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路易莎提供

「如果不做 K 書中心,我一個客人都留不住!」路易莎黃銘賢揭轉型真相,斷言不會被瑞幸收購

2025-12-29 資深主編 陳書榕
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路易莎集團又有新品牌!今(29)日於板橋開幕的「白霧時光」,比鄰集團旗下初泰、路易莎咖啡,是以咖啡為核心、結合全日餐飲需求的複合式餐廳。董事長黃銘賢透露,該品牌是創業初期便有的構想,卻因應路易莎快速展店與多品牌策略而推遲至今。

白霧時光鎖定百貨商場客群,試圖透過空間設計與客單價調整,在連鎖咖啡市場中建立差異化。首間門市共設有 180 席座位,其中 2/3 為訂位區、1/3 為自由區。用餐顧客可預訂座位享受完整餐飲服務;自由工作者或單純喝咖啡的顧客,則可彈性選擇自由區入座。

「我們定位為以咖啡為核心的餐飲生活品牌,並不盲目追求高翻桌率與坪效極大化。」黃銘賢表示。目前試營運階段,餐點平均客單價約 300 元,但受惠於麵包、咖啡等複合式餐飲帶動,人均客單價可提升至 400 元。

延伸閱讀:從咖啡轉做吃到飽、火鍋、健身房!路易莎董座:有機會永遠要去追
路易莎座位區
陳書榕攝影
路易莎餐點
陳書榕攝影

儘管新品牌持續拓展,外界對路易莎的質疑聲浪卻未曾停歇,包括「K 書中心」形象、展店過快導致品質不穩,甚或中國品牌瑞幸咖啡大軍壓境等疑慮。對此,黃銘賢逐一正面回應。

City Cafe 讓業績掉到剩 1/6,轉型「K 書中心」是求生策略

所謂「K書中心」經營模式,實則是他與 City Cafe 激烈交鋒後,所領悟出的生存法則。

十多年前路易莎剛創立時,City Cafe 進軍外帶咖啡市場,使路易莎單店日銷量從 300 杯驟降至 50 杯。那次衝擊也讓他決定轉型,開創多元營收來源。

「若不轉型為 K 書中心,恐怕一個客人都留不住!」黃銘賢解釋,若非受 City Cafe 影響,路易莎在台灣原本至少具備開設千餘間門市的潛力。

「座位配置是我的『犧牲打』,重點在於吸引客流,進而推廣其他產品,以提高客單價,」黃銘賢指出,真正考驗是讓消費者願意提升消費金額,因此路易莎不斷調整菜單,推出茶飲、三明治、蛋糕或輕食。

路易莎目前全台總店數約 550 家,黃銘賢喊出 2026 年達成 600 間門市的目標,主要鎖定企業園區、各大專院校、轉運站、高鐵站或捷運沿線等樞紐地段。針對新增的 50 間門市,直營與加盟比例規畫為 2 比 3,並將重點布局於中南部市場。

瑞幸會收購路易莎?黃銘賢回應市場傳聞:絕無可能

針對瑞幸可能進軍台灣甚至收購路易莎的市場傳聞,黃銘賢直言絕無可能。「你認為有可能讓這種情況發生嗎?」他指出,從各個層面審視,皆無可能性:

第一、路易莎雖為興櫃公司,但經營團隊掌握 7 成以上股權,無法透過公開市場進行收購。由於股權高度集中於經營團隊手中,此途徑完全行不通。

第二、路易莎現已轉型為全方位生活餐飲品牌,並非單純的咖啡連鎖。如果缺乏相應的管理能力,是不宜收購的。

第三、台灣所有交通樞紐、公家機關,以及部分企業總部,都禁用中國製造設備。若瑞幸收購或入股,路易莎在行政機關與交通樞紐(如台中高鐵站)的據點恐將關閉。

瑞幸真正的對手不是路易莎,而是連鎖超商

這意味著瑞幸僅能回歸街邊店市場,而街邊店的最大競爭對手並非路易莎,而是全台規模最大的連鎖超商通路。

「台灣 2300 多萬人口擁有兩萬多間超商咖啡;中國大陸 10 億人口亦僅有兩萬多間連鎖咖啡,台灣實為競爭最為激烈的市場。」

在此前提下,「瑞幸缺乏進入商場與其他通路的優勢,僅能布局街邊店,其對手將是競爭力極強的超商,在台發展勢必舉步維艱,」黃銘賢分析道。

至於瑞幸為何會對台灣市場有興趣?黃銘賢推測,此舉或為代理商拓展海外市場的選項之一。至於是否為重返美國那斯達克鋪路?他認為英美國家對於企業道德與誠信極為重視,而瑞幸在經歷財報造假風波後,欲重返美國資本市場,勢必面臨重重挑戰。

延伸閱讀:突然喊卡!路易莎宣布「撤回」上櫃申請,從財報、官方聲明看背後原因

路易莎每月營運成本激增數百萬,靠點餐系統找成長空間

回顧今年餐飲業的經營環境,最大的營運壓力仍源於通膨。黃銘賢坦言,姑且不論咖啡期貨等原物料價格上漲,僅就電費而言,每月整體支出便較去年增加 200、300 萬元;此外,人力成本亦是一大挑戰。面對多重成本壓力,路易莎將技術投資視為突圍的關鍵策略。

黃銘賢表示在全台咖啡品牌中,路易莎擁有最完善的行動點餐系統。「涵蓋內用與預訂單功能,今年已進一步整合資訊系統,優化點單流程,明年則計畫擴大點餐系統的應用範疇。」

他指出,未來若能建立完整的消費者消費紀錄,將可在行動點餐系統上進行更多元應用,並挖掘出更大的成長潛力與空間。

核稿編輯:王宥筑

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當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
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