觀點作者

#職涯規畫

老闆眼中的員工有四類！哪種人才，有機會拿兩倍薪水？

我當了 15 年的老闆，看過各形各色的員工，大概可以歸納出這四類.....

#職涯規畫

只要能少做一點事、多放一天假，就覺得自己賺到了？小心這個心態害你升不上去。

#品牌

不管是否從事電商產業，只要是做生意，就很容易聽到別人說：「你這樣做，規模根本做不大！」還有人會告訴你：「如果想要做大，就要想辦法迅速擴張、搶攻市占率！」例如，做了網路，通路也要同步進軍實體通路，做了本地市場就要趕緊佈局跨境電商。還要抱持開放的心態，接受所有可能的合作機會，把握每一個能曝光的通路。

#領導帶人

曾經有個朋友問我：「我看採訪妳的媒體報導都說，妳會跟團隊一起包貨、燙衣服，甚至連剪線頭、摺衣服等這類的細微工作妳都會做。妳應該不可能真的有在做這些事吧？」

#領導帶人

無論是規模多大的公司，是三、五人的小工作室，還是三、五百人的大企業都一樣；我常常聽到許多主管頭疼地說：「隨著事業愈做愈大，我才發現，做好商品並不困難，領導人心才是最難的！」

經理人熱門八分生活熱門

熱門主題

最新上線熱門文章專家觀點商管選書每日一句學管理 Podcast 最新雜誌

文章分類

CEO 100 未來經理人八分生活時事話題

企業服務

管理知識庫課程團票企業內訓

產業動態近期活動 100MVP經理人

客服信箱： service@managertoday.com.tw
讀者服務專線：886-2-87716326
服務時間：週一~週五：09:30~12:00；13:30~17:00
106 台北市大安區光復南路 102 號 9 樓

登入註冊