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LINE 爆盜用潮!電信語音信箱「預設密碼」成漏洞,3 大電信關閉步驟一次看

2026-04-02 數位時代 李先泰
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多名台灣LINE用戶在2026年4月1日反映「帳號遭到接管」,登入後發現好友名單與群組全數消失,受災狀況以台灣大哥大用戶為主。

有用戶在 Threads 上詳細還原整個攻擊流程,並指出漏洞核心在於電信語音信箱的預設密碼從未被更改。

攻擊者的四個步驟:

  1. 首先輸入受害者手機號碼觸發LINE簡訊驗證碼,在這一步驟,即便受害者將簡訊刪除,也不影響下一個攻擊步驟。
  2. 攻擊者接著改觸發「語音驗證」,LINE系統會撥打電話唸出驗證碼。
  3. 若受害者沒有接聽,電話轉入電信語音信箱,驗證碼被完整錄下。
  4. 攻擊者隨後撥打電信遠端語音信箱入口(如0935-888-123),輸入受害者手機號碼與預設密碼(通常是0000或1234),直接聽取錄音取得驗證碼,完成LINE帳號接管。
延伸閱讀:LINE Pay Money 創台灣電支史最快破百萬會員紀錄!接下來將如何拚獲利?

帳號一旦被接管,LINE判定為帳號移轉,原帳號的好友名單、群組紀錄隨即清空,受害者如同「從LINE世界中蒸發」。

帳號被盜後難以復原,聊天紀錄恐永久消失

LINE官方表示,針對昨晚開始陸續有用戶反應LINE帳號被盜,已啟動調查,並持續嚴密監控平台安全。

針對LINE帳號被盜,官方強調用戶若事先在設定中綁定Apple ID或Google帳號,較有機會透過第三方驗證方式取回原帳號控制權。

若未綁定,客服只能引導受害者重建新帳號,並就已購買的付費商品(如貼圖、LINE幣)進行補償。

同時,聊天紀錄與好友名單在此情況下無法復原。

此外,若受害者試圖用同一手機號碼重新申辦LINE帳號,系統偵測到「曾被盜帳號」的風險標記,可能觸發7天、14天、31天乃至90天的帳號鎖定循環,進一步延長無法使用的時間。

LINE官方指出,針對被盜狀況,可同步參考:
帳號健檢
帳號被盜怎麼辦

延伸閱讀:LINE 訂閱制來了!每月 165 元,檔案不過期...跟免費版差在哪?

三大電信快速關閉語音信箱步驟

關閉語音信箱是目前最有效的預防手段,三大電信的操作方式如下:

台灣大哥大
APP
設定 → 門號設定 → 語音信箱 → 關閉

台灣大App
點近台灣大App後,在右下角點擊設定,就可以在該頁面關掉語音信箱。
台灣大App

網頁
登入後 →
① 問小麥(直接打「語音信箱取消」)
② 用戶服務 → 客戶服務 → 更多服務 → 展開全部 → 語音信箱

遠傳電信
開啟遠傳App遠傳心生活,在電信服務首頁的「關語音信箱」按鈕,依指示填入身分證號碼即可完成取消。

中華電信
手機撥號畫面輸入 ##002# 後按撥號鍵,即可立即關閉語音信箱轉接功能。

LINE官方建議設定
設定 → 我的帳號
① 綁定 Apple ID / GOOGLE ID
② 關閉「允許自其他裝置登入」(有用電腦版的人先別關)
③ 開啟「網頁登入雙重驗證」

數發部:台灣大哥大已緊急修補漏洞,將督導三大電信業者全面盤點!

對於LINE帳號大規模遭盜事件,數位發展部(下稱數發部)表示,已在第一時間督導台灣大哥大與 LINE 盡速釐清事實並進行緊急應處,同時督導三大電信業者全面盤點,以確保用戶權益。台灣大哥大已於1日上午完成系統及流程修正,LINE 也就本次事件啟動調查,並針對帳號異常情形提供客服協助處理機制。

數發部表示,台灣大哥大調查結果顯示,受影響的系統為供原台灣之星用戶使用的語音信箱。(台灣大哥大與台灣之星於2023年12月1日正式合併,台灣之星納入台灣大哥大。)由於語音信箱使用預設密碼,若用戶未修改預設密碼,用戶以外人員也可透過輸入手機號碼及預設密碼聽取留言,進一步取得LINE的語音驗證碼。台灣大哥大已緊急修補此漏洞,針對使用預設密碼聽取留言者,引導至客服,核對身分後重新設定語音信箱密碼,以提升語音信箱安全。

為確保民眾權益,數發部已責請台灣大哥大、中華電信與遠傳電信三大電信業者全面盤點,確保所有提供用戶之服務,無類似情形。台灣大哥大亦依資通安全管理法規定,向本部通報資通安全事件。

數發部說明,在LINE方面,該公司表示已就本次事件啟動調查,並持續監控平台安全;另針對帳號異常情形,提供客服協助處理機制,依用戶帳號是否綁定Apple或Google帳號,提供不同之帳號復原或後續處理方式。

數發部將持續關注事件發展與即時通訊平台帳號安全維護機制之運作情形,並督導業者避免再次發生類似狀況。數發部也提醒民眾,若帳號出現異常情形,應儘速透過官方客服管道尋求協助,並留意帳號安全設定及登入狀況,若非本人申請卻收到驗證碼務必提高警覺,也要避免使用預設設定或點擊不明連結,以降低帳號遭冒用之風險。

(本文出自數位時代

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經理人

為什麼頂尖跨界人才願意紮根八年?從方淑芬Emily Fang 的職涯選擇,看台灣保樂力加的人才哲學

2026-06-01 經理人 X 保樂力加
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在高端消費市場,跨產業轉換跑道並非新鮮事,卻也非易事。考驗的不只是人才的適應力,更是一間企業是否具備足夠開放與共融的文化,讓不同背景的人才得以發揮所長。台灣保樂力加行銷總監方淑芬(Emily Fang)從美妝產業跨入烈酒產業,在保樂力加工作八年,對於向來流動快速的行銷產業而言,八年,已是一個值得追問的答案——她究竟在這裡找到了什麼?

