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標註就能問!Meta AI 進駐 Threads,台灣用戶怎麼用?

支琬清
2026-05-29
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Meta 旗下社群平台 Threads 宣布在台灣啟動 Meta AI 整合功能測試,擁有公開帳號的用戶只需在貼文或回覆中標註 @meta.ai,AI 就會即時公開回應,無需切換應用程式。

台灣網友隨即掀起創意提問熱潮,試圖「考倒」這位新來的 AI 助理;而在稍早於馬來西亞、墨西哥等地的測試期間,「無法封鎖 Meta AI」更已在平台上爆出逾百萬則貼文,成為熱門話題。

@meta.ai 標註召喚,棒球、台語、旅遊都能問

Threads 的 Meta AI 整合功能概念與 X 平台的 Grok 相似,用戶在公開貼文或回覆中 @meta.ai 並附上問題,Meta AI 就會以公開回覆的方式加入對話,以提問者使用的語言作答。

Meta 表示,這項功能的設計目標是讓用戶在討論串內就能即時掌握熱門趨勢與新聞背景,以及獲得各類推薦,不必跳出應用程式另外搜尋。

Meta AI 背後由 Meta 最新的 Muse Spark 模型驅動,結合即時網路搜尋與引用來源,覆蓋範疇廣泛,棒球賽事、電影推薦、名人近況、流行音樂、國外旅遊都能回應。

在語言支援上,Meta AI 除了繁體中文與英文之外,台灣測試期間也已有網友嘗試要求它以台語回覆。此外,Meta 表示 Meta AI 具備台灣相關的背景知識。

延伸閱讀:在 Meta 從事 AI 有關的職位可以領多少錢?PM 底薪逼近 35 萬美元,完整薪資表一次看

逾百萬則貼文開戰!用戶卻「封不掉」成 Meta AI?

在台灣開測之前,Meta AI 已於 2026 年 5 月 12 日先在馬來西亞、沙烏地阿拉伯、墨西哥、阿根廷與新加坡啟動測試。功能上線後,用戶卻發現 @meta.ai 帳號雖然所有人都看得到,卻和一般 Threads 帳號不同,根本無法被封鎖。

部分用戶嘗試以『舉報垃圾訊息』的流程迂迴封鎖,卻發現封鎖並未實際生效;甚至有外媒記者實測時,連封鎖的選項都未出現。根據《Engadget》報導,「用戶無法封鎖 Meta AI」迅速竄升為 Threads 平台熱門趨勢,相關貼文數量突破百萬則。

對於無法封鎖的爭議,Meta 先前曾說明用戶可選擇將 @meta.ai 設為靜音、對 Meta AI 回應點選「不感興趣」,或隱藏出現在自己貼文下方的 Meta AI 回覆,藉此減少看到 AI 內容的頻率。

Threads 上所有標註 @meta.ai 的問題與 AI 回應均為公開內容,所有人都看得到;Meta 也提醒,Meta AI 生成的內容可能不完全準確,仍須進一步查證。

延伸閱讀:社群成癮問題,平台也有責任?Meta、YouTube 遭裁定「設計疏失」,影響用戶心理健康

Meta AI App 同步登台

除了 Threads 上的公開互動,Meta AI App 也已在台灣正式上線,提供更完整的使用體驗。有別於 Threads 的公開問答,App 內的對話完全私密,適合不想讓問題曝光的用戶。Meta 表示,Meta AI 的所有回應均受平台《社群守則》與《服務條款》規範,並內建安全過濾機制。

AI 嵌入社群對話的模式已從 X 的 Grok 延燒至 Threads,台灣成為繼馬來西亞、沙烏地阿拉伯等 5 國之後的測試市場,Meta 也強調將持續蒐集社群回饋、優化使用體驗,再擴大推廣。

資料來源:Meta 官方新聞稿、TechCrunchEngadget;本文初稿由 AI 協助整理,編輯:支琬清

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LINE 禮物

不只送禮,更是經營關係!LINE 禮物如何成為職場社交的最佳助攻員?

