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台灣薩莉亞(Saizeriya,サイゼリヤ)

售價扯到連你都擔心!薩莉亞靠「絕對低價」策略成功搶客背後,與 UNIQLO 也有關?

商社男
2024-05-13
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星期四晚上 7 點半的東京中目黑,天空下著不撐傘、全身就會濕搭搭的小雨。大部分人應該都不會想在這樣的天氣下久留,只想回家趕快換掉狼狽的上班服。但在距離車站走路約 3 分鐘的商業大廈裡,不顯眼的招牌後、二樓最裡側,出現了完全不同的風貌,不止餐廳內人聲鼎沸,更有幾組在外候補的顧客。能有這麼強集客力的餐飲業者,就是日本連鎖義式餐廳薩莉亞(Saizeriya,サイゼリヤ)。

薩莉亞應該是 2024 年最具影響力的日本餐飲品牌,無論店鋪開到哪,附近如果還有其他餐廳,不管客單價是高或是低,來客數應該都會受到薩莉亞大小不一的影響。而薩莉亞能有如此強大的集客力,與低價策略,以及能實現低價策略的兩個背後因素:國際策略、製造策略有關。

延伸閱讀:研究腦波、要客人戴口罩吃飯!薩莉亞為何是疫情解封後,日本人最想去的家庭餐廳?

售價嚇壞顧客!薩莉亞靠「絕對低價」策略,廣泛迎合不同用餐目的與客群

在日幣匯率一直跌,進口原物料紛紛高漲的大環境下,日本薩莉亞就像是「都市內的綠洲」。就像在沙漠中,無論男女老少都會想往綠洲移動,即使沒見到,也會去尋找綠洲。而對如今的日本消費者來說,薩莉亞就是這樣的存在。

以東京中目黑的薩莉亞為例,店內有包括家庭、大學生、中年上班族等各式目的與來客。父母帶著幼兒園年紀的小孩聚餐(親情目的)、職業婦女帶著下課小孩邊吃飯邊用電腦工作跟看書(空間目的)、大學生歡樂的聊天(友情目的)、中年上班族邊喝酒邊聊公司是非(解悶目的)。

能收服那麼多不同目的顧客,薩莉亞靠的不只是 CP 值,還有最具震撼的「絕對低價」策略。

之所以說是「絕對」低價,是因為薩莉亞的披薩、燉飯、義大利麵等 3 大餐點,售價從日幣 300~400 起訂,換算新台幣大約 60 元!在臺北要找到同時有銷售披薩、燉飯、義大利的餐點,而且擁有同等級裝潢的 60 元義大利餐都不容易了,更何況是在東京。

另外,其實不止主餐,薩利亞連一杯葡萄酒的售價也才日幣 100 元,換算下來約新台幣 20 元,接近可樂的價格了⋯⋯難怪連原本不會到家庭餐廳消費,而是居酒屋常客的中年上班族客群,也被薩利亞吸引了。

我曾經跟幾位日本餐飲業者談到薩莉亞,他們都對「絕對低價」策略感到非常困惑。「困」是因為顧客被吸引走了,「惑」是疑惑怎麼做到能賣到這個價錢的。幾位一般消費者友人也提到,很擔心薩莉亞賣這個價錢會做不下去,怕以後就沒這樣價位的場所可以利用了。

能做到連消費者都為你的售價所擔心,就是薩莉亞「絕對低價」策略的成功關鍵,也薩莉亞一口氣連結所有顧客消費目的的原因,更幫助薩莉亞培養出不少在生活上與品牌共生的消費族群。

日本連鎖義式餐廳薩莉亞(Saizeriya,サイゼリヤ)
日本連鎖義式餐廳薩莉亞(Saizeriya,サイゼリヤ)
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披薩、燉飯、義大利麵、紅酒,便宜到不可思議!能做到「絕對低價」的兩大底氣

忍耐力強!薩莉亞海外事業有成,平衡日本國內市場虧損

但,連消費者都擔心的「絕對低價」策略,不會讓日本薩莉亞的經營出現問題嗎?確實,這幾年薩莉亞日本國內事業累積了不少虧損。從營業利益來看,日本國內事業 4 年來累積虧損達到日幣 163 億。

