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2023 全球供應鏈 25 強榜單出爐!顧能:整合上下游生態系,將成關鍵優勢

2023-08-11 Y Chen
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歷經疫情洗禮,各大企業皆更加重視「供應鏈」的穩定和順暢,而 IT 研究及顧問公司顧能(Gartner)近日發佈了 2023 年「全球頂尖供應鏈企業」榜單,顧能綜合自身觀點、同業見解以及 ESG、營收成長等客觀數據之後,選擇出的 25 間擁有最佳供應鏈管理能力的企業。

2023 年全球頂尖供應鏈企業 TOP 25 榜單

排名 企業名稱
1 施奈德電機(Schneider Electric)
2 思科系統(Cisco Systems)
3 高露潔-棕欖(Colgate-Palmolive)
4 嬌生公司(Johnson & Johnson)
5 百事公司(PepsiCo)
6 輝瑞(Pfizer)
7 微軟(Microsoft)
8 聯想集團(Lenovo)
9 沃爾瑪公司(Walmart)
10 萊雅(L’Oréal)
11 可樂可樂公司(The Coca-Cola Company)
12 帝亞吉歐(Diageo)
13 愛特思(Inditex)
14 特斯拉(Tesla)
15 西門子(Siemens)
16 英特爾(Intel)
17 雀巢(Nestlé)
18 阿斯特捷利康製藥(AstraZeneca)
19 戴爾(Dell Technologies)
20 麥當勞(McDonald’s)
21 惠普(HP Inc.)
22 安海斯-布希英博(AB InBev)
23 阿里巴巴(Alibaba)
24 葛蘭素史克集團(GlaxoSmithKline)
25 陶氏化學(Dow)

註:此份名單為顧能自《財富》(Fortune)500 大企業與《富比士》(Forbes)全球企業 2000 強彙整而成,並篩選年營收達 120 億美元者。另外則剔除未有實體供應鏈的公司。

對照 2022 年榜單,今年值得關注的是,施奈德電機擠下霸榜三年的美國思科系統,首度躍上第一名的位置;儘管入選榜單前 5 名的企業未有變化,但如沃爾瑪與去年未於名單中的聯想集團,皆進入前 10 名列,擠下了英特爾和雀巢。特斯拉、惠普、安海斯-布希英博、葛蘭素史克集團與陶氏化學也都是今年排行中的新面孔,可以看出在供應鏈管理領域中,企業得面對快速變化的市場,並做出相應決策。

一如既往,顧能也選出了「大師級」的企業供應鏈管理典範,要獲得這項殊榮,公司必須在過去 10 年中至少有 7 年獲得前 5 名的綜合得分。今年分別為亞馬遜、蘋果、P&G 和聯合利華,麥當勞則回到了前 25 強的行列中。典範中以亞馬遜為例,之所以能夠領先其他同業,是因為亞馬遜在加州成立一處運送據點,將成為全球首個受國際未來生活機構(International Living Future Institute)認證的零碳排放運送站。

顧能2023供應鏈TOP25企業
顧能會在榜單中另外選出「大師級」企業供應鏈管理典範
顧能(Gartner)

頂尖企業管理供應鏈的 3 大趨勢

顧能從今年度榜單當中,歸納出 3 個企業管理供應鏈的趨勢包含:推動與不同夥伴的合作可能性、辨認並把握新機會點和改變組織運行等方式。

1.擴及上下游,嘗試新合作模式

顧能認為應該和上下游生態系的夥伴,嘗試更多供應鏈上的新合作模式,拿下第一名的施奈德電機就是最好例子。他們實行了 3 年的 STRIVE 計畫(取自可持續、值得信賴、韌性、智慧、高速、高效率的英文單字字首),便將可持續發展的概念擴及至供應鏈夥伴,例如替他們提供零碳排放的培訓、指導與相關資源,參與者至今已共同降低了 10% 的碳排放。

施奈德電機接受《Supply Chain Management Review》還提到,該公司內部設有專門團隊,為他們的客戶設計能源方面的永續方案,就連在榜單中的沃爾瑪也是他們的客戶,施奈德電機將協助沃爾瑪在 2030 年減少全球供應鏈產生的 10 億公噸二氧化碳。

2.及早規劃、尋求新機會

企業應該尋求各種潛在的可能性,或提早預防潛在的風險。思科系統與多數科技產業相同,皆遇到了物料短缺的窘境,但他們透過情境規劃(scenario planning),制定出了完整的應對策略,包含以年為單位的預測、供應商資格審核、風險管理措施等,等於針對多種未來發展提早擬定計畫。

高露潔-棕欖則拓寬了產品的供應鏈廣度,《Fast Company》報導該公司積極進軍航太領域,甚至和美國國家航空暨太空總署(NASA)合作,實際在太空站中測試,研發出太空人亦能使用的衛生產品,例如在缺乏水的狀況下、如何清潔牙齒,再把研究成果帶回地球類似的環境中使用。

3.改變組織運行方式

最後,企業需善用各種新科技,加快文化和技術轉型,包含與客戶、供應商互動的方式,或能夠改善組織當前的運作流程。百事可樂開發出數據分析工具提供給各零售通路,包括更好用的 UI 介面與即時回報庫存的掃描工具。另外,在產品產製過程當中,還加入各種即時數據監測、AI 應用等,提早預測產線問題和障礙,大幅降低營運中斷時間。

顧能2023供應鏈管理TOP25企業
顧能發布 2023 年供應鏈管理 TOP25 企業榜單
顧能

資料來源:
GartnerSupply Chain Management ReviewFast Company

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國泰健康管理

我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

2026-06-15
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健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

#1 國泰健康管理
國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

#0 國泰健康管理
國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

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