成功 Success > 人際關係
feature picture
Shutterstock

龍年吉祥話100句懶人包!新年贈禮、紅包都適用,不怕詞窮

2024-02-14 經理人用戶成長中心
分享
收藏
已完成
已取消

2024 年 100 句龍年吉祥話精選!新的一年,拜訪客戶、送禮,或是祝福主管、同事、親朋好友,多少都會講幾句龍年吉祥話,討個吉利,也讓雙方感情更加熱絡。2024 年的農曆年 12 生肖正逢「龍年」,《經理人》特別準備了 100 句龍年吉祥話、新年祝賀語,有四字成語、幽默詼諧的諧音祝賀句,也有英文版的吉祥話,這些龍年吉祥話,不管是寫在禮盒、紅包、聯繫外國客戶或友人,或是過年走春拜年,都能派上用場!

迎接龍年,除了說說新年快樂、恭喜發財、龍年行大運,不妨嘗試一些更新奇、有趣的龍年吉祥話吧!以下 100 句龍年吉祥話,有口語的、詼諧的,也有經典不敗款!可以選幾句龍年吉祥話記在心裡,需要用吉祥話祝福別人時,就不會詞窮啦!

延伸閱讀:過年紅包包多少才不失禮?過年紅包行情表,讓你面子大、不瘦荷包

2024 新年龍年吉祥話!100 句龍年吉祥話,中文、英文、諧音、成語一次看

龍年吉祥話:30 句特色龍年吉祥話,出口超應景

  • 龍年大吉
  • 祥龍獻瑞
  • 金龍報喜
  • 龍鳳呈祥
  • 龍飛鳳舞
  • 龍眉鳳目
  • 臥龍鳳雛
  • 龍騰虎躍
  • 龍吟虎嘯
  • 龍威虎震
  • 龍騰四海
  • 龍馬精神
  • 龍虎同春
  • 風虎雲龍
  • 舞龍迎春
  • 蛟龍得水
  • 龍舞雲川
  • 龍遊大海
  • 飛龍在天
  • 龍飛九天
  • 魚躍龍門
  • 一世龍門
  • 畫龍點睛
  • 得婿如龍
  • 猛龍過江
  • 人中之龍
  • 身健如龍
  • 生龍活虎
  • 龍年行大運
  • 行運一條龍

諧音祝賀句:龍年專屬!25 句諧音龍年吉祥話,有效破冰

  • 龍轉乾坤
  • 好運龍來
  • 龍來運轉
  • 氣勢如龍
  • 欣欣向龍
  • 生意興龍
  • 龍華富貴
  • 雍龍華貴
  • 有龍乃大
  • 龍福齊天
  • 龍光煥發
  • 出水福龍
  • 其樂龍龍
  • 龍圖大展
  • 龍耀加身
  • 繁龍昌盛
  • 衣錦龍歸
  • 耀祖龍宗
  • 引以為龍
  • 國運昌龍
  • 龍情盛意
  • 你龍我龍(你儂我儂)
  • 財富/好運龍有春
  • 龍(Long)time no see!
  • 在下龍也(I am alone.)

新年祝賀句:20 句經典新年吉祥話,每年都派上用場

  • 一元復始
  • 大吉大利
  • 五福臨門
  • 闔家平安
  • 年年有餘
  • 步步高升
  • 事事如意
  • 招財進寶
  • 恭喜發財
  • 恭賀新禧
  • 時來運轉
  • 財源滾滾
  • 財源廣進
  • 富貴有餘
  • 開春大吉
  • 歲歲平安
  • 壽比南山
  • 福星高照
  • 福壽雙全
  • 鴻圖大展

英文祝賀句:25 句英文版新年吉祥話,祝福外國客戶、友人

  • May you be prosperous! 恭喜發財
  • Wishing you prosperity and wealth! 恭喜發財
  • Best wishes for a happy new year! 恭賀新禧
  • Best wishes for the year to come! 恭賀新禧
  • Great luck in the Year of the Dragon! 龍年大吉
  • Great fortune and great favour! 大吉大利
  • May everything go as you hope! 萬事如意
  • Peace all year round! 歲歲平安
  • Everlasting peace year after year! 年年有餘
  • Surplus every year! 步步高升
  • May there be surplus year after year! 步步高升
  • Be promoted to higher and higher positions! 心想事成
  • May all your wishes come true! 財源廣進
  • May wealth come generously to you! 出入平安
  • Wishing you always safe wherever you go! 生意興隆
  • May your business boom and grow with success! 永保安康
  • Wish your business success! 永保安康
  • May your business is good / brisk / booming / flourishing! 永保安康
  • May you enjoy eternal peace and good health! 五福臨門
  • May fortune come to you! 五福臨門
  • Wishing you good fortune and may all your wishes come true! 吉祥如意
  • May you welcome happiness with the spring! 迎春納福
  • May you ride on the crest of success! 鴻圖大展
  • Wish you success in your official career! 飛黃騰達
  • Wishing wealth comes to you! 招財進寶
延伸閱讀:年終職場英文大彙整:尾牙、年假、年終獎金...超實用單字輕鬆說!

