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很想拒絕別人,但就是沒辦法說出口?8 個幫助你更容易說「不」的句子

2023-03-16 茱麗葉.方特
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用來拒絕的話語,有的讓人無論如何都說不出口,太容易聽起來過於直接、藉口太多,也或者我們試著拿出自信,但聽起來就是唯唯諾諾。

千萬不要「發無聲卡」、什麼都不說

以下提供幾個可以怎麼說的範本與策略,不過先來看什麼都不說的選項。我希望各位不要採取「膽小鬼的不」──請不要搞消失。

不回應是新的「不」。這是百分之百自私的誘人選項──如果別人這樣對我們,我們會抓狂;但很奇怪的是,我們自己這麼做的時候,感覺上就變得有必要。回想上次你和別人互動、對方中途消失的情況。重溫那種很差勁、很討厭的感受,協助自己下定決心要勇敢。己所不欲,勿施於人。已讀不回不是選項。

業務是被冷處理的大戶,但他們有權獲得了斷。就算不是為了他們,也是為了你自己能保持收件匣的清爽。有話直說是在幫業務一個忙,因為堅定的「不」實際上是仙樂。對方只會沮喪兩秒鐘,而且他會知道你到底是要或不要,可以確認事情究竟是如何,改把工作精力用於追求其他目標。請勇敢說出你的「不」。

延伸閱讀:擔心直接說「不」得罪人?3 個「拒絕」關鍵詞,反而為自己加分

決定不把無聲卡當成表達方式後,我們得學會真正說出「不」這個字。如果是簡單的情況,下面的句子能助你一臂之力。你可以配合自己的說話風格與情況,加以改編。稍加練習後,就能找出你最有辦法說出口的話,永遠感到準備好拒絕。以下的腳本適合直截了當的互動,以及二選一的「好/不」決定。

適用單純情境的 8 個拒絕句型

1. 「我能不能 24 小時後再回覆你?」

替自己爭取沙漏時間。中斷人際接觸時,理智會上線,最好要讓自己有辦法做出理性的決定。

2. 「這次可以幫你,但無法每次都幫。」

碰上糾纏不休的人,慢慢降低他們的期待,替未來的「不」鋪路。

3. 「我沒辦法(無法)⋯⋯」

以中性的理由,解釋你必須拒絕的原因。小心語氣不要太冷漠。

4. 「我沒辦法,但你有另一個選擇。」(拒絕+替代方案)

分享替代方案或建議,取代由你親自幫忙。

5. 「我目前不方便,但我們來看看日曆上何時有空。」(答應,但未來才做。)

小心不要用拖延來迴避必要的「不」。當然,如果真的是時機問題,那就晚一點再說。

6. 「親愛的,不行就是不行。」

如果孩子第 43 次問能不能做某件事/買某樣東西,告訴他們這句話。

7. 「媽/姊/哥/親愛的,那個就先不用了。」

用這句簡單的話拒絕家人,在風險不高的情境練習說「不」。

8. 「抱歉,不行。」

沒錯,就這樣。勇敢說出這句話後,不必多說。

難度較高時,試試「三明治」拒絕法

如果是較為複雜的「不」,顯然要多斟酌你打算說的話。

先發洩,釋放緊張的情緒。拿出同理心、做好準備,最後再與對方分享。「同理心」很關鍵,如同最不甜的馬丁尼帶有難以察覺的一絲香艾酒,你的同理心帶來的溫潤感,將改變你說的話帶來的感受。

「三明治法」是實用的腳本模式,用上下兩層的和善包住你的「不」,例如感謝別人希望你參加,或是講一點專案的好話。

三明治法應用:拒絕客戶

以下是克里斯的「不三明治」範例,這位做事衝動的朋友,被要求在週末做報告:

親愛的缺乏分寸的客戶:



我們當然樂意與您合作。(第一片和善麵包。)



不過,要在週末塞進這個重要的要求,我們力有未逮。(「不」在這裡。說出來就對了。)您需要的東西非常重要,我們想確保有好好完成。(第二片和善麵包。這個句子釋出善意,以和氣的態度安撫對方的失望。)



我們會很樂意在星期一的一大早,就全心做您需要的東西,下班前把數據交給您。



克里斯敬上

請克制你想教訓對方的衝動,沒必要指出:「在星期五快下班時提出這種要求,實在是不合理。」我們會很想點出對方的作法不公平,但這麼做於事無補。

三明治法應用:拒絕上司

難度最高的情境是拒絕上司(或許僅次於拒絕親愛的老媽)。直接向上司說「不」的關鍵詞是「哪一個」,例如詢問:「哪一項工作最重要?」問「哪一個」是在溫和提醒,我們能完成的工作是有限的,這是在暗示新任務當然可以加進清單,但就得拿掉別的事,或延後處理。上司交代新專案時,你可以這樣回覆:

親愛的老闆先生:



我很興奮能接手這個任務。(第一片和善麵包。)



不過,您這個月已經交代其他幾個高度優先的計畫。能否協助我判斷,我該先做工作清單上的哪件事,才能達成我們的目標?哪些則可以晚一點做,或是再看看?(「不」在這裡。「哪一件」是在暗示你的主管,有的工作會繼續做,有的則得取消、交給別人,或是有時間再做。你有你的堅持,但以最柔軟的方式提出。)