年月分 薩利亞日本國內事業虧損
2020 年 8 月期 56 億日幣
2021 年 8 月期 72 億日幣
2022 年 8 月期 21 億日幣
2023 年 8 月期 14 億日幣

然而,薩莉亞的事業仍屹立不搖,而這就要提到薩莉亞的海外事業。跟餐飲同業相比,日本薩莉亞在開拓海外市場這一塊,從 20 年前上海第一家薩莉亞開幕就吹響號角。直到 2024 年 4 月,薩莉亞日本店鋪數從疫情開始的(2020 年)1,088 家減少到 1,046 家,但海外店鋪數則從 413 家成長到 509 家,已經達到日本總店鋪數的一半。

更重要的是,海外事業在疫情間扮演了與日本國內市場平衡的角色。薩莉亞澳洲跟亞洲市場從 2020~2023 年 4 年間,累計營業利益來到了日幣 178 億,剛好能彌補日本國內市場的虧損。有了強勁的海外市場後援,薩莉亞才能減少日本國內事業面對疫情的衝擊,也為日本國內事業的復活埋下曙光。

之所以能在海外市場如此獲利,薩莉亞創業社長正垣泰彥提到,其實沒有什麼太大的祕訣。大部分業者到海外市場初期都會虧損,薩莉亞也一樣,但跟遇到虧損就撤退的同業比,薩莉亞的海外展店邏輯是「要靠規模經濟獲利」,所以即始初期遇到虧損也不放棄。薩莉亞認為,只有店鋪數達到當初所設計的門檻,才會是獲利的開始。也是因為這樣的忍耐力,其他競爭對手無法輕易超越薩莉亞的海外規模門檻。

日本連鎖義式餐廳薩莉亞(Saizeriya,サイゼリヤ)
日本連鎖義式餐廳薩莉亞(Saizeriya,サイゼリヤ)餐點。
Saizeriya for Fun 臉書

SPA 模式、規模經濟策略奏效!產銷一條龍製造策略創造高經營門檻

除了海外事業的支援,另一個支撐「絕對低價」策略的,就是薩莉亞的製造策略。製造策略能說是薩莉亞整個品牌的核心價值,因為薩莉亞的對外訴求其實不是餐飲業,而是製造跟銷售一條龍的「SPA 製造直販業」。

薩莉亞跟 UNIQLO 一樣,都採取 SPA(Speciality Retailer of Private Label Apparel)管理模式,也就是自己擁有製造能力,並在自家店鋪銷售自己製造的產品。從生產、加工、配送到銷售環節,薩莉亞都擁有自家管道,自己設計最適合自己的產品,並排除掉不必要的部分、跳過中間業者,才能用最便宜的價格銷售商品給消費者。

在 SPA 管理模式的邏輯下,薩莉亞透過大規模投資工廠,提升研究與開發產品的能力,也只有工廠才能用科學跟數字的角度,在產品製程上進行改善,催生出更有競爭力的產品。

但要有自己的工廠,一定要有相當的規模,才有辦法支撐工廠設立的費用。所以當日本薩莉亞僅有 10 多家店鋪時,正垣泰彥就開始設想未來有 1,000 家店時,要擁有什麼樣的工廠跟組織,才能實現消費者能滿足的品質及成本。這當然無法一步到位,但有了這個想法後,才能開始規劃並一個個執行。

截至目前,薩莉亞在日本已經有吉川、神奈川、福島、兵庫、千葉等工廠,連在畜牧業大本營澳洲也擁有設廠,製作集團需要用的牛肉漢堡及以澳洲鮮乳作為原料的義大利白醬。薩莉亞還擁有自家農場,種植符合自己規格的蔬菜;連貿易類的義大利產地葡萄酒,薩莉亞的進口量也到達日本進口量第一。

薩利亞的故事告訴我們,只有做到如此規模的 SPA 製造直販業,才能做出其他競爭對手無法模仿的成本,實現競爭對手無法設定的售價水準。

說到這邊,似乎薩莉亞就是低價的代表。之前為了瞭解義式餐飲,我帶來自北義大利的友人到薩莉亞用餐,友人除了對價格感到驚喜,還表示這樣的口味跟價格是能天天上門消費的,離開時還因為對紅酒太滿意,特意帶了一瓶回家。

如同正垣泰彥曾說過的話,美味的基準,就是「天天吃也不會厭煩」。看似簡單,執行起來卻不容易。期待未來日本薩莉亞在 SPA 模式的邏輯下,能把義大利餐飲帶到更多地方,豐富不同國家消費者的生活。

(本文由 商社男的外食迷宮 授權刊登、編輯)

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迪卡儂不靠球星代言,如何透過門市夥伴與運動體驗,打造品牌差異化?

