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別對主管說:應該辦得到!想讓人信賴,請養成用「幾%」來說明的習慣

2024-11-08 定居美德
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只要能以「幾%」具象地說明成功的可能性,就不會再抗拒「用數字說話」。
因為就算說錯百分比也沒關係。

就算比率不完全正確也無妨,因為跟不用數字說話相比,「用數字說話」能提供的資訊更有價值。

例如在重要的會議上聽到:
「去年敝社的獲利率為17.6%。」
「經由市場調查,發現顧客對商品的滿意度是75%。」
明確的數字,就會讓人覺得:「原來如此,是這樣啊。」

延伸閱讀:討論不聚焦、溝通就會鬼打牆!外商財務長:講話掌握3重點,就能解決 90% 疑問

未來的百分比就算說錯也無所謂

解讀未來的百分比其實不過是種可能性而已。
所以就算說錯了也無所謂。
舉例來說,假如主管問你:「能跟今天要去拜訪的客戶順利簽約嗎?」
請不要回答:「應該有機會。」
而是該回答:

「我想應該有75%的機率能簽訂合約。」

就算無法如願簽下合約,但再做25%的努力就能實現。
與其毫無根據地說「應該有機會」,這樣回答,反而比較不會讓主管對你留下不好的印象。

事先掌握百分比的標準

一開始只要用你粗略的感覺來判斷就好。
反覆使用百分比說話的過程中,準確性就會慢慢提升。
話雖如此,突然想用百分比來大膽預言,其實一點都不容易。
此時可參考以下的使用標準:

● 120% 絕對沒問題,想表現自信時使用
● 95% 幾乎沒問題(有一部分不確定因素)
● 75% 沒問題的機率相當高
● 50% 無法判斷(最好別這麼說)
● 30% 有點難,但還是有可能
● 5% 幾乎不可能

想當然耳,你也可以有一套自己的標準,但要特別注意的是—–盡量不要用100%、50%、0%這種整數。
因為,過於篤定的數字可能無法達成。
請以便利與簡單為優先判斷的原則。

延伸閱讀:主管交辦我從沒做過的工作,怎麼辦?用「救生員法」避免自己手忙腳亂

不正確也應該用百分比來說明的原因

為什麼就算百分比不完全正確也沒關係?
以下是三個會使用百分比來說明的理由:
1. 創造你與對方的共通語言(共通的認知)。
2. 可以提高成功的可能性,或能得到協助,以降低失敗的可能性。
3. 當結果出乎意料時,可以推想原因是什麼,以提升下次用百分比說明時的準確度。

由此可知,用百分比來說明可以降低「用數字說話」的門檻。
此外還能創造與對方的共通語言,並獲得協助、提升信賴。

(本文出自《話數:3 秒打動人心!財務長的高效數字溝通力!》,皇冠出版)

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成功 Success > 目標管理
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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
陳姿伶製圖

如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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