我們能否花個幾分鐘瀏覽我手上的專案,看看要如何安排最後期限,對您來說會最合適?(以最輕的方式表達拒絕,同時也讓上司明白,條理分明的計畫才能帶來最好的結果。)感謝您的幫忙。(第二片和善麵包。)



貝蒂敬上

延伸閱讀:懂拒絕,才有高效率!在工作中學會說「不」,CEO 給的 4 建議

多練習說「不」,就愈容易說出口。一旦克服了短暫但嚇人的「不」時刻,就能體驗到唯有做出困難的決定、才能享受到的好處,而且下次會更有信心。此外,簡化大哉問也能支撐你所有的「不」選擇:

問自己 4 個問題,幫助你堅定拒絕

  1. 「有可以放掉的事嗎?」
    這一題能協助你挑戰自己,踏出「不」的舒適圈,一點點也好。

  2. 「到什麼程度就算夠好?」
    不再擔心你的拒絕方式不夠完美,也不必想著要掌控結果。你是經過考量才做出這樣的決定。

  3. 「真正有必要知道的事是哪些?」
    讓你的沙漏流程既不會過度分析,也不會匆忙下決定。

  4. 「哪些事值得花心思?」
    你的重心放在有意義的工作、最重要的人,以及你想帶給生活的益處。我們說「不」的原因,完全是為了替這些人事物掃除障礙。

(本文出自《留白工作法》,時報出版)

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不當球場MVP改當場邊教練!「腦闆」李昆霖:找回平靜,才能精準決策

2026-02-12 經理人 X OSIM
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一講起台灣的美容保養產業,很難忽略提提研。它不僅是第一個成功進駐法國百年精品百貨樂蓬馬歇(Le Bon Marché)的台灣面膜品牌,人稱「腦闆」的創辦人李昆霖,當初為了省代言費,親自敷著面膜跳傘、和粉絲頻繁互動,活力、幽默又瘋狂的個人風格,堪稱品牌的最強擴音器。

自我覺察後,讓公司從「一人戰場」轉型為「共識領導」

但當企業規模從草創邁向國際化,甚至啟動上市櫃計畫時,曾經崇尚個人英雄主義、習慣一夫當關的李昆霖卻發現,要帶領企業走得長遠,不能由自己擔任場上的MVP,反而必須退居場邊,成為成就團隊的「最佳教練」。

他坦言,為了讓提提研從「一人公司」轉而成為「眾人的企業」,他開始在管理風格上做出調整,將「群體智慧」視為組織成長的核心,並建立了每個月密集的策略共識會議,和同仁間透過大量對話、產生理解,進而催生真正的「團隊合作」。

問題是,李昆霖是如何走出「焦慮性努力」的困境,進而學會在混亂中定下心來、保持清明?「要有『自我覺察』,尋求內在的平靜與平衡。當領導者能覺察壓力,才能避免將情緒帶入決策。」他透露,自己是從內觀修行中,學會觀察呼吸、掃描身體的細微感受,並體悟到生理的緊繃往往早於心理焦慮,只要能第一時間察覺身體在抗議,就能在情緒海嘯來襲前,提前安放身心。

善用科技工具,對抗身心靈焦慮

有趣的是,儘管已經擁有深厚的內觀底蘊,李昆霖卻不諱言,身處資訊爆炸的現代社會,有時單靠意志力,仍然難以對抗大腦的焦慮,此時,科技就成為了最強大的輔助工具。比方說,OSIM推出的養身椅,便是他「觀照內外」的得力助手。

事實上,李昆霖本來就是OSIM的「老客戶」。早在30年前,家中就擺著第一代OSIM,後來更陸續添購天王椅、減壓養身椅。他笑稱,當初在百貨公司體驗OSIM減壓養身椅時,「一坐上去,就起不來了!」但因為家中已經有天王椅,為了避免衝動購物,他甚至召開家庭會議,要太太、孩子都來輪流試坐,最終,在全家人的認可下,減壓養身椅正式進駐家中。他和太太幾乎天天輪流在上面「耍廢」,經常舒服到睡著,兩人每天總要在上頭花費幾個小時。

也因為是忠實用戶,讓他在OSIM推出搭載最新科技AI•5感養身椅 (uDream•AI)後,基於對品牌的信任,加上對科技應用的好奇,又立刻升級。沒想到這回,他又從單純的「物理放鬆」,往「全感官的深度療癒」邁進。

