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2026發財水、發財金哪裡領?各大銀行開運小物、領取方式一次看

2026-02-01 經理人用戶成長中心 王宥筑
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2026 年農曆新年將至,多家銀行推出「發財水」、「發財金」等開運小物免費領取活動。這些開運小物經銀行金庫存放吸收財氣,深受民眾歡迎,被視為招財納福的吉祥物。

領取方式相當簡便,民眾只需前往銀行臨櫃辦理換新鈔、提款或指定金融業務,即可免費獲得。想要為新的一年增添好運與財運的民眾,不妨把握機會向各大銀行索取。

《經理人》已為讀者整理 2026 年提供發財水、發財金等開運小物的銀行名單及領取辦法,讓您輕鬆掌握開運資訊,迎接富貴新年。

延伸閱讀:2026行事曆:過年放幾天?有幾個連假?要補班嗎?

發財水、發財金怎麼用?

建議將發財水擺放於家中或辦公室財位,象徵招財進寶,亦可於新春期間飲用或輕灑,從內到外增添財氣。發財金則適合放在皮夾、保險箱或隨身攜帶,可吸引財氣匯聚。

永豐銀行:限時限量發送 3 萬瓶發財水

發放數量與方式: 農曆春節前,全台 125 家分行,每日每家分行限量發送 88 瓶,預計總共送出逾 3 萬瓶。

設計概念: 永豐銀行發財水以「騎士策馬」為設計核心,象徵智慧、勇敢與精準掌握方向。色調上,運用「五行相生」概念,以「火」元素為主調,搭配代表「木生火」的綠青色傳遞活力,以及「火生土」的黃橘色象徵穩健收穫。比喻福運相隨、事業高昇,展開充滿能量、財富永豐的新年。

永豐銀行發財水
永豐銀行發財水以「騎士策馬」為設計核心,象徵智慧、勇敢與精準掌握方向。
永豐銀行
延伸閱讀:2026 馬年吉祥話 100 句|經典祝福、四字成語、創意諧音、英文賀詞一次看

台北富邦銀行:數量加碼、發財水開工領取

發放數量與方式: 北富銀表示,因每年領取人潮十分踴躍,今年加碼準備了 10 萬瓶 發財水和 8 萬份發財金,民眾至全台分行洽辦業務即可免費領取,送完為止。

設計概念: 北富銀發財金與發財水皆結合象形文字「馬」與古印篆刻,具濃厚傳統美感,寓意馬年「一馬當先」,事業與財運齊頭並進。發財金不僅卡面設計蘊含祝福,更經過竹山紫南宮香爐加持。

發財金發放時間:
北富銀發財金將於2月9日起開始發送,凡財富管理客戶至分行交易,即可獲贈一份。

發財水發放時間: 不同於一般春節前發放,北富銀選在 2 月 23 日開工日 起開放領取,只要至全台分行洽辦業務即可領取一瓶,數量有限,送完為止。

北富銀發財金與發財水
北富銀發財金與發財水皆結合象形文字「馬」與古印篆刻,寓意馬年「一馬當先」,事業與財運齊頭並進。
台北富邦銀行

台新銀行:8 萬 8888 瓶開運水吸滿金庫財氣

發放數量與方式: 全台分行準備 5 萬 8888 份經金山財神廟祈福的開運發財金、8 萬 8888 瓶吸附滿滿銀行金庫財氣的開運水,以及 5888 個 YBO 兒童會員專屬的馬年主題小提燈,致贈臨櫃辦理業務的客戶。

另針對財富管理貴賓推出限量「金庫納財禮盒」,內含馬年紅包袋、發財金,以及兩罐特別設計的「開運氣泡水」。

設計概念: 最大亮點強調開運水皆吸納過銀行金庫的財氣。

#2 台新銀行推出的「金庫納財禮盒」特別以「雙馬奔馳 駿啟新局」為設計核心理念
台新銀行全台分行準備 5 萬 8888 份經金山財神廟祈福的開運發財金、8 萬 8888 瓶吸附滿滿銀行金庫財氣的開運水。
台新銀行

國泰金控:多款新春贈禮,數位通路抽紅包袋

發放數量與方式: 國泰金控推出限量馬年招財金、發財水、發財米、紅包袋、精裝日誌等系列新春贈禮。不過尚未公布發放數量與時間。

此外,更推出數位活動,讓民眾有機會獲得限量的「馬年阿發紅包袋」。即日起至2026 年 2 月 1 日,只要至國泰金控旗下數位通路(人壽、銀行、產險、證券官網)找智能助理阿發,完成指定任務,即可參加抽獎,有機會獲得限量版「馬年阿發紅包袋」。