2026-06-17 經理人 x LINE禮物
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→LINE 禮物推出全新節目 《社交難題研究室》 ,邀請專家分享人脈經營與溝通技巧,更聯手拆解各類送禮情境,教你如何把「送禮」變成現代職場的社交語言。

社交,是每位經理人的職場必修課。然而,在數位工具高度普及、工作節奏愈來愈快的今天,想要持續經營人脈與信任,其實並不容易。仔細想想,這是不是你每天的職場日常?得知合作夥伴成功完成專案、久未聯絡的前主管即將過生日,想開口恭喜或送禮致意,卻又擔心「會不會太突然、太刻意」。

對現代人來說,社交困境早就不是認識新朋友,而是如何自然地為關係「加溫」。觀察到這項職場社交痛點,LINE 禮物推出全新節目 《社交難題研究室》 ,首發前兩集由資深職場觀察家謝文憲主持,各別邀請NU PASTA 總經理吳家德及住商企研室執行總監徐佳馨兩位專家,分享人脈經營與溝通技巧,更聯手拆解各類送禮情境,教你如何在這個講求分寸的數位時代裡,把一份小小的禮物,化為開啟對話、深化關係的社交語言。

吳家德:真正有價值的人脈,來自平時的「關係存款」

談到人脈經營,許多人想到的往往是交換名片、互加 LINE或參加各式社交活動。然而,身為經理人月刊百大 MVP 經理人、曾任多家金融機構高階主管,並著有《人脈存摺》等多本暢銷書的吳家德卻認為,人脈的價值從來不在於認識多少人或手機裡有多少好友,而是彼此之間累積了多少信任。

吳家德進一步將人脈經營比喻成銀行定存。初次認識就像為關係「開戶」;之後每隔幾個月主動關心近況、在對方低潮時給予支持,則如同持續存錢進帳戶,這些看似微不足道的付出,將隨著時間累積而化為信任,形成「人脈存摺」的複利,而複利的另一個名字,就是影響力,在你真正需要幫助時,往往會化為願意伸出援手的貴人,陪你度過難關。

其實,人們之所以無法從人脈中獲得幫助,並非朋友太少,而是從一開始就誤解了人脈經營的目的。「人脈的終極目的不是獲取資源,而是利他,」他強調,當一個人長期抱持利他的心態經營關係,這些善意終將形成正向循環,讓人脈不只停留在名片盒或好友名單裡,而是真正成為彼此支持的力量。

若要具體實踐這份「利他」的善意,送禮無疑是最佳敲門磚。只是,面對不同階段的人際關係,送禮的分寸究竟該如何拿捏?LINE禮物合作品牌「 微笑甜果 」主營精緻水果禮盒,品牌負責人分享三種常見的人脈經營情境。

對於久未聯絡、想重新建立互動的對象,建議選擇接受度高、象徵平安圓滿的蘋果,作為重新「開戶」的起點;若是從認識走向熟識、希望讓關係更進一步的朋友,則可選擇較具質感的櫻桃,傳達感謝與重視;至於已經很熟、希望持續維繫情感的關係,則可送上甜度高的水蜜桃,讓禮物不只是祝福,也成為讓關係持續升溫的心意。

端午節即將到來,正是為你的職場人脈「儲蓄關係存款」的最佳時機!

點我收看《社交難題研究室》第一集:聽吳家德聊利他心法,挑選最得體的端午商務謝禮

徐佳馨:專業只是基本功,換位思考才是有效溝通的關鍵

如果說吳家德談的是如何累積人脈存摺,那麼徐佳馨關注的,則是如何透過溝通加深人與人間的理解,讓關係更加穩固。

擁有超過 20 年房產研究經驗、各大財經節目爭相邀請的犀利評論家徐佳馨,經常需要跨部門、跨產業溝通,剛入行時也常經歷被他人「洗臉」的階段,因此深刻體會到,專業知識是職場溝通的底氣。為此,她透過請教前輩、考取證照、進修課程等方式持續學習,然而,在累積專業的過程中,她也逐漸領悟到一件事:專業固然重要,但若無法將專業轉譯成對方聽得懂的語言,再完整的知識也難以發揮價值。而轉譯的關鍵,正是換位思考。

徐佳馨提及,過去曾因房價議題與一位記者溝通不順,事後才發現,對方因自身處境而對相關議題抱持不同觀點。這次經驗讓她體悟到,許多溝通之所以卡關,往往不是對方刻意刁難,而是彼此的生活經驗與立場不同。自此之後,每當面對不同對象時,她都習慣先理解對方的背景、處境與壓力來源,再思考該如何溝通,從中找到最適合的表達方式。

而這樣的換位思考,同樣適用於送禮。徐佳馨認為,送禮不只是表達心意,更重要的是從收禮者的角度出發,思考對方真正需要什麼。換句話說,禮物不一定愈貴愈好,必須在價格、實用性與紀念價值之間取得平衡,尤其是客製化商品,能將專屬文字、姓名或特別回憶融入其中,讓禮物超越物品本身,成為承載情感與故事的媒介。

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[本文由經理人整合行銷部與 LINE 禮物共同製作]

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