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你讀過孫子兵法嗎?孫武的兩大智慧,給現代經營者的啟示

2018-07-12 日本NI顧問公司執行長 長尾一洋
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在《孫子兵法》中,很重要的作戰理念就是「不要輸」。只要現在想著「不要輸」,長期堅持下來,就能獲得最終的勝利成果。這個理念即便是現在 21 世紀的職場也非常適用。

日本 NI 顧問公司執行長長尾一洋就是活用了《孫子兵法》來強化經營力與企業,將自家公司所開發的產品推銷到 3,800 家公司。

《不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸!》一書中,長尾一洋也分享了遇到競爭對手時,我們應該抱持的想法,不只不會暴露出自己的弱點,更可以節省自己的力氣,輕鬆獲勝:

1. 讓人心服地說:「這是值得欽佩的敵人!」

凡用兵之法,全國為上,破國次之。

譯文:在戰爭中,保全敵國的狀態,不加以毀傷地攻掠,是上等的策略;擊破敵國而獲勝的,是次等的策略。

孫子生活在群雄割據的時代,因此周圍都是敵國。在當時,如果將對手國打得面目全非,使其疲弱的話,馬上就會變成自己國家的弱點,反而讓第三國有進攻的可乘之機。

他是基於這樣的意義,而闡述不要傷害對手國吧!

將這個觀念置換到現今世界的話,就類似運動家精神。輸的團隊為獲勝的對手加油,送上聲援的吶喊聲。這是運動場上常見的場面,這就是漂亮的獲勝方式。這是會讓戰敗的對手佩服地說:「真是一場很棒的比賽。下一場請連同我們的份一起努力,贏得最後的勝利!」的獲勝方式。

這種方式也許會讓人覺得很有風度。不過,孫子所說的是更具理性的思考方式:

為了「不要輸」,最好不要樹立無謂的敵人。不要把戰敗的對手當成敵人,反而要把他變成「隊友」。

如果所採取的獲勝方式會招致怨恨,這並不是件好事。人生因為有競爭,當然就會有勝負。輸的一方,是不會甘心的。

然而,招致怨恨,甚至持續被憎恨,是毫無益處的。不要讓別人在背地裡說「那傢伙的做法很卑鄙」這種壞話,而是要讓人心服口服地說:「那傢伙真有兩把刷子!」「我們自己輸了,也是沒辦法的事。」「雖然他是敵人,卻值得欽佩。」

戰爭並不會因為你戰勝了一個對手而就此結束,之後還會有下一個對手。在不斷持續下去的戰爭中,最好要避免在某處被某人扯後腿。

在獲得勝利的時候,沒必要再對對手窮追猛打。在最後,讓對手成為隊友,就是孫子所謂的「全國」

2. 以任誰都不會有損失的「各方皆好」為目標

必以全爭於天下,故兵不頓,而利可全,此謀攻之法也。

譯文:務必以保全敵我雙方的方式來稱霸天下。如此才可以減少軍力的疲憊,取得完美的勝利,這就是運用謀略攻陷敵人的方法。

「賣方好,買方好,社會好」的「三方皆好」,是近江商人的用語而廣為人知。在此,我試著將孫子的論述以「各方皆好」這個新辭彙來做解釋。

去思考「不會耗損自己,也不會使對方疲憊」的獲勝方法,而且其結果能夠使客戶滿意,更能夠對社會有所貢獻,這就是「各方皆好」。例如,與競爭企業的共同行銷,就是尋求「各方皆好」,或與對手一起進行宣傳活動;與同業人員共同舉辦展覽會來招攬客人等。

藉由思考「聯合作戰」,企圖讓敵我雙方都不用浪費兵力,卻可以產生更大的效果。

不能只看眼前的敵人。將來,敵人還是會陸續不斷地出現,人生也是會有接二連三的問題出現。若是光思考眼前的問題就疲憊不堪的話,就無法應付接下來發生的問題。若是逐一與眼前出現的問題全力抗戰的話,即便百戰百勝,自己也會變得傷痕累累。

要如何作戰,才不會讓自己疲憊不堪?方法之一便是:將對方也牽扯進來的「各方皆好」作戰計畫。

敵我雙方,不論是哪一方,有士兵陣亡就是損失。與其採取正面迎戰,使敵方折損 5 人、己方折損 5 人的作戰方式,不如己方的 5 人不會折損,若是能夠再讓對方沒有折損的 5 人加入己方的話,那麼我軍的兵力就達到 10 人,這才是聰明的作戰方式。意思就是:

把上一秒鐘還是敵人的對方,變成搭擋,加入自己的陣營。

如果能夠將「這傢伙是強勁對手」這種有能力的人,變成己方的隊友的話,戰力應該就會大幅提升。

孫子很重 「成本管理」。在 2500 年前的戰爭中,要如何有效地運用士兵、糧食、武器等這些「東西」,是非常重要的。因為在當時,「東西」原本就很匱乏,而且搬運這些「東西」要耗費非常多的勞力和時間。戰爭中花錢如流水,也會耗費人力。

為了控制成本並有效運用,就要盡可能地速戰速決,巧妙利用敵人的兵力及食糧,這是孫子苦口婆心說的。意思就是要運用智慧吧!因為,智慧不用錢。

(本文摘錄、整理自《不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸!》,如果出版)

[3]: http://www.bookmedia.com.tw/news/item/282 "連結說明

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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