設計概念: 新春贈禮結合環境永續與社會共好,包括選用花蓮小農的「發財米」、庇護工場製作的「招財金」以及台南官田菱角殼再生製作的擴香石等,並結合傳統生肖意象與台灣在地海棠窗花設計。

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國泰金控結合傳統生肖意象與台灣在地海棠窗花設計,推出限量馬年招財金、發財水、發財米、紅包袋、精裝日誌等系列新春贈禮。
國泰金控

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躋身全球飯店前150強!雀客國際如何靠「體驗」與「數據」,打造第二成長曲線?

2026-01-19 經理人 X 雀客國際
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走進飯店大廳,率先映入眼簾的,不是櫃台,而是一面標記在地私房景點的「地圖牆」,只見三兩旅客專注指著地圖,討論下一站要去哪裡吃小吃;而在另一個城市的據點,晨起的商務客,正享用著當地特有的現沖牛肉湯。

這是雀客國際旗下館別提供的多元服務,也是今年持續深化體驗的具體實踐,預計將串聯全台。

事實上,從早期的風格旅店,到現今在台灣11座城市插旗,坐擁14個飯店品牌、逾50間飯店,甚至以超過4,500間的房間數,躋身全球飯店品牌排名第149名的位置,雀客國際在新冠肺炎疫情後,繳出一張漂亮又扎實的成績單。然而,面對國旅市場的挑戰,以及海外旅遊的磁吸效應,這家以「速度」著稱的台灣連鎖旅宿品牌,正試圖放慢腳步,在快速擴張與品質深化間,尋找第二成長曲線。

當前台灣旅遊市場正面臨結構性轉變,最明顯的趨勢,是疫情後的「國門大開」,造成排擠效應。雀客國際副董事長戴東杰直言,受到匯率、免簽政策等因素影響,出國變得容易,愈來愈多台灣人選擇飛往東南亞、日本,導致國內旅遊需求相對減少,「現在大家出去走走,已經不是去台中、高雄,而是跨國去香港、泰國了。」

選擇留在國內的旅客,決策模式也變得「破碎」。過去旅客可能提前一個月規劃行程,現今則處處「即興」。雀客國際執行長黃俊豪指出,由於高鐵便利、住宿選擇又多,許多人是在出發的前兩、三天才決定目的地,甚至在「最後一分鐘」才下單訂房,「這是一種比價心理。」他分析,消費者可能會先預訂多個方案,最後一刻才決定保留哪一間,導致飯店業者必須隨時處於備戰狀態,以因應高度不確定的訂單流動。

雀客國際
雀客國際副董事長戴東杰表示:當前台灣旅遊市場正面臨結構性轉變,最明顯的趨勢,是疫情後的「國門大開」,造成排擠效應。當愈來愈多國人選擇飛往東南亞、日本,雀客思考的是,如何透過差異化及體驗的設計,吸引旅客。
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不只賣房間,更賣「在地體驗」

對此,雀客國際的策略並非盲目追求頂級奢華,而是將服務與體驗朝向「精緻化」的方向升級,以最經典的《雀客旅館 CHECK inn》品牌為例,主打科技便利與風格設計。把標準化的流程交由科技管理,讓人力回歸到真正需要互動與溫度的環節;同時,也依不同旅客需求延伸出從奢華高端、平價實惠到背包客取向等多元定位,並在各品牌框架下持續深化住宿體驗。

黃俊豪觀察,台灣的國際品牌飯店房價愈來愈高,在市場上創造出價格斷層,雀客國際瞄準這一點,將經典品牌《雀客旅館CHECK inn》市場定位定義得更清楚,正好承接那些不想一晚花費上萬元,卻仍要求品質與一致性服務的旅客,「但在高度標準化的服務中,我們還希望提供一些『巧思』,讓每個體驗節點再多一點城市的溫度與記憶點。」

