feature picture
周品均粉絲專頁

身為老闆,怎麼決定公司該往哪裡走?當年創辦東京著衣,我是這樣思考的

周品均
2018-08-29
分享
收藏
已完成
已取消

不管是否從事電商產業,只要是做生意,就很容易聽到別人說:「你這樣做,規模根本做不大!」還有人會告訴你:「如果想要做大,就要想辦法迅速擴張、搶攻市占率!」例如,做了網路,通路也要同步進軍實體通路,做了本地市場就要趕緊佈局跨境電商。還要抱持開放的心態,接受所有可能的合作機會,把握每一個能曝光的通路。

聽起來好像不無道理。不過,我想先探討的是,創業者「一心求大」的目的是為了什麼?

很多營收驚人的大品牌電商,其實根本沒賺錢

所謂「做大」最終極的目標,就是在貨源端壓低成本、增加銷售量、創造更多獲利,與在市場規模更具優勢。

但如果我告訴你,有很多大型品牌電商看似營收驚人,其實根本沒有賺錢。 有些甚至在已經沒有獲利的情況下,為了讓營運數字維持在一定水平,只好不斷地降價促銷,再花費大筆的廣告預算來維持這個規模。導致每天一開門做生意就在賠錢,不但沒有賺到應有的獲利,還累積了龐大的庫存商品。

聽到這裡,你還會羨慕他們,或想要變成這個樣子嗎?

當創業本身的目標是「獲利」,那麼比擴大規模更重要的事,應該是定下心來好好思考:「什麼才是品牌能夠穩定成長且持續獲利的經營模式?

如同我第二次創業,每當我在接受媒體採訪露出以後,常會收到各方朋友對我的鼓勵。有新買家、老買家,甚至過往一起打拼的老戰友;其中,更有許多創業者和同樣在電商界努力的朋友們。

很多人提到,希望我再創造奇蹟,再做一家大企業,把誰誰誰幹掉!我必須說,我的再度創業,並不是以這樣的方向來思考的。

當年創辦東京著衣,我其實只有想一件事

當年創辦「東京著衣」,初衷只有一個,就是與大家分享我的穿衣品味,希望年輕女性都能找到適合自己的款式。現在,初衷不變,但增加了自己多年在職場與婚姻裡的體悟。希望能把自己的生活態度帶給女性,讓女性更有自信、更堅強,也更溫柔。

在我的心裡,想的從來都不是要把公司變多大、要創造什麼熱潮或奇蹟。

很多人說我創辦「東京著衣」的故事,寫下了所謂的電商傳奇。但這其實是在努力做好自己想做的事情之下的額外收穫,絕不是目的本身。

或許,很多人的夢想可能是:「有一天,我要自己當老闆」、「我的夢想就是要當主管」、「我要賺很多錢,把公司做多大多大!」但是,我反而覺得,與其把目標定義成品牌的規模、營收、市佔率,或是個人的權勢、地位、金錢。更應該思考的是:「你想要把什麼事做好?你想要改變什麼?

當我揮別「東京著衣」後,所再次創立的新品牌「Wstyle」,是因為我想要做出屬於自己風格的品牌,進而傳達我想要推廣的女性態度。因此,我需要一個優秀的團隊來協助我一起達到這個理想,所以我又再次當了老闆,而不是「以開公司為夢想,為了當老闆而創業」。

專注品牌核心,比追求規模大小更實際

這個世界上,許多偉大的品牌與創業家之所以偉大,是因為他們覺得人生其實可以更好,因而做出了某些厲害的產品與服務,進而改變了世界,甚至造就了產業革命。甚至,一開始他們創業的想法只是「因為這樣世界會有趣得多」。

因此,我認為,品牌創辦者在創業初期,最好抱持「少即是多」的精神。專注於品牌核心,並從自己最有優勢的地方著手。了解什麼是品牌所需要且適合的資源投注,而不是在品牌還沒站穩腳步與深耕市場前,就一股腦地跟時間賽跑,不惜一切地砸下重本拼命擴張規模、搶攻市佔率和衝高營業額。

或許短期來看,可能有助於帳面上銷售量的增長,但隨之而來的資金成本同樣也會越來越大。包含商品庫存量、所須執行的人力、軟硬體設備投資和通路佈局等整體現金流支出都會跟著變大。

如此一來,最重要的「利潤」空間自然就會越來越小。最後,很有可能因此使品牌初衷與核心偏離正軌,陷入惡性投資卻無法即時回收的無底深淵。

永恆不變的成功定律,不是一味求大

要知道,做大,需要的是「時機」;但是,做好,卻可以取決於「自己」。

你唯一能控制的,就是把每一件事情做對並且做好,讓品牌持續獲利與呈現正成長。有時候,即便你都做了,還需要具備「天時+地利+人和」的機會與運氣。

「機會永遠是留給準備好的人。」這句話很老套,但卻很實際。讓自己隨時處於準備好的狀態,當機會來臨時,許多的期待自然水到渠成,也就是你一飛衝天的時候!

請記住,「先求好,再求大」,絕對是永恆不變的成功定律!

(本文摘自《品牌X新創:周品均的創新態度與思維》,布克文化出版)

繼續閱讀 品牌
相關文章

品牌X新創:周品均的創新態度與思維

商業 Business > 創新創業
feature picture
T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
分享
收藏
已完成
已取消

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們