跨界視野解鎖新格局

加拿大出生、往返台灣、加州、溫哥華、香港的跨文化成長背景,讓 Emily 在進入烈酒產業前,便建立起融合東西方品味的市場直覺。職涯前十五年,她在高端美妝產業歷練,從台灣出發、在香港經營亞太區域行銷,頻繁往返歐美及亞洲國家,也累積出對消費者體驗高度敏感的品牌操作實力。

2018年,一份來自保樂力加的邀請,讓她的職涯迎來一次重要轉彎。當時的 Emily,正考慮回台灣陪伴家人,也希望尋找新的挑戰;而保樂力加「共享歡樂(Convivialité)」的企業精神,以及強調人與人真摯連結的文化理念,也讓她產生共鳴,因而決定接下這張跨界戰帖。「美妝產業把人變美麗,烈酒產業則代表另一種精神層面的美。」Emily 認為,兩個看似迥異的產業,本質上都與「美好體驗」有關。

然而,現實沒有給她太多過渡時間。「我常開玩笑說,進這家公司的第一年,是我職涯最辛苦的一年!」當時保樂力加在產業中排名第五,品牌營造與經營模式需要大幅調整、內外部壓力都很大。不過,這也是 Emily 發揮跨界基因的時刻。她將美妝產業慣用的「消費者客製化體驗」思維帶進烈酒產業,不只聚焦品牌組合重點及調性,更深耕消費情境的營造,讓保樂力加旗下多個品牌提高了心佔率。

2020 年,台灣保樂力加的業績開始成功追上,一路拼到業界第二名。旗下皇家禮炮、格蘭利威、百齡罈、馬爹利、亞伯樂等品牌,也在台灣市場建立鮮明定位與忠實受眾,獲總部肯定。

多元共融就是組織資產

排名剛站穩,沒想到疫情接踵而來。當時實體活動全面受限,Emily 與團隊趕緊靈活應變,將原本線下的品飲體驗搬進消費者家中,內部也切換遠距辦公。對多數企業而言,這簡直是管理危機,但對台灣保樂力加而言,卻是組織文化的壓力測試。這段經歷,也讓 Emily 對公司有更深的感悟。

「所有工作都有辛苦與挑戰之處,身為主管,如何讓團隊在壓力中仍能開心地投入並享受成果,是最重要的。」她回憶美妝業時期一位對她影響深遠的 Mentor,在前輩的帶領下,開會嚴謹卻仍有笑聲,團隊彼此坦誠互信、高效合作。「而我對待團隊的方式,就是我過去主管引導我、同時也是我希望自己被對待的方式。」

Emily 說,保樂力加的文化,能讓她在職場上始終保持真實的自我,而當領導者帶頭展現這種真誠(Authenticity)的特質,便能培養出允許每個人「敢於做自己」的土壤。

這也是為什麼她身為保樂力加共融文化委員會的 Sponsor 之一,不斷思考如何將共融理念落地,過往幾年,她持續參與同志大遊行、推動 LGBTQ 友善職場、或以 MBTI 為主題設計團建工作坊等;唯有讓每個人都能自在展現獨特價值,組織才能凝聚。

共享歡樂的領導哲學

Convivialité,法語「共享歡樂」之意,也是保樂力加的核心精神。對 Emily 而言,這不只是企業品牌語言,更是一種她理解人與工作關係的方式。

「很多人以為我們賣的是酒,但其實我們更在乎的是,人與人之間如何創造連結、分享時光,最後留下美好的回憶。」她笑著說。從與消費者的互動,到團隊內部的合作,她始終相信「Make a new friend every day。」而這,也是她認為工作最有價值的地方。

近年,烈酒產業正面臨結構性的轉變,年輕世代消費行為改變,市場節奏也與過往不同。但對 Emily 而言,真正支撐團隊持續前進的,反而是保樂力加深植於文化中的企業家精神。

「我們一直鼓勵大家用企業家的角度思考,主動去嘗試新的可能。」Emily 說。「我們不想只是跟著市場走,而是希望能創造新的方向。當別人開始複製我們,某種程度上,也代表我們真的做對了。」

這樣的精神,也體現在保樂力加深耕台灣市場三十多年的每一步。從引進完整品牌組合、爭取台灣限定酒款,到長期投入永續與共融行動,保樂力加始終相信:「美好時光來自美好之處(Good Times from a Good Place)。」

Emily 說:「這八年,是我職涯中待過最久的工作。」在變動快速的行銷產業裡,機會從來不缺,真正難得的,是一個能讓人願意長久投入、持續成長的地方。對 Emily 而言,保樂力加不只是職涯中的一站,更是一個讓她能不斷突破框架、探索不同可能性的環境。

她的職涯歷程,不只是女性領導力的展現,也反映出保樂力加「以人為本」的文化——讓來自不同背景的人,都能找到自己的舞台與成長節奏。

保樂力加 x 經理人_2
台灣保樂力加行銷總監方淑芬(Emily Fang)
經理人

飲酒過量,有害健康。

[本文由經理人整合行銷部與保樂力加共同製作]

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