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最簡單的專案管理工具: Google 日曆,專案團隊應用實例教學

esor huang(異塵行者)
2017-07-04
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我在電腦玩物中常常介紹專案管理軟體,於是也有很多團隊在需要建立一個合作工作流程時,會來信詢問我的意見。

有時候當他們需要更密集溝通討論,我會建議 SlackJandi。當他們需要清楚又簡單的進度安排,那麼建議試試看 Trello。當然也有更進階的專案排程,可以利用「甘特圖軟體」完成。

但是之前有一封來信讓我重新思考了這個問題:

「esor您好,我是您電腦玩物的長期讀者,剛好負責一個水電維修團隊的管理,我們工作情況是會有很多外務維修與送貨行程,需要有一個 共同的專案管理工具 可以把每個案子控管好,讓外務人員知道什麼時候要去執行哪個案子,讓內務人員可以統一管理任務分配,並且兩者的時程可同步連動、即時更新。

我們會產生很多單據資料,也希望這個專案工具可以根據案子,讓外務同仁 回傳資料,而內務同仁可以根據案子清楚的追蹤單據資料,查看任務執行狀態。

只是我們大多師傅不一定都擅長新奇的數位工具,因此希望這個工具可以 真的簡單易用,不要有太多超出一般使用常識的功能,以免增加學習成本。

不知道 esor 有沒有想到什麼適合上述需求的專案管理工具呢?我們正在嘗試用 Google 日曆解決這樣的問題,不知道這是不是一個好的專案管理軟體呢?」

真的,沒有什麼好的專案管理軟體,只有適合你的專案管理工具。

而針對這樣的管理流程,而且又希望是盡可能簡單易用的工具,「Google 日曆」確實就可以將其當作好上手的專案管理工具。

  • 這篇文章的前因後果:

「前因」:我之前其實也會用 Google 日曆來做簡單的個人專案整理,這個經驗可以參考:「我在 Google 日曆上的專案管理思維:心得與方法分享 」。

「後果」:當然在團隊的專案管理流程中,還會有許多其他工具的選擇,例如你也可以用「待辦清單」工具來管理與分配任務,很多這類工具也有協同合作功能,這時候可以參考:「20 種待辦清單 App 軟體推薦:評論不同需求時間管理利器 」一文。

方法1. 建立團隊共用行事曆

專案團隊的需求是:希望每個成員都能同步看到所有要去執行的行程、要完成的進度,這時候需要的就是一個可以協同合作、多人即時編輯的專案管理工具, Google 日曆的「共用行事曆」功能正好符合此需求。(設定方法可以參考:用 Google 日曆和家人一起管好家庭計劃,強化感情的7個技巧

幫團隊建立一個共用行事曆,幫其加入每一個成員的 Google 日曆中,那麼他們就能從手機或電腦上的 Google 日曆,看到整個團隊的所有專案內容。

方法2. 在上面安排團隊共用任務

以前面所提的案例,幫外務維修團隊、內務管理團隊建立「共用行事曆」,內務組接收到「維修案子」、「送貨案子」,就可以把案子加入共用行事曆,那麼外務人員在共用行事曆中,就知道下一個案子應該什麼時候去執行。

而案子的執行地點,可以加入行事曆行程的地點欄位。案子的細節,可以用行事曆的說明欄位來附註。

方法3. 在上面安排團隊共同專案進度

如果你的專案團隊不是以一個一個任務為主,而是需要讓所有團隊專案成員了解進度,例如這一週要達成什麼進度?這個月要達成什麼進度?

這時候可以利用我之前所說的「進攻行事曆」的畫法,在 Google 共用日曆畫上進度條,那麼所有成員就能看到。

你也可以善用我之前寫過的「10步驟將 Google Drive 整合日曆建立強大的會議系統 」,來控管團隊的會議活動。

方法4. 用「邀請」來指派任務參與者

回到前面提到的專案團隊例子,當 Google 日曆加上了很多外務組的任務,可是外務組有很多師傅和送貨人員,這時候要怎麼讓誰知道誰要負責哪個外務任務呢?

這時候可以利用 Google 日曆原生的「邀請與會者」功能,例如有個 A 維修任務,要請甲師傅去執行,那麼就把甲師傅加入 A 維修任務當作「與會者」,這樣甲師傅會收到會議邀請通知,就能知道自己要負責執行甚麼任務了。

內務組也可以用這個方式來管理所有外務任務的人員分配。

方法5. 用邀請或顏色區分完成進度

接著專案團隊會碰到一個問題,要怎麼知道每個任務的負責人員是否完成進度了?執行人員要如何回報任務完成進度?