新年必學禮儀!尾牙、春酒餐聚,如何敬酒、祝福對方才有禮貌?

掌握以上龍年吉祥話後,職場上最可能需要講吉祥話、祝賀詞的場合,不外乎就是尾牙、春酒等職場聚餐了。席間如果有主管或客戶,敬酒或致意該按照什麼順序才不失禮?

《長輩沒教,但你一定要懂得 66 種人際禮數》提醒,無論是會議或餐敘,都要先釐清賓主關係。公司聚餐場合中,主人是最高長官,在最高長官未發言或率先向大家敬酒前,除非公司另有刻意安排,不然部屬是不宜喧賓奪主的。等到全體人員入席,主人或主要貴賓致詞或敬酒完後,有意敬酒者才能開始敬酒。

公司長官或主要來賓向大家敬酒時,不論喝任何飲料,都應響應敬酒者的邀請一同舉杯。如果此時正在用餐,記得先暫停一下。若敬酒者位階較高或較為年長,逐桌敬酒時,該桌的晚輩部屬應雙手舉杯並起身回應,才有禮貌。公司後進如果想回敬或主動到主桌敬酒,敬酒順序為:年齡由長至幼、職位從高到低、先向主人敬酒,再向來賓致意。若主人與來賓坐同主桌,應該先感謝主人的慷慨招待及體恤,然後才向年長貴賓敬酒。

不過,如果聚餐的目的是為了宴請客人,禮貌上應該先敬主賓(主要客人)、再敬主人。敬酒時應盡量避開、不影響他人正在說話或用餐進行,也要特別注意身份位階,中高階主管能單獨一人向高階主管或大老闆敬酒,向較高階主管致敬時,最好能聚集部門同仁數人以上,或在部門大主管的帶領下更為恰當。

敬酒時,眼晴應該看著對方,同時說些感謝與祝福的話語,記住用右手握住酒杯、左手托住杯底的姿勢面向對方,以示尊敬,並且在對方喝下前自己先喝。

本文不開放合作單位轉載。

相關文章
管理 Management > 行銷公關
feature picture
經理人

沒有集團撐腰,獨立代理商 NEXTAR 為何受大品牌青睞?

2026-08-03 經理人 x NEXTAR
分享
收藏
已完成
已取消

台灣行銷產業的競爭版圖,長期由國際代理商與集團系公司主導。但近年,Uber Eats、第一銀行、王品、LINE Pay、拉亞漢堡等品牌的行銷夥伴名單裡,出現了一間獨立代理商 NEXTAR。從活動製作起家、沒有任何集團背景的 NEXTAR,卻入圍 4A 創意獎、金手指獎及首次入圍行銷傳播傑出貢獻獎就獲得四項大獎,更獲得客戶持續續約的肯定。他們怎麼做到的?

創造可延續的品牌對話

NEXTAR 創辦人暨執行長 Eddie 在行銷產業待了超過十五年,從大學時期參與演唱會與品牌活動起步,接著歷練於廣告與整合行銷領域,兩度創業後打造了今天的 NEXTAR。早年在演唱會和品牌活動現場的經歷,給了他一種難以取代的洞察素養:「大家的反應你是現場馬上就能看到的,你會知道有沒有感動到觀眾或是觸動到消費者。」這種對人的直接觀察,後來成為他判斷品牌溝通是否有效的關鍵能力。

NEXTAR 不是 Eddie 第一次創業。這次創立 NEXTAR,他從一開始就把重心放在解決品牌的商業問題,定位為策略與整合行銷的品牌顧問公司。Eddie 強調:「我想更聚焦在解決商業問題,我們的專長是結合策略、創意和媒體並把以往的活動經驗轉化為多元的體驗行銷能力,也為品牌打造可持續的市場對話,讓每一次行銷都成為長期累積的品牌資產。」