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身為OSIM老客戶的李昆霖,家中擺著第一代OSIM,後來更陸續添購天王椅、減壓養身椅。他表示最新推出的AI•5感養身椅 (uDream•AI)體驗大升級!已經從單純的「物理放鬆」,往「全感官的深度療癒」邁進。
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對長期練習瑜伽、對觸感極為挑剔的李昆霖來說,一般的按摩椅,往往流於表層的機械式推揉,在真正坐上AI•5感養身椅(按摩椅)之前,我其實對「三大師手感」這種說法是有點保留的,畢竟我一直相信,按摩這件事,手的溫度跟臨場判斷,是機器學不來的。但它第一輪按下去的時候,我突然懂了,那不是單純的「力道加強」,而是一種層次的變化,李昆霖這樣形容著,AI•5感養身椅(按摩椅)將新加坡拳器道首席醫師劉育成的「中式滑推」、日本整脊權威佐藤毅的「日式指壓」、泰國Loft Thai首席大師Khun Pie的「泰式拉伸」等精髓一一納入系統,讓大師多年淬煉的手技,昇華為養身藝術,恰恰符合李昆霖對「精準修復」的需求,他說:三種風格交錯出來的不是炫技,而是一種「你不用選,它已經幫你搭好今天的狀態」。

由於李昆霖很習慣利用瑜珈、拉筋伸展身體,對按摩的力道要求較高,因此尤其滿意日式指壓,能完全扣進他最在意的肩頸部位,解決長時間用電腦、手機造成的僵硬,「在力道的細膩感、手感的服貼度,減壓養身椅已經做到90分,AI•5感養身椅(按摩椅)這次更提升到95分。」相較之下,太太則更喜歡強調頂背、扭轉與大幅度肢體伸展的「泰式拉伸」,不僅能提升柔軟度、舒展筋骨,還讓人彷彿置身泰國頂級SPA中,「一台AI•5感養身椅(按摩椅),就滿足我們家所有人的需求。」

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透過觀天頂模式,無論有多少工作煩惱,大腦都可以快速切換到世界級品牌聯手打造的感官空間。李昆霖盛讚「這完全是頂規配置!光線結合音樂,真的能讓大腦快速斷電。」
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除了肢體的放鬆,李昆霖認為,AI•5感養身椅(按摩椅)領先市場之處,還在於整合了多個世界頂尖品牌的「5感沉浸式體驗」。在聽覺上,AI•5感養身椅(按摩椅)與法國頂級聲學工程品牌Devialet合作,打造3D沉浸式聲場,透過專利聲學技術,傳遞極緻純淨的音質,引導思緒沉澱;在視覺上,則結合加拿大多感官光療權威SensorTech的專利情境光調製科技,讓光線節奏呼應腦波律動,「這完全是頂規配置!光線結合音樂,真的能讓大腦快速斷電。」李昆霖分享,當他開起觀天頂,進入由世界級品牌聯手打造的感官空間時,大腦能立刻從高強度決策模式,切換到類似內觀的「歸零狀態」。

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AI•5感養身椅(按摩椅)與法國頂級聲學工程品牌Devialet合作,打造3D沉浸式聲場,透過專利聲學技術,傳遞極緻純淨的音質,引導思緒沉澱
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此外,李昆霖作為企業領導人,向來對數據特別敏感。而AI•5感養身椅(按摩椅)搭載的「AI影像健康監測」功能,能以人臉辨識的方式,將壓力指數、心率、呼吸頻率等抽象的疲勞,轉化為具體數據,一方面把他信奉的「能量盤點」徹底科學化,更與他強調的「自我覺察」不謀而合,「透過數據,我能客觀進行『能量盤點』,再接受系統推薦的客製化按摩程式,紓緩可能未被察覺的深層緊繃。」

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透過AI•5感養身椅(按摩椅)搭載的「AI影像健康監測」功能,能以人臉辨識的方式,將壓力指數、心率、呼吸頻率等抽象的疲勞,轉化為具體數據,更科學的了解身體的狀況。
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如今,AI•5感養身椅(按摩椅)這台形似鸚鵡螺、帶著優雅綠色的養身椅,不僅成為李昆霖居家空間中最亮眼的藝術品,還是他每日「高效斷電」的基地。他笑稱,自己下班回家後,通常整個人腦袋還會停在會議室裡一段時間,但一跳上AI•5感養身椅(按摩椅),原先只是想「坐一下放鬆」,沒想到僅是五分鐘,意識就全面斷線,「我常常醒來發現已經過了半小時,連狗都換了三個姿勢在旁邊等我!那種感覺不像被按摩,更像被一種很安靜、很不打擾人的照顧包住。」

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形似鸚鵡螺、帶著優雅綠色的AI•5感養身椅(按摩椅),已經成為李昆霖每日「高效斷電」的基地,為自己的身心打氣!
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透過高效斷電儀式,找回領導者的清明時刻

李昆霖強調,從一位每天工作16小時、隨時準備戰鬥的創業英雄,到現在懂得透過呼吸、按摩與科技工具來調節能量的企業領導人,他深刻體認到,自我覺察是確保決策品質的必要成本,「不管是透過散步、對話、閱讀,還是坐上養身椅15分鐘,你必須建立一套屬於自己的儀式,在混亂中快速找回平靜。」

展望未來,提提研將繼續以「創新」與「極致標準」挑戰國際市場,並計畫透過上市櫃匯聚更多資源。但無論走得多快、多遠,李昆霖深知,唯有保持內在的覺知與身體的通透,才能在變動局勢中,帶領團隊做出最精準的判斷,走出一條無可取代的品牌之路。

[本文由經理人整合行銷部與 OSIM 共同製作]

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