這時候可以使用兩個方法,一個是利用「邀請與會者」時,可以選擇「是(參加)」、「否(不參加)」。整個團隊可以把「是(參加)」變成「確認任務被執行完成」的按鈕,當師傅或送貨人員完成這個案子,就按下「是」。

另外一個方法,則是利用 Google 日曆上的行程可以「切換顏色」,例如當師傅完成任務後,可以請他們把任務的顏色切換成「紅色」,表示任務被順利執行完。(這部分操作方法可以參考: Google 日曆的秘密)

方法6. 用「說明」註記重要資訊

如果完成任務的過程中還有其他需要補充的事項,例如有沒有發生什麼問題?客戶有什麼反饋?這時候可以請外務人員把新的資訊,繼續補充到行程的「說明」欄位即可。

這樣每一個「行程」其實就是一個任務,有完整的任務說明與備註,也可以指派,也能確認完成與否。

方法7. 用「插入附件」統整每個任務的檔案

最後還有一個需求是要讓外務人員把相關的單據資料「回傳」給內務組,這時候就能利用 Google 日曆的「插入附件」功能。

如果單據是紙本簽收單,那麼可以讓外務人員先用手機的「 Google 雲端硬碟 App 的拍照掃描」功能,把單據拍照成數位紙本照片,然後到 Google 日曆找到剛剛執行完成的「任務」,選擇「插入附件」,從 Google 雲端硬碟把剛剛拍的單據照片插入 Google 日曆的任務底下即可。

這樣做的好處是,因為檔案插入到行事曆的行程中,也就是單據資料可以放在「任務」下,對於事後要追蹤查詢,或是內務人員要查看某個被執行任務的單據,都簡單方便又直接。

  • 如果你是搜尋而來,說不定你想找的,還想學的是:

1.結合知識庫的專案管理:Notion 把文件、任務、知識庫「無縫重組」的全新專案整理工具
2.瑣碎任務資料的專案管理:瑣碎任務的工作流重整:我如何用 Evernote 專案管理
3.協同合作的專案管理:如何和朋友一起規劃自助旅行?我的旅行 App 協同合作經驗分享

當然, Google 日曆沒辦法做更多專業專案管理要做的事情,但他的優點也顯而易見:


    1. 行事曆的流程對大多數人來說很直覺

    1. 適合以日期和地點為主的專案管理需求

    1. 協同合作功能簡單易用

    1. 檔案可以根據任務統一管理

說不定下次你的小團隊需要專案管理時,你也可以試試看 Google 日曆這個簡單易用的工具。

(本文出自「電腦玩物」。)

延伸閱讀 / 快速建立大量行事曆行程技巧:把Excel表格匯入Google日曆

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攝影 / 賀大新

消滅「手動」的煩人庶務!掌握 Vibe Coding 三原則:一天做完8件事,保留更多時間給自己

2025-08-18 林柏源
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8 年前,中文系出身的 Webbrain AI 共同創辦人 Sofia 決定嘗試學 Python。當時,她滿懷期待地報名了線上課程,卻在最基本的環境設定就被卡住。只為了跑出一行「Hello World」(程式設計的第一個小測試,代表環境設定成功),她耗掉兩周時間,卻什麼都看不懂。

終於,她選擇放棄。這段經驗,成了她心裡的陰影 ——「學程式」,似乎是文科生跨不過的鴻溝。

好消息是,近年生成式 AI 的出現,徹底改變了她的想法。也為許多文科人才,開啟 Coding 的新可能。

文科人才正在起飛!掌握3原則,用 Vibe Coding 解決煩人庶務、開啟全新機會

Sofia 回憶,第一次透過自然語言指令,讓 AI 生成並運行一段程式碼時,她驚訝地發現:原來語言本身,就是最強大的程式能力。 而這,便是 Vibe Coding 的核心:只要能清楚描述需求,就能讓 AI 自動產出可部署的程式模組。

Sofia 的第一個 Vibe Coding 專案,就是解決工具切換後的難題。公司決定「全面匯入 AI」後,原本依賴 Asana 的行銷工作流被撤換,她必須在 Google Workspace 裡重新建立流程。過去,四面八方的訊息透過 Asana 自動化分類;但現在,這個系統不見了。

總不能每天人工去翻吧?於是,她透過 Google Apps Script,把 Email、網站表單、社群訊息通通接到 Google Chat 的同一個 Space;接著,再用 OpenAI 的 API 自動產生摘要,判斷訊息是否有用,甚至幫忙過濾掉 spam。