面對外界質疑或比稿競爭,Eddie 認為:「就是用一次又一次的專案證明我們做得到。」即使遇上國內、外的大型集團代理商,他既不否認差距也不怯戰。

跨國資源、全球網絡,是大型集團的結構性優勢,獨立代理商無從複製。但 Eddie 認為這不是唯一的競爭條件:「有客戶跟我們說,兩種型態他都合作過。大型代理商擅長跨市場整合,而 NEXTAR 的優勢是組織扁平、決策快速,能更貼近客戶問題。」在需要快速反應的專案中,NEXTAR 其實掌握更多優勢。

獨家方法論「雙頻共感系統™」

先有理解,才有好創意。Eddie 認為,品牌有自己的頻率,市場有自己的頻率,兩者對不上,創意再強也是空轉。他以收音機比喻:「我們就是那個旋鈕,幫兩邊的頻率對頻,讓訊號清晰、不失真。」

因此,NEXTAR 在品牌核心價值與消費者真實處境之間擔任調頻者,將設計思考收斂成「雙頻共感系統™」的方法論。每次接案,不是先一股腦地寫提案,而是從兩側同步展開分析。品牌側,盤整商業價值、品牌目標與溝通形象;消費者側,研究情境需求、購買動機與市場文化脈絡。兩側收斂後,才介入創意的解決方案。

例如:與 Uber Eats 合作已持續多年,由 Eddie 在前公司時期延續服務至今已到了第五年。有別於外送平台的宣傳主軸圍繞速度與優惠,NEXTAR 選擇先研究消費者在不同生活場景下的接收狀態,再決定如何溝通—— Eddie 強調:「精準,和速度同樣重要。」

另一個客戶是第一銀行,挑戰截然不同。面對公股體制包袱與艱澀的金融資訊,NEXTAR 必須持續找到轉譯的語言。我們不僅與數位銀行處合作,也和人資處、公關室等單位一起推動品牌溝通。與數位銀行處的合作也從 2023 年開始於金融展上,成功將生硬的展覽重新設計,吸引年輕族群在輕鬆氛圍中理解產品知識,「那一步,我們花了六年才讓客戶跨出來。」此後連續三年執行、更獲得《行銷傳播傑出貢獻獎》年度傑出策展行銷獎銀獎,這十年的合作涵蓋了多個處室不同類型的專案,共同累積出互信與成果。

NEXTAR 的服務深度,有時甚至延伸至產品開發本身。如:台灣老字號「紅葉蛋糕」旗下品牌 CREAM CO. 鮮奶油有限公司與單一麥芽威士忌格蘭菲迪的聯名微醺甜點,正是 由NEXTAR 牽線促成。由我們主動提出跨界聯名的想法,一開始讓客戶躊躇不前,經過多次討論和市場評估後,客戶決定採納我們的想法大膽嘗試,最後合作推出的甜點一推出便大受好評,成為話題產品並造成熱烈迴響。

「我們很願意與客戶一起討論、質疑原有假設,找出最適合的解法,每一年都不斷想辦法突破。」不同產業、不同客戶,磨合期是難免的,但 Eddie 並不害怕這個過程:「無論最終合作與否,這個過程本身就很有價值。」

續約率是最誠實的KPI

「客戶是流動的,可能因為某個案例被吸引來,但要留下來,就看你在服務過程中是否真的帶出成效。」Eddie 表示,行銷產業的客戶流動率高,單案合作考驗創意,長期續約就要看代理商的判斷力。

NEXTAR 的切入點,不是需求一來就馬上拚提案,而是主動質疑客戶的問題設定。「客戶的 brief 寫得很多,但我們一回頭深入討論,就會發現問題更多,品牌真正的需求,不見得就是他寫下來的那個。」Eddie 說,「所以要先把『為什麼』釐清,後面的執行才有意義。」

他分享,曾有客戶帶著亮眼數據尋求策略方向,NEXTAR 研究後發現,驅動購買的真實動機與品牌假設根本不符。例如某品牌原以為價格是最大驅動因素,但研究發現便利性才是關鍵,調整溝通策略後成功提升業績,也因此讓客戶更加信賴、選擇續約。

對品牌主而言,代理商能否指出自己看不見的盲點,才是合作的核心價值。也因為這個能力,讓 NEXTAR 在沒有集團資源的情況下,憑藉精準的問題意識與有效的策略執行,贏得大品牌一年又一年的信賴。

「在理解中調頻,在創意中共振。」無論是老品牌翻新,還是仍在發展中的品牌,Eddie 認為品牌真正需要的,是一個能指出盲點、給出有效解法、讓每一次行銷都成為可累積資產的夥伴。洞察力、策略轉譯力、跨形式整合力,這是 NEXTAR 持續深耕的核心,也是他們得以持續獲得客戶青睞的實力。

nextar
經理人

[本文由經理人整合行銷部與 NEXTAR 共同製作]

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案