例如,多數旅客並不會在飯店大廳多做停留,但雀客國際的新規劃是在館內設計「互動地圖牆」,搭配景點小卡與街區指引,讓旅客可以快速翻閱城市筆記,短短幾分鐘就能快速掌握城市精隨,自行規劃旅程,既解決了旅客「去哪玩」的痛點,也能讓同行者共同討論、交換心得與互相推薦,甚至能與其他旅客自然開啟對話,讓原本的公共區域成為有溫度的「社交場域」。2025年起,以「雀客旅館 - 台中中山」做為創始據點啟動「探城事・小雀行」街區探訪計畫就是如此,「我們是以住客的角度為出發,從旅客踏入旅館開始,便透過館內裝置和輕量互動設計,增加和旅客間的親密接觸點,主動創造入住體驗的高峰值。」黃俊豪透露,雀客國際還把「地方感」融入日常細節,從迎賓飲品到餐食體驗,讓旅客在住宿的每個時刻都能嚐到這座城市精練的味道。像是在「雀客藏居 - 台南永康」提供道地牛肉湯,在宜蘭「礁溪麒麟酒店」則以當地名產「金棗茶」作為迎賓飲,大量使用在地食材,把地方的人文與特色變成「可被感受、可被帶走」的記憶點,讓每一次入住都多留下一個能被記住的在地瞬間。

戴東杰特別提到,在體驗升級的背後,支撐雀客國際在全台多據點還能快速反應市場的,是強大的數據能力,「母公司敦謙國際的科技資源,為我們築起護城河。」例如針對「最後一分鐘」的訂房趨勢,雀客國際可以透過敦謙國際獨家專利的「出價調整系統」,知道最新需求並進行智能動態定價,讓即便是在深夜時光,都能精準捕捉到愛在睡前滑手機的客群,最大化營收。這種以科技為引擎、數據為基礎發揮的綜效,正是雀客國際能在人力短缺與成本高漲的大環境下,依然維持競爭力的關鍵。

展望2026年,雀客國際除了持續深耕台灣,還將目光投向海外,鎖定東南亞、日本等市場。

一般人對東南亞的印象,都是人力便宜,不需要導入自動化科技,但雀客國際的思維卻相當獨到。黃俊豪認為,正因當地人力成本低,大部分飯店在系統、智能輔助著墨甚少,「就是我們可以切入的機會!」雀客國際計劃將在台灣已被成熟運用的自助報到、智能控管系統整套輸出至東南亞,目的是在當地競品還在依賴人力的同時,搶先插旗,建立「智能飯店」的先行者優勢,提供更現代化的服務體驗。

雀客國際
雀客國際執行長黃俊豪指出,由於高鐵便利、住宿選擇又多,許多人是在出發的前兩、三天才決定目的地,甚至在「最後一分鐘」才下單訂房,「這是一種比價心理。」他分析,消費者可能會先預訂多個方案,最後一刻才決定保留哪一間,導致飯店業者必須隨時處於備戰狀態,以因應高度不確定的訂單流動。
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進軍東南亞市場,輸出「智能管理」

此外,雀客國際也正經歷商業模式的轉型。過去幾年,多以租賃物業、直營管理的「重資產」模式擴張,但2025年3月,雀客國際宣布進軍菲律賓高奢度假市場,在菲律賓呂宋島西海岸的蘇比克灣,打造雀客國際首家高端度假型酒店。

黃俊豪解釋,如同許多知名國際品牌,採取收權利金、不持有飯店的商業模式,雀客國際亦將逐步轉向委託管理、加盟的「輕資產」模式,「但前提是我們品牌的SOP必須做得夠好,證明能幫業主獲利,才能在國際市場上,說服業主加盟。」

黃俊豪指的,是2013年首間雀客旅館在台北松江開幕,到現在全台坐擁50幾間館,雀客國際成長速度令人咋舌。但各階段要因應的議題不同,如今,隨著雀客國際量體擴增,服務一致性、人員流動成為最大挑戰,因此,團隊正持續建構教育訓練體系,確保每一位員工,都能傳遞一致的品牌價值。

「如何在追求營收成長的同時,還能堅持提供消費者更優質的體驗?這在我們公司是沒完沒了的討論。」戴東杰強調,正是這種不斷的自我辯證,推動著雀客國際不斷進化。

雀客國際創立至今,於疫情期間逆勢擴張,用科技與體驗走出一條「人跡罕至」的路。隨著規模擴大,在這條不隨波逐流的道路上,雀客國際仍試圖在標準化的連鎖體系中,成為旅客心中的品質保證,保留一份讓旅客「做自己」的獨特溫柔。

雀客國際
2013年首間雀客旅館在台北松江開幕,到現在全台坐擁50幾間館,雀客國際用科技與體驗走出一條不同於傳統旅宿業的路。由左至右為雀客國際執行長黃俊豪、雀客國際副董事長戴東杰。
經理人

[本文由經理人整合行銷部與雀客國際共同製作]

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