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年後想轉職?英文好起薪多 8000 元!「最後一次學好商用英文」線上課帶你突破職涯

2023-02-21 經理人X新商業學校
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動了轉職念頭的各位上班族,該拿什麼條件讓雇主青睞?擁有好的英文能力,應該會是讓雇主驚喜的大亮點。

近年來,隨著政府推動國家雙語政策,企業對新進員工的英語要求也愈來愈高。《2021 年台灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告》指出,2012 年,企業要求員工的多益平均分數為 520 分,到了 2021 年,已大幅調高至 610 分;其中,外商、金融業、台灣重要的高科技產業,均對英語能力尤其要求,以電子資訊業來說,有近 6 成企業強調聽說讀寫能力須達到精通。

那要是「英文在手」,求職者又能擁有哪些好條件?報告提到,除了面試機會多之外,最顯而易見的差別就是「薪水」。以一般大學畢業生起薪來說,有要求英語能力的職務,薪資會較平均起薪多 2000 元,若是理工科畢業生,有英語要求的起薪最高則可多至 8000 元。

為了避免「英文用時方恨少」,《經理人月刊》和 YouTube 人氣英文教師 Catherine 於 2 月正式推出「最後一次學好商用英文 從關鍵字開始 Talk」 課程,上線不到3小時,馬上衝破200人購買。Catherine 觀察,台灣人學英文的陋習,是明明背了一堆單字,遇到需要開口時,腦袋卻往往一片空白,一個單字都吐不出來, 「其實該有的字彙每個人都有,只是不知道怎麼拼出得體的回應而已!

外文系都這樣練!【最後一次學好商用英文】英文口說這樣學最快!

強化職場英文溝通技巧,輕鬆享有好「薪」情

因此,課程希望透過 Catherine 自創的 PLP 點線面學習法 ,協助學員用對關鍵字,無懼開口說英文。此外,有鑑於人人都想說得一口漂亮的道地英文,《經理人月刊》更提供 10 個獨家職場溝通祕訣,讓學員徹底擺脫台式英文,輕鬆迎戰工作時經常碰到的自我介紹、商務會議、簡報提案、拜訪客戶和接待來賓等 5 大職場情境

隨學即用!立馬學會自我介紹、簡報提案、商務會議必備英文金句!

《經理人月刊》提供 10 個獨家職場溝通秘訣,讓學員徹底擺脫台式英文,輕鬆迎戰工作時經常碰到的 5 大職場情境。
新商業學校

Catherine 有超過 25 年的自學經驗與 10 年以上的教學資歷,相當了解台式英文的學習痛點。經營 C's English Corner 頻道至今,已累積逾 45 萬名粉絲學員,也曾擔任護國神山台積電、中橡集團等企業客座講師,絕對是帶領學員「最後一次學好商用英文」的不二人選。

課程於 2 月 16 日正式開賣,預購享 45 折超早鳥優惠價,歡迎各位抱著「最後一次學好商用英文」的決心,一同提升英語力,為自己加薪!

職場人必學!用你原本就會的單字,說一口流暢英文!【線上高效學,超早鳥優惠45折】

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經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
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彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
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從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

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e財寶微型黑客松-創新轉型工作坊
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[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

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