自慢：社長的成長學習筆記
我們經常本末倒置，當我們搞砸一件事時，我們會說這件事太難做了，所以沒做好。而到底是事情難做，還是我們沒做好？誰都不知道。
正確的觀念是：「把事情做好，就算難做也好做。沒把事情做好，就算好做也難做！」
遇到一個許久沒見的部屬，我關心的問：現在在做什麼？他回答：我現在開一間小店，可是實在很難做；他接著反問：「何先生，你知道有什麼比較好做嗎？我想找一個比較好做的事。」我無言以對。
每一個人都在尋找好做的事、容易做的事。公務員碰面會問：你那個缺好嗎？意思是說：工作輕鬆嗎？責任輕嗎？薪水待遇高嗎？生意人碰頭會問：你那個生意好做嗎？意思是說：競爭激不激烈？好不好賺？一般工作者相遇，問的也是工作好不好做，意思是是否「事少、錢多、離家近」？
我無言以對的原因是，世界上哪有好做的事，哪有輕鬆的事，哪有容易的事？可是為什麼大多數人偏偏都這樣想，每天都在找好做的事，許多人找了一輩子，什麼也沒找到，換得的是一生一世的蹉跎！
我聽過一個醫生家族，告誡下一代學醫要學皮膚科，千萬別當外科醫生，因為美容整型當紅，好賺又沒風險，外科醫生太辛苦又危險。我還聽過一對父母親，要小孩去當老師，不是要得天下英才而教，而是可以收補習費，而且退休生活優裕而輕鬆。
這其實都是令人傷感的說法，如果台灣全社會的人都揀輕鬆、好做的做，那辛苦的事誰來做？台灣會變成一個如何急功近利的社會？
撇開社會的公益不談，就個人的角度來看，工作趨吉避凶理所當然，但問題是一味的找尋好做的事，真能得到最好的結果嗎？
我個人是不相信這個說法的，我不相信世界上有好做的事，更不相信有容易賺的錢，更沒有簡單料理的生意！
我不相信「好做」，我只相信「做好」，因為世界上沒有好做的事，任何事只要你能把它做好，最後都會有好結果的。
一個人只想找好做的事，根本是認知上的錯誤，因為世界上沒有好做的事，用一輩子尋尋覓覓，也不可能找到，結果只會落一個好高騖遠、眼高手低、不切實際的批評。
尋找好做的事，是聰明人的思考，是用巧，是走捷徑。選一件事，把事情做透、做好，是笨人的事，是癡人的思考，有的是傻勁，有的是執著。
好做的路，熙來攘往，人聲鼎沸，大家都擠在一起，就算有好做的事，也早有人捷足先登，八字不夠好、不夠硬的人是輪不到的。而就算你有機會遇到，沒一會兒，跟進的人也人滿為患，一旦大家都跳進去做，好做的事也變成難做了。
「做好」的路，參與者較少，因為笨人不多。但是因為是做好，要靠苦力、靠耐力、靠死力，而一旦做好，別人就算聞香而來，跟進學步，也並不容易，這是管理學上所謂的「進入障礙」，也是所謂的核心競爭力。
捨「好做」，就「做好」，是當今競爭激烈的社會的成功要素，不再猶豫、不再尋找，也不要再問那個笨問題：你那一行好做嗎？
（本文取材自《自慢：社長的成長學習筆記（2018年終極修訂版）》，商周出版）