2026-10-26 經理人 x 迪卡儂
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走進迪卡儂動輒千坪的遼闊賣場,空氣中瀰漫著不同於其他運動用品店的氛圍。不到百元的後背包、3秒開帳的輕巧帳篷、方便試騎的自行車區……,這家來自法國的運動零售巨頭,靠著超過80種運動、上萬件商品的極致CP值與和產品硬實力,在台灣扎根生長了35年。

讓人意外的是,這家幾乎包辦了台灣人第一套運動裝備的「國民運動賣場」,過去在台灣其實沒有編制完整的行銷部,大多是將法國總部的素材,以在地口吻翻譯落地。長久以來,習慣用產品說話的迪卡儂,卻在2023年迎來了巨大轉變。

面對全球消費浪潮轉變,總部意識到,迪卡儂不能只侷限在「零售通路」(Retailer),而是必須進化為搶下消費者心占率的「品牌」(Brand),於是開始在全球各地打造職能更加完整的行銷部。曾任Adidas 資深品牌經理、Crocs數位品牌行銷總監,並在30歲時成為輕奢女鞋品牌Stella Luna史上最年輕全球品牌經理的 Abby Lien,在此時接下台灣迪卡儂首任行銷長的重任。

從產品驅動到建立全功能行銷團隊,Abby Lien 面對的,是一場文化與組織的破冰挑戰:如何在一個以產品為導向、講求務實的大型組織中,從根本注入行銷靈魂;並在不破壞親民的品牌DNA前提下,協助這隻零售大象優雅轉型?

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台灣迪卡儂行銷長 Abby Lien 在2023年時接下重任,一步步為公司搭建全功能的行銷團隊。
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心法一︰第一步不是推活動,而是聆聽

傳統企業對行銷部的疑慮,往往來自一個刻板印象——好像是來「花錢做宣傳」。Abby Lien 比誰都清楚,要讓務實夥伴打從心底擁抱行銷,第一步絕不是大動作推活動,而是「聆聽」,「我把行銷部定調為『商業夥伴』(Business Partner),更多的是輔助銷售,第一件事就是聆聽各單位的需求。」

上任第一週,Abby Lien 沒有待在冷氣房裡看報表,而是直接到門市實習,讓自己沉浸在零售最前線,直面各種實際問題,不論是否與行銷相關,她都試著找出解決之道。直到今天,公司任何一位夥伴,依然能透過通訊軟體隨時敲她,「我是完全open的!」

在團隊建構上,Abby Lien 也沒有盲目擴張。她將原先內容部門重組,賦予品牌零售行銷、CRM等任務,同時靠著靈活的外包協作,即使業務範圍擴大,但核心團隊依然維持在同樣規模,逐步搭建出一支精煉部隊。

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上任第一周,迪卡儂臺灣行銷長 Abby Lien 直接到門市實習,站在第一線聆聽夥伴需求。
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心法二︰快速累積看得見的小成功,打破組織的理性心防

Abby Lien 認為,要讓務實夥伴心服口服,最快的方式就是先累積「快速的小成功」(Quick Small Win),讓夥伴直接感受行銷的助力。上任初期預算有限,Abby Lien 做了一個大膽決定:砍掉高達4、50%的線上廣告預算,「當時壓力不小,萬一流量瞬間下跌怎麼辦?」但她憑藉過往累積的行銷專業,敏銳判斷線上投放還能優化,重新調校後,廣告投資報酬率(ROI)立刻翻倍成長。

Abby Lien 也從聆聽需求中,不斷透過指標性的小型專案測試,再藉由迪卡儂強大的CRM會員系統,在14天內精準追蹤會員轉換,用實績證明行銷真的可以帶來業績。這些小成功都像是一劑強心針,漸漸消除內部疑慮,「他們扎扎實實看得到數據,開始理解行銷部的價值。」

