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台灣每2個紙箱用紙,就有1個來自正隆!紙箱龍頭如何帶領產業做到近98%回收利用率?

2025-06-06 撰文 王毓茹
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網購成為日常,電商的蓬勃發展也促進紙箱需求的增加。根據環保署統計,光是每年網購用掉的包裝盒、包裝袋,就超過1億個。而在台灣,每2個紙箱用紙,就有1個來自正隆,國內最大工業用紙和紙器公司。

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蔡仁譯攝影

總經理張清標表示,身為造紙大廠,有許多如Nike 的國際級客戶,因此比別人更早注意到永續為企業必經之路,「Nike很早就要求鞋盒要用 100% 回收紙去做。」

回收紙利用率達97.7%,帶領產業上下游一起升級

正隆是台灣回收紙用量最大的公司,一年用掉160萬公噸的回收紙,有2/3來自國內,用量占台灣回收紙市場約4成,「而且我們工業用紙的回收紙利用率高達97.7%,是業界第一。」也就是回收100公噸紙,經過處理後,有97.7公噸成為可用紙漿,進而製成新紙。

回收紙來源包括國內回收和國外進口。台灣垃圾分類成效不佳,導致回收紙有10%雜質,需要額外處理,進口回收紙雖然價格高,但相對乾淨。2018年,中國政府宣布停止進口廢紙、廢塑料等「洋垃圾」,這些廢料無處可去,不僅降價,還轉向台灣和東南亞。一時間,本土回收體系受到衝擊,輿論也擔心會造成環境負擔。

延伸閱讀:搶占綠色永續商機!新光紡織如何讓 Polo 衫從生產到回收都符合環保、降低 58% 碳足跡?

「正隆第一個跳出來處理,承諾會購買台灣2/3的回收紙量,再跟167家回收業者溝通,希望帶動產業一起升級。」張清標說,正隆首先制定供應商規範,例如雜質超過15%就拒收,結果「寫好規則後,沒有人理我們,正隆不收,他可以賣給別家。但我們收不到原料,是不是要斷炊?」

要不要乾脆妥協,拿掉規範?「我們還是堅持下去,先跟幾家重點業者做溝通,分類做得好,我們願意用更高價格買,」張清標說,經歷了一年陣痛期,採購天天打電話給供應商,才有現在的成果。「堅持才能提升,前面分類夠乾淨,回收再製重複利用次數才會增加。」他舉例,過去一張回收紙只能再利用3~4次,如今已到6~7次。

這讓他更深刻體會到,不能只有一家公司重視永續議題,必須打團體戰,和整條產業鏈一起,於是 2020 年起舉辦供應商大會,帶領 300 多家廠商討論低碳轉型策略,2023 年進一步和 21 家業者組建造紙業首個碳中和聯盟,打造產業碳數據資料庫,每年總共減排 11969 公噸。

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正隆的沼氣綠電每年發電量約1300萬度,還減少1.4萬噸碳排放。
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不只原料,製程也耗能,建沼氣發電年減1.4萬噸碳排

傳統紙張的紙漿原料多來自木材纖維,會大量砍伐林木。散漿過程需要大量的水,為了將濕紙漿乾燥成紙張,製程也需大量蒸氣與電力,多半來自燃燒煤炭產生蒸氣,因此能源成本與碳排放相對高。原料和製程都很耗能,正隆必須從根轉型。

「我們把要耗能的成本變成循環,」正隆總經理張清標舉例,從原料增加回收紙使用,製程則用設備和水分級管理,做到回收再利用,能源除了使用替代燃料,還在廠區建置風力發電、太陽能發電和沼氣發電等再生能源設施。
2003 年,開始在竹北廠做風力發電,是亞洲第一套百萬瓦級風電發電機組,而後陸續在后里廠做太陽能發電,以及大園廠的沼氣綠電系統。

延伸閱讀:一年電費減 5000!台灣首間綠電訂閱平台,為何能幫你省荷包?