結果,團隊能更快聚焦在真正需要回覆的訊息上。當訊息一口氣變得清爽、只剩下真正需要處理的內容時,大家都鬆了一口氣。這就是 Vibe Coding 的 first win —— 一個小小的腳本,馬上把混亂變有序,省下無數零碎時間,也讓團隊第一次真切感受到 AI 的威力。

這段經驗讓她體會到,寫程式的重點不在語法,而是 Prompt 是否說得清楚:要處理什麼情境、要完成什麼任務、最後要輸出到哪裡。 這三個原則,看似簡單,卻是文科生最能駕馭的地方。因為核心並不是「會不會寫程式」,而是「能不能清楚表達需求」。

關鍵原則 Prompt 說明 Sofia 的案例
明確情境 先描述清楚工作場景 客服訊息分散,需要集中管理
清楚任務 指定 AI 要完成的具體工作 自動分類、產生摘要、先擋掉垃圾訊息
具體輸出 說明要在哪裡、以什麼形式落地 生成能在 Google Apps Script 部署的程式碼

「你不需要完全看懂所有程式碼,只要理解哪個 function 代表哪段邏輯,剩下的 debug 都交給 AI 來解決。」

不事事求人、用說的就能寫程式!一套「工具箱思維」讓專業被看見

原來,Vibe Coding 的主要進入門檻,是透過自然語言把「需求」講清楚。想清楚這一點,或許會讓許多文科生豁然開朗:寫程式不再是懂 Code 人的專利,而是人人能擁抱的新機會。

Sofia 比喻,AI 像是永不翻白眼的同事,不管問題多「笨」,都能耐心回答。過去學 Python 時,複雜的設定和艱澀的邏輯讓她挫敗,即便找到同事請益,也會擔心打擾對方。

如今,AI 能直接協助 debug、解錯誤訊息,讓學習過程變得安全而有信心;這種分工方式,也讓她更快跟上公司的全 AI 浪潮。「AI 幫我解決了寫 Coding 會遇到的基礎、初階問題,真正無法解決時再請人協助。」

有了幾次成功經驗了後,她進一步建立了一套自己的「Vibe Coding 工具箱」。在她眼裡,每一個 AI 模型、每一個小工具,就像是工具箱裡的不同零件 —— 有的擅長生成文字,有的擅長寫程式,有的更適合做跨平台整合。關鍵不是死守一個工具,而是懂得比較、測試,找到最適合自己工作的組合。

這樣的「工具箱思維」,也成為她在 《職場必備 Vibe Coding 實作課》 微型線上課的設計核心。在微型線上課裡,Sofia 會帶著你親手打造屬於自己的工具箱:

  • 學會怎麼描述需求,挑對 AI 模型來產出成果
  • 學會用 Google Apps Script、各種小模組,把工作瑣事自動化
  • 實作成果可應用在職場中,包括團購表單、名片掃描小幫手、互動提案網站、導購產品頁面
  • 獲得示範成品,直接套用整理過後的程式碼,小幅修改就能上線

Vibe Coding 不只是 Prompt 技巧,而是一個讓你能靈活組裝的工具箱。當這個工具箱在你手裡,你就能在職場裡隨時拿出最合適的解法,讓你的專業被看見。

省下更多時間給更重要的事!效率鬼速提升,5 分鐘就看見成果、展現專業

Sofia 說,自從兩年前開始用生成式 AI 幫忙處理日常工作後,時間大幅縮短。過去需要一周完成的 8 件事,如今一天就能完成;這讓她能把更多心力投入到行銷策略規劃上,而不是被重複性的貼文、報表埋沒。

效率好壞,往往是團隊能否成功推進多個專案的關鍵。台灣不少公司人力有限,卻要同時承擔策略與執行。能善用 AI,才有餘裕專注在最有價值的部分。

或許你也曾經覺得,Coding 離自己很遠;或許你也像 Sofia 一樣,曾經被複雜的語法和環境設定嚇退。但現在,新的機運之門已經打開了。

在這個 AI 時代,別再把自己鎖在 PPT 和文件裡。勇敢試試 Vibe Coding,讓你的文字與想法,成為世界看見你的舞台。

《職場必備 Vibe Coding 實作課》

資料來源: 《職場必備 Vibe Coding 實作課》 微型線上課、數位關鍵字 EP 192. 文組人也能上手的 Vibe Coding!AI 如何協助行銷人員解決重複性工作

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