再依據它提出洞見,制定行動。

產品是成長無虞還是需要擔心?
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沒有集團撐腰,獨立代理商 NEXTAR 為何受大品牌青睞?

2026-08-03 經理人 x NEXTAR
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台灣行銷產業的競爭版圖,長期由國際代理商與集團系公司主導。但近年,Uber Eats、第一銀行、王品、LINE Pay、拉亞漢堡等品牌的行銷夥伴名單裡,出現了一間獨立代理商 NEXTAR。從活動製作起家、沒有任何集團背景的 NEXTAR,卻入圍 4A 創意獎、金手指獎及首次入圍行銷傳播傑出貢獻獎就獲得四項大獎,更獲得客戶持續續約的肯定。他們怎麼做到的?

創造可延續的品牌對話

NEXTAR 創辦人暨執行長 Eddie 在行銷產業待了超過十五年,從大學時期參與演唱會與品牌活動起步,接著歷練於廣告與整合行銷領域,兩度創業後打造了今天的 NEXTAR。早年在演唱會和品牌活動現場的經歷,給了他一種難以取代的洞察素養:「大家的反應你是現場馬上就能看到的,你會知道有沒有感動到觀眾或是觸動到消費者。」這種對人的直接觀察,後來成為他判斷品牌溝通是否有效的關鍵能力。

NEXTAR 不是 Eddie 第一次創業。這次創立 NEXTAR,他從一開始就把重心放在解決品牌的商業問題,定位為策略與整合行銷的品牌顧問公司。Eddie 強調:「我想更聚焦在解決商業問題,我們的專長是結合策略、創意和媒體並把以往的活動經驗轉化為多元的體驗行銷能力,也為品牌打造可持續的市場對話,讓每一次行銷都成為長期累積的品牌資產。」

面對外界質疑或比稿競爭,Eddie 認為:「就是用一次又一次的專案證明我們做得到。」即使遇上國內、外的大型集團代理商,他既不否認差距也不怯戰。

跨國資源、全球網絡,是大型集團的結構性優勢,獨立代理商無從複製。但 Eddie 認為這不是唯一的競爭條件:「有客戶跟我們說,兩種型態他都合作過。大型代理商擅長跨市場整合,而 NEXTAR 的優勢是組織扁平、決策快速,能更貼近客戶問題。」在需要快速反應的專案中,NEXTAR 其實掌握更多優勢。

獨家方法論「雙頻共感系統™」

先有理解,才有好創意。Eddie 認為,品牌有自己的頻率,市場有自己的頻率,兩者對不上,創意再強也是空轉。他以收音機比喻:「我們就是那個旋鈕,幫兩邊的頻率對頻,讓訊號清晰、不失真。」

因此,NEXTAR 在品牌核心價值與消費者真實處境之間擔任調頻者,將設計思考收斂成「雙頻共感系統™」的方法論。每次接案,不是先一股腦地寫提案,而是從兩側同步展開分析。品牌側,盤整商業價值、品牌目標與溝通形象;消費者側,研究情境需求、購買動機與市場文化脈絡。兩側收斂後,才介入創意的解決方案。

例如:與 Uber Eats 合作已持續多年,由 Eddie 在前公司時期延續服務至今已到了第五年。有別於外送平台的宣傳主軸圍繞速度與優惠,NEXTAR 選擇先研究消費者在不同生活場景下的接收狀態,再決定如何溝通—— Eddie 強調:「精準,和速度同樣重要。」

另一個客戶是第一銀行,挑戰截然不同。面對公股體制包袱與艱澀的金融資訊,NEXTAR 必須持續找到轉譯的語言。我們不僅與數位銀行處合作,也和人資處、公關室等單位一起推動品牌溝通。與數位銀行處的合作也從 2023 年開始於金融展上,成功將生硬的展覽重新設計,吸引年輕族群在輕鬆氛圍中理解產品知識,「那一步,我們花了六年才讓客戶跨出來。」此後連續三年執行、更獲得《行銷傳播傑出貢獻獎》年度傑出策展行銷獎銀獎,這十年的合作涵蓋了多個處室不同類型的專案,共同累積出互信與成果。

NEXTAR 的服務深度,有時甚至延伸至產品開發本身。如:台灣老字號「紅葉蛋糕」旗下品牌 CREAM CO. 鮮奶油有限公司與單一麥芽威士忌格蘭菲迪的聯名微醺甜點,正是 由NEXTAR 牽線促成。由我們主動提出跨界聯名的想法,一開始讓客戶躊躇不前,經過多次討論和市場評估後,客戶決定採納我們的想法大膽嘗試,最後合作推出的甜點一推出便大受好評,成為話題產品並造成熱烈迴響。

「我們很願意與客戶一起討論、質疑原有假設,找出最適合的解法,每一年都不斷想辦法突破。」不同產業、不同客戶,磨合期是難免的,但 Eddie 並不害怕這個過程:「無論最終合作與否,這個過程本身就很有價值。」

續約率是最誠實的KPI

「客戶是流動的,可能因為某個案例被吸引來,但要留下來,就看你在服務過程中是否真的帶出成效。」Eddie 表示,行銷產業的客戶流動率高,單案合作考驗創意,長期續約就要看代理商的判斷力。

NEXTAR 的切入點,不是需求一來就馬上拚提案,而是主動質疑客戶的問題設定。「客戶的 brief 寫得很多,但我們一回頭深入討論,就會發現問題更多,品牌真正的需求,不見得就是他寫下來的那個。」Eddie 說,「所以要先把『為什麼』釐清,後面的執行才有意義。」

他分享,曾有客戶帶著亮眼數據尋求策略方向,NEXTAR 研究後發現,驅動購買的真實動機與品牌假設根本不符。例如某品牌原以為價格是最大驅動因素,但研究發現便利性才是關鍵,調整溝通策略後成功提升業績,也因此讓客戶更加信賴、選擇續約。

對品牌主而言,代理商能否指出自己看不見的盲點,才是合作的核心價值。也因為這個能力,讓 NEXTAR 在沒有集團資源的情況下,憑藉精準的問題意識與有效的策略執行,贏得大品牌一年又一年的信賴。

「在理解中調頻,在創意中共振。」無論是老品牌翻新,還是仍在發展中的品牌,Eddie 認為品牌真正需要的,是一個能指出盲點、給出有效解法、讓每一次行銷都成為可累積資產的夥伴。洞察力、策略轉譯力、跨形式整合力,這是 NEXTAR 持續深耕的核心,也是他們得以持續獲得客戶青睞的實力。

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[本文由經理人整合行銷部與 NEXTAR 共同製作]

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