沼氣發電是由正隆的廢水處理廠發展而來。公司有提案制度,鼓勵員工提出創新或降低成本的新點子,「大園廠有員工說,我們的廢水處理廠為什麼不做沼氣發電?」永續發展部經理陳靜宜提到,點子提出後,團隊開始研究,「要做到這件事,第一是規模夠大,第二是厭氧菌要好,剛好大園廠本身就有這個條件,」由於廢水厭氧處理過程產生的沼氣,在純化後含有高純度甲烷,這是天然氣主要成份,也是綠能,可以取代化石燃料,回頭應用在工廠發電。

評估後認為,沼氣綠電比風光電跟穩定,2021 年啟動建置工程,隔年運轉。由於工廠 24 小時運作,所以沼氣源源不絕,每年發電量約 1300 萬度,大約可供應逾 3000 戶家庭用電,並減少 1.4 萬噸碳排放。

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正隆

張清標

1951 年生,中興大學研究所森林所、交通大學企管所畢業。2021 年起擔任總經理,推動公司建立「回收、減量、再利用」的3R PLUS循環的低碳商業模式,2023 年成立「工業用紙碳中和聯盟」,帶領產業上下游落實碳管理。

正隆

1959年成立,1971年掛牌上市。主要從事造紙及紙業加工,紙類產品(紙張及紙板)年產能超過 250 萬噸,為全球百大紙業,也是台灣規模最大的工業用紙及紙器公司,工業用紙的回收紙利用率高達97.7%。2024 年營收 451.77 億元、年增 7.14%。

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帝亞吉歐

不只形塑風味,更形塑飲酒文化:帝亞吉歐以行動引領社會共好

2026-06-16 經理人 x 帝亞吉歐
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聚會選酒,早已不只是口味的問題。消費者對品飲體驗的要求愈來愈完整,要有故事,要有風格,也要喝得心安理得。當消費者開始在意自己「怎麼喝」,也自然開始在意品牌「怎麼做」。

隨著時代變遷,飲酒不再是為了酩酊大醉,而是社交連結的媒介、生活儀式的符號,甚至是個人品味的宣言。此時,選擇哪個品牌舉杯,某種程度上也是一種價值觀的表態。

這場文化轉型,連帶對整個酒類產業提出了更高的要求:品牌不能只是風味的提供者,更需要成為飲酒文化的塑造者——對消費者負責,也對社會負責。對此,旗下擁有多個百年品牌的帝亞吉歐,卻在ESG與社會責任尚未成為顯學的年代,即開始付出行動。

超前時代的耕耘:「KEEP WALKING 夢想資助計畫」22年了

早在2003年,帝亞吉歐便在台灣啟動「KEEP WALKING 夢想資助計畫」。彼時CSR在業界仍是鮮為人知的詞彙,既無輿論壓力,也無ESG評分的驅動。因此這項計畫的誕生,更接近一種企業對自身角色的主動叩問:作為酒類產業的一員,除了提供美好的品飲體驗,還能為這片土地做什麼?

隨著計畫在今年邁入第22屆,以「夢想並肩 永續同行」為主軸,不僅回應聯合國17項永續發展目標,聚焦經濟、社會與環境、永續影響力等面向,今年徵件數也創過去8年新高,顯見社會對此平台的信任與期待,仍持續累積。

此外,KEEP WALKING 夢想資助計畫至今創造的成果也不容小覷。22年來,收集逾1.7萬份夢想企畫書、資助246個專案、總額達新台幣2億元、邀請124位產官學評審參與陪伴,得主足跡遍及全台19座城市,橫跨技職教育、地方創生、醫療照護、環境保護等多元領域。

不過,這個平台真正的價值,並不只在數字。20餘年的持續耕耘,使得主與評審之間、跨屆得主彼此之間,逐漸形成一張綿密的社會創新網絡。資金是起點,留下來的是人與人之間的連結、跨領域的合作能量,以及一個由企業資源串聯而成的社會創新生態。這也是帝亞吉歐在台灣最難被複製的長期資產,也是台灣社會持續受惠的公共財。

