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業務怎麼做才能成交?取得客戶的 10 種小承諾,菜鳥也能業績第一

2019-07-18 銷售界國際知名的演說家 安東尼.伊安納里諾
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你可能說過(或是聽別人說過)這些話:「我不想聽人家說我太業務了」或「叫我開口去求什麼讓我覺得很不安,我希望對方來問我。」

這樣的思維會讓你太軟弱: 你會發現自己害怕說出任何可能會讓客戶或自己不安的話。這勢必會降低你的成效,並拉長你贏得案子必須付出的時間,到最後,對於客戶和你的公司來說,你就是績效不彰。

有關銷售的一切重點,就在於「獲得承諾」。

開口要承諾不代表你自私、操弄或不道德。你可以成為絕佳的諮商型銷售專業人士,同時要求對方給予你所需要的承諾。

要求對方承諾時(尤其是下單的承諾),雖然你也可能操之過急太過頭,但是多半的情況卻是你會恐懼,導致行動不到位、不夠快。這是一種牽制機制。你不能把案子塞進客戶的喉嚨硬要人家吞下去,但是,你也不能太軟弱,一直避免開口要對方給你必要的承諾;這類承諾有很多種,實際上總共是十種。

想成交,要取得客戶的 10 種承諾

許多人把成交想成等同於獲得最終的承諾、也就是下單(或決定)的承諾。成交實際上更為複雜,涉及獲得各式各樣對於創造與贏得機會至關重要的承諾。

成交有階段之分:無論你是處於銷售流程的尾聲、中段還是一開始,每一次你進入其中一個階段,就要請客戶做個決定向前邁進。

我們來檢視成交必須取得的十種承諾。

1.「時間」的承諾

除非客戶撥冗,不然你無法創造機會。你必須在銷售流程極早期時就開口請潛在客戶承諾撥空給你,而且要取得對方的承諾。 有時候,這種承諾最難取得,因為潛在客戶很忙、受限於預算問題,還有,更可能是因為他們和惡質業務打過太多交道,早已疲憊不堪。

2.「探索」的承諾

進入探索階段時,你的客戶也在自我探索以及探索你。你需要得到他們的承諾,讓你能探索出可能的合作方法,一同做出改變與改善。

3.「改變」的承諾

如果你的潛在客戶沒有決心要改變,你有的只是引介,而不是機會。不管是他們的需求、預算限制還是你能為他們創造的價值,在這個時候什麼都不是。你必須先取得改變的承諾。

4.「合作」的承諾

你或許手握全世界最棒的解決方案,但是,在理想客戶加入他們的想法、把解決方案從「你的」變成「他們的」之前,你的方案都還不算完成。你的潛在客戶有想法,知道自己需要什麼,以及希望用何種方式得到這些。請他們和你一同合作,打造解決方案。

5.「建立共識」的承諾

想贏得大型、複雜的機會,需要你的理想客戶端的聯絡窗口、執行團隊、個別利害關係人以及他們代表的群體給你承諾。你要得到承諾,才見得到採購委員會的成員,以及會因為你交付的成果而受影響的人們。

6.「投資」的承諾

理想客戶必須承諾投資必要的時間、心力與金錢,以創造他們想要的成果。這很重要。如果他們可以在不做這些投資的前提下創造出相同的成果,早就這麼做了。

7.「檢視解決方案」的承諾

決策中所涉及的所有利害關係人都必須審閱你提議的解決方案,提供意見,讓你有機會可以做調整。一旦確定你的解決方案滿足潛在客戶的需求、而且可以產生大家樂見的成果,就要求對方許下檢視解決方案的承諾。

8.「化解疑慮」的承諾

你需要潛在客戶承諾針對你的簡報提供回饋,讓你可以化解他們的任何疑慮。要化解這些隱憂,可以透過提供證明、帶著客戶完整檢視一次執行計畫,或者直接回答對方的問題。做完簡報後絕對務必要求客戶承諾再見你一次,針對任何疑慮進行討論。

9.「決定(下單)」的承諾

請客戶許下承諾,一起向前邁進。這項特別的承諾,也就是我們所說的「成交」。少了這項承諾,等於完全沒有進展。 一般人常錯信這是唯一重要的承諾。事實上,之前談到的幾種承諾也同樣重要,而且甚至更難得到。

10.「執行」的承諾

到了這個階段,你已經完成了推銷,現在你必須協助理想客戶執行解決方案,並且確定他們獲得了你賣給他們的成果。這表示你必須請他們做出必要的改變,好讓你落實方案。他們許下的執行承諾,和你的一樣重要。

成交的承諾,來自於你可以創造價值

要獲得潛在客戶的承諾,你必須贏得開口詢問的權利。如果你曾經為理想客戶創造價值,而且可以說明一起向前邁進能多創造哪些價值,那你就有權利也有義務要求對方承諾。但你在開口之前必須做足功課。

在這一路上,你有幾個查核點:

  • 潛在客戶剛開始認同有必要改變時,請幫助他們探索與理解當前的問題以及改變的必要性,藉此創造價值。 (取得第 1、2、3 種承諾)

  • 一旦他們理解了必須改變之時,幫助他們判定還需要什麼才能前進到更好的未來。 (取得第 2、3、4 種承諾)

  • 他們在評估選項時,協助他們理解有哪些可用選項並從中選擇。要明確讓自己從競爭對手之間脫穎而出。 (取得第 5、6、7、8 種承諾)

  • 當他們努力做出周延的決策時,幫忙化解他們的疑慮並減緩風險。 (取得第 5、6、7、8 種承諾)

要做到每一次業務拜訪、流程中的每一步都能創造價值,指的就是在你拜訪之後,務必要使得現有客戶或潛在客戶的狀態都比之前更好。這樣的「價值鏈」,會讓你的理想客戶在這一路上更容易點頭。

該怎麼做呢?

每次的業務拜訪都要有「賣點」

你要求客戶和你見第一面時,不管他要不要和你做生意,你都必須承諾提供某些可供理想客戶利用的洞見。如果你要求理想客戶讓你有機會見見其他利害關係人,那麼,你必須承諾你將會大力協助他們在內部建立起共識,讓他的工作更輕鬆。

說服客戶用新觀點看待問題

讓你的理想客戶用新觀點看待自身的處境,了解如果不改變代表著什麼,並提出清晰的願景,讓對方知道他的未來將如何有所改善。這些都是創造價值的成果。

設法接觸其他決策關係人

你可能需要額外資訊,了解客戶公司裡的其他利害關係人與會影響決策的人。客戶若帶你見到這些人將能受惠:因為你更了解他們的需求,而且培養出了穩健的關係,日後便藉此為他們提供最好的解決方案。當你要求客戶承諾讓你會見其他有力人士,這就是你需要提出的說詞。

(本文整理、摘錄自《成交的藝術》,天下文化出版)

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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