上市公司均薪日月光最高，員工平均 628 萬元！台積排第七

臺灣證券交易所昨（1）日公布 2025 年本國上市公司全體員工平均薪資費用達 145.6 萬元，年增率 6.6%；加計勞健保、退休金、其他員工福利費用的全體員工平均福利則達 169 萬元，較前一年成長 6.3%。在 988 家本國上市公司中，有將近六成企業員工平均薪資成長。

根據證交所統計，依 2025 年「平均員工薪資費用」排序，由半導體封測龍頭日月光投控（3711）以每人平均高達 628.2 萬元的薪資費用奪得桂冠，較前一年大幅增長 40%；高速傳輸晶片大廠祥碩（5269）則以 565.7 萬元居次，年增率達 38%。

除半導體核心供應鏈外，電子零組件大廠精成科以 487.2 萬元位居第三；IC 設計龍頭聯發科與瑞昱雖因內部獎金發放周期與結構調整，平均薪資微幅修正，但仍以 459.9 萬元、451.2 萬元的高水準分居第四、第五名。第六至第十依序為聯華、台積電、奇鋐、康霈 * 、達發。其中台積電 409.3 萬元。

法人分析，從前十大高薪企業來看，半導體產業依然是絕對主力，強勢占據六席，包含日月光投控、聯發科、台積電、瑞昱、達發、祥碩等六家公司員工平均薪資全部突破 370 萬元，遠遠高於半導體同產業平均的 258 萬元。

值得注意的是，傳統產業與生技業異軍突起，在前十名占有二席。食品工業龍頭聯華以 429.8 萬元的高薪搶進前十名，較去年增長 36.8%，更是同業平均 86.7 萬元的將近五倍。

在平均員工薪酬前 20 名中，康霈 * 每股稅後純損 0.23 元，因仍在研發階段未有獲利呈現虧損，但員工薪資 382 萬元、年增高達 51.6%，遠高於生技同業平均 95 萬元水準。

證交所指出，台灣資本市場在科技產業帶動下，獲利效益已擴及整體市場。包含電腦及周邊設備業、資訊服務業、電子零組件業、生技醫療業等共計 22 類產業平均薪資均呈成長趨勢，成長幅度介於 0.1% 至 9.8%。

傳統產業總員工人數成長比率達 3.3%，顯著優於整體市場的 2.1%。

證交所強調，為進一步提升資訊透明度，預計於 6 月 30 日彙總揭露 2025 年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，內容將包含非主管全時員工人數、薪資總額、平均數及更具指標意義的「薪資中位數」。

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（本文出自經濟日報）