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帝亞吉歐「KEEP WALKING 夢想資助計畫」自2003年啟動,22年來資助246個夢想專案,累計資助總額逾新台幣2億元。
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從資助到培育:翻轉餐飲產業的人才方程式

KEEP WALKING的力量並未停步於資助,帝亞吉歐也思考如何將20餘年積累的產業專業,轉化為更直接的教育動能。對此,帝亞吉歐臺灣總經理梁殷禎指出:「透過賽事的平台,讓專業調酒師在交流與切磋的過程中持續精進技藝、拓展視野,進而培育更多餐飲界、調酒界優秀人才,推動產業朝向更多元且共榮共好的發展。」

如2009年創辦World Class世界頂尖調酒大賽,涵蓋全球逾60國,累計培育超過40萬名調酒師,被業界譽為「調酒界的奧斯卡」。賽制橫跨專業知識、創意調酒、餐酒搭配與在地文化應用,全面考驗選手對風味、文化與創意的整合能力。過去也曾有台灣選手在2024年的世界總決賽中摘下第三名,締造參賽史上的里程碑。今年台灣決賽訂於7月4日舉行,再度為本地調酒人才提供接軌國際的舞台。

此外,向下扎根也是耕耘的一環。如2022年啟動的「KEEP WALKING 夢想資助學院」,以品牌大使與World Class冠軍調酒師為師資,與13所大學合作,累計培育逾3,000名餐飲科系學生。今年更首度進駐基隆,結合「基隆建城400年」地方創生年會,透過專業課程引導學生將調酒創意融入在地文化,設計專屬迎賓特調,讓人才培育真正有所學、有所用。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」今年首度進駐基隆,引導學生結合調酒創意與在地文化,開發專屬迎賓特調。
帝亞吉歐

從倡議到行動,帝亞吉歐引領新時代飲酒文化

人才培育之外,帝亞吉歐對飲酒文化的塑造,還有更深一層的期許:讓每一次舉杯,都成為有意義的選擇。

總經理梁殷禎這樣詮釋集團核心理念:「我們不追求喝得多,而是喝得有品質、喝得有意義、喝得好,讓酒成為串聯生命中不同時刻的媒介。」對帝亞吉歐而言,飲酒不只是慶祝成功或節日的儀式,更是與親友交流、享受生活,乃至與自己對話的重要時刻。期望透過優質品牌與多元風味,豐富消費者的生活體驗,並在不同文化與世代之間,持續創造更有意義的連結。

要將這份理念落地,需要具體而持續的社會行動。因此帝亞吉歐積極與政府、學術機構及產業夥伴協作,推動多面向的教育倡議,包括「DRINKiQ酒精知識推廣」提供一站式的飲酒知識平台,讓大眾對酒精與健康的關係建立更清晰的認知;以及「Smashed Online衝撞青春校園計畫」深入校園,推動青少年物質濫用防制教育。

從KEEP WALKING夢想資助計畫走過22年、Smashed Online衝撞青春校園計畫深耕逾10年,到World Class在台灣邁入第16年,帝亞吉歐推動的從來都不是一次性的活動,而是跨越短期績效的長期承諾。也因為這份耐心,讓品牌的社會影響力得以在台灣落地生根。

不只形塑風味,更形塑美好的飲酒文化。帝亞吉歐用20餘年證明的,是一件知易行難的事:讓有意義的品飲體驗,成為品牌與社會之間最美好且長久的旅程。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」自 2022 年起將產業實戰經驗直接帶進校園,以品牌大使與 World Class 冠軍調酒師為師資,讓人才培育從資金端延伸至教育端。
帝亞吉歐

《經理人》提醒您:禁止酒駕,未滿 18 歲禁止飲酒;本文由經理人整合行銷部與帝亞吉歐共同製作。

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