這也在迪卡儂內部產生質變,「公司各部門開始覺得,以後每個專案,都要先找行銷部聊一聊,這個思維轉變就是成功的第一步了。」她笑著說,「被內部接受跟認可的感覺,真的很有成就感!」

心法三︰挖掘公司隱形資產,化身流量密碼

在傳統運動品牌的世界裡,行銷的標準公式是:砸重金請超級巨星代言,用競技崇拜與英雄主義撐起高昂的品牌溢價,「但迪卡儂的初衷是,致力讓更多人感受運動的美好,不是只賣產品。」

迪卡儂不走高昂的代言路線,而是專注降低運動門檻與推廣健康生活,在這樣的品牌基因下,行銷團隊的任務,便是擦亮公司長年累積的「隱形資產」——門市裡的每一位夥伴,與消費者每一次的真實體驗,都是最好的宣傳素材,「行銷不是憑空創造話題,而是扮演『故事轉譯者』,迪卡儂有很多好的故事,這才是我們最強大的行銷武器。」

迪卡儂的門市員工,全是運動專家,顧客不僅能獲得最好服務,Abby Lien 也在門市內舉辦豐富的體驗活動,像是如何3秒打開帳篷、10公升的背包要怎麼才能塞入最多物品,消費者在專家指導下,以有趣方式認識產品。這群門市夥伴更化身社群影片的主角,親自現身說法,讓Instagram粉絲翻倍成長,Abby Lien 笑說,「夥伴才是我們的流量密碼!」

每年迪卡儂更在全台門市開出高達1.5萬堂的運動社課程,打造台灣最大的運動體驗平台;門市外的空地更被翻轉為全台最大的「城市運動場」,直接把大型泳池、SUP與匹克球等全搬到現場,讓迪卡儂從賣裝備的通路,進化為體驗運動生活的樂園,透過行銷穿針引線,讓消費者認識一個更立體、兼具專業與溫度的迪卡儂。

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迪卡儂將各種產品情境和體驗搬進門市,打造全民運動生活圈。
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心法四︰根據台灣特色靈活變通,國際品牌深耕在地

面對法國總部的行銷準則,擁有時尚與國際品牌背景的 Abby Lien,也展現極大的靈活度。她維持總部親民的品牌DNA,再根據台灣在地特色調整,比如看到台灣Threads社群爆發的風潮時,迪卡儂在第一時間開設帳號,讓小編以接地氣的口吻「海巡」;當網友突發奇想拿重訓的小槓片當防水杯墊、或是搶買防水袋當「娃包」時,行銷部第一時間聯動門市備貨,成功抓住爆紅商機。

嗅到台灣的跑步熱潮,2026年,迪卡儂啟動台灣史上第一次大型賽事贊助,成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。這不只是把迪卡儂Logo貼上去這麼簡單,迪卡儂行銷團隊精心設計了導流機制,讓全台近萬名跑者親自走進迪卡儂門市領取選手物資袋,同時在門市打造KIPRUN體驗式EXPO,透過產品、門市、社群與線上的緊密配合,不僅一舉收穫可觀的新會員數,更在活動後三個月展現長尾效應,創下迪卡儂鞋類銷售首次超越服飾類的紀錄。

迪卡儂
迪卡儂將「路跑」定為台灣市場的戰略品類,今年首次成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。
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迪卡儂也和台灣高知名度的YouTuber合作,像是請來「The DoDo Men」的Eric,遠赴法國總部開箱研發核心、邀請成衣專家「胖哥」剖析產品機能。今年迪卡儂也首度和源自法國、台北重量級夜間藝術祭「白晝之夜」合作,舉辦破百人的夜跑活動,這些行銷方式,成功將遙遠的法國故事,轉譯成貼近台灣的品牌語言。

走過35年,迪卡儂也迎來下一階段的品牌變革,「我希望迪卡儂能成為所有台灣人心中的運動第一站,只要想到運動,就會想到『Go-to迪卡儂』。」從習慣用產品說話,到讓行銷成為驅動企業轉型的核心引擎,Abby Lien 用一次又一次的實績證明:最動人的行銷從來不是華麗噱頭,而是扎根於產品、洞察於夥伴,以務實腳步,走出一條屬於品牌的長遠轉型之路。

[本文由經理人整合行銷部與迪卡儂共同製作]

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