歡迎來到求職必懂系列第四篇：面試時必問問題與應答方法-上集！
當面試官提出所謂的「開放性問題」(Open Question)時，目的其實是想知道這個人究竟能夠提供甚麼給公司(What can you offer)，
一、應徵動機
第一個問題：「Why did you want this job?」
字面上意義是「想要這份工作的理由」，而除了動機之外，更重要的就是「有甚麼能力」能勝任這份工作?能提供甚麼東西給公司?能為公司帶來什麼幫助?
所以在回答中，必須包含以下三個元素：
1. 擁有這份工作相對應的能力
2. 對這份工作的熱誠
3. 展現符合公司的文化
以下是範例回答：
「I want this job because I've always loved building and marketing websites—even as a kid. I built websites when they were using frames. I was 10 or 11. I've always been passionate about digital marketing, but I just didn't know I could make a career out of trying to get people to a website.」
描述對一個領域的熱情，可以更強烈的顯示出對領域內工作的熱忱，也因此我培養了相對應的能力，期待能勝任這份新工作。
二、為什麼要錄取你?
「Why should I hire you?」
這是一個非常直接的問題，通常會在面試即將結束時出現，因此也是能讓人印象深刻的回答機會，這時可以統整面試內容，並「把自己想成是一個產品」，試著用「推銷自己」的角度思考。以下是範例回答：
「To me, it sounds as if you're looking for someone to come in and take charge immediately. It also sounds like you are experiencing problems. With my years of experience, I have come up with solutions that saved companies thousands of dollars. I have the ability to stay focused in stressful situations and deal with problems head-on. I'm confident I would be a great addition to your team.」
表達自己觀察到公司正經歷的的問題與難關、以及能提供的解決方案，有什麼過往的經驗可以為公司提供解救的方向，就是給面試官決定雇用的最佳理由。
三、對公司了解多少?
「What did you know about our company?」
面試前必須做好功課，了解一家公司的產品、歷史、發展等等，並想清楚這份工作想要找的人選，需要具備哪些特質、能力、經驗。以下是範例回答：
「First of all, I know for a fact that you started 5 years ago and built a good reputation for yourself. Your primary revenue is from the business deal with 123 Company, and your main competitor is ABC Company. Currently you’re looking for a marketing consultant, I think it’s because you wanted to develop new markets for your product.」
從產品、收入來源、競爭者來分析切入，能凸顯自己對公司有簡潔到位的了解，也方便直接帶到要應徵的工作職缺，描述公司想要的人選，並證明自身擁有相對應的條件。
四、為何想要在這裡工作呢?
「Why did you want to work here?」
通常這題是想了解面試者對這份工作的想像，以下是範例回答：
「Because marketing is something that I love to do, and your company offers the environment for me to really put all my skills to good use.」
一樣從熱愛的領域切入，再帶到公司相符合的地方，以及自己擁有相對應的能力、能勝任這份工作。
五、未來五年的想像?
「Where do you see yourself in 5 years?」
基本上面試官只是想要稍微了解你對未來的規劃，並非真正想知道詳細內容
，以下是範例回答：
「In five years I’d like to have an even better understanding of this industry. If possible to be in some type of managerial role at this company, where I can use my skills and knowledge to mentor the people working for me, and the company as a whole」
既然發展的細節想像不是重點，那就必須在回答中，表示出在未來有意願、嚮往能運用所知所學、為公司持續付出。
六、你的夢想工作是甚麼?是什麼推動你前進?
「What is your dream job? What motivates you?」
生涯問題也容易在面試時出現，夢想工作、人生動力等等，以下是範例回答：
「I believe that you can only do great work if you love what you do. So, my dream job would be to do what I love, hopefully at your company.」
把對產業的熱愛、熱情，轉換成對這份工作的嚮往，對於面試官來說會是最有說服力的答案。
在面試中遇到開放性問題，記得要表達出能提供給公司的東西，並把這樣內容用對夢想的熱情、對產業領域的熱愛包裝，就有很大的機會在面試中脫穎而出。
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