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「跳」槽不是用 jump!尾牙、大掃除、年終獎金的英文你會說嗎?

2019-12-16 整理‧撰文 陳婉玲
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恭喜你,終於快熬完一年了!年末除了要「大掃除」,當然還有最期待的「年終獎金」與「尾牙」抽獎等著你。不過在那之前,還必須先通過「績效考核」這個大魔王關卡,想到要跟主管一對一面談,就緊張得食不下嚥、輾轉難眠啊……

這些過年前的重大活動,它們的英文你會說嗎?先別管考核什麼的了,一起跟小編學學英文吧!

大掃除 spring cleaning

通常,人們會趕在農曆春節前大掃除(spring cleaning),將家裡或工作環境中不要的、老舊的東西清掉,象徵「除舊布新」。但是,spring cleaning 千萬別拖到過年期間哦!因為長輩們認為,這樣會把「財氣」都掃掉~

其他相關單字還有:

  • 抹布(rag)
  • 吸塵器(vacuum cleaner)
  • 消毒(Disinfection)
  • 黴菌(mildew)

Are you ready for spring cleaning? 你準備好大掃除了嗎?

尾牙(year-end banquet / year-end party / weiya)

「尾牙」的英文是 year-end banquet 或 year-end party,也可以從中文直接翻成 weiya。按照習俗,公司為了犒賞員工,會準備豐盛的酒菜、抽獎活動(raffle)以慰勞他們,感謝他們這一年來的辛苦付出。

Did you win any prizes in the weiya raffle? 你有在尾牙抽中什麼獎品嗎?

績效考核 performance review / annual review

績效考核又稱績效面談,英文可以用 performance evaluation、performance appraisal、performance assessment 或 annual review 表示。多數企業都會在年中與年終,各安排一場績效考核,總結員工本期的工作表現,給予肯定或建議,並共同確立下一期的目標。

How often does your company hold employee performance reviews? 你的公司多久舉行一次員工績效面談?

加薪 pay raise

績效考核面談最重要的,就是努力向老闆爭取加薪了!加薪的英文是 pay raise,而減薪是 pay cut,另外,若有機會升遷(promote)也是相當不錯的!

其他相關單字還有:

  • 人事公告(HR bulletin)
  • 職位調動(transfer)
  • 離職(resignation)

Did you receive a pay raise this year? 你今年有加薪嗎?

He was promoted from a manager to a general manager. 他從經理晉升為總經理。

年終獎金 year-end-bonus / annual bonus

年終獎金其實就是公司發給員工的紅利,英文用 year-end-bonus 或 annual bonus。

其他相關單字:

  • cash bonus 現金分紅
  • reward 獎勵

Some companies give 5-8 months of year-end bonus
有些公司給到 5-8 個月的年終獎金。

跳槽 job-hop

許多人打算在領完年終獎金後轉職或跳槽。「轉職/跳槽」的英文是 job-hop,也可以用 change jobs、switch jobs、change careers。其他相關單字:挖角(poach)。

Companies are providing better pay and benefits to discourage job-hopping.
許多公司提供較高的薪資和福利以防止員工跳槽。

It's common for people to change jobs after Chinese New Year.
人們普遍會在農曆新年之後轉職。

新的一年即將到來,祝你尾牙抽大獎、年終領滿滿哦~

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犀牛盾

從防摔到防內傷!犀牛盾以 AirX 重構產品設計邏輯,開啟科技防護新革命

2025-11-27 經理人 X 犀牛盾
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全球手機殼市場每年出貨量超過十億個,從早期以矽膠、PC、TPU 為主的防刮設計,到今日主打抗震、模組化與輕量化,產品推陳出新。然而,多數防護仍聚焦於「外部衝擊」的吸收與分散。隨著智慧型手機的內部元件愈加微小、鏡頭與晶片模組日益精密,即使外觀完好無損,內部卻可能早已受損。對此,犀牛盾決定重新定義「保護」的起點,催生出新一代的 AirX。當市場仍以「防摔高度」作為衡量標準,AirX 則開創了不同的思維,不只防摔,更防內傷。

AirX 打開新一代防護想像

摔一次手機,表面看似完好,內部卻可能已產生無法察覺的受損。即便不是劇烈重摔,日常碰撞累積的長期微震,也足以造成相機對焦偏移、天線錯位、晶片接點鬆動等問題,雖然未立即故障,但機身內部已種下延遲性故障的隱憂。

不易被察覺的內傷,將直接影響裝置壽命。然而,以一次落摔高度作為主要防護指標的手機殼標準,卻無法回應智慧型手機繁複且精微的內部結構。

對此,犀牛盾轉換產品設計思維,研發出新一代的 AirX。相較過往以材料厚度堆疊防護力的傳統做法,AirX 主張回到結構與能量行為的本質設計,將防護標準從「一次落摔表現」提升為「長期防護性」,展現更貼近現代手機使用情境的產品成熟度。

採用「內傷防護複合系統」, AirX 主要透過「衝擊隔離氣墊」與「高韌性抗壓結構」,讓衝擊能量在瞬間被重新導流與分散,避免能量集中直擊敏感元件。根據實驗室測試顯示,AirX 能隔離 81% 的衝擊能量,藉由多向導震削弱能量峰值,降低內部關鍵模組因單點衝擊而失準的風險。

犀牛盾
犀牛盾AirX極致氣墊緩衝手機殼,以360度包覆式氣囊設計,有舒適握感,能全面吸收衝擊。
犀牛盾

功能與美感並重的新世代手機殼

科技隱形於日常。為了讓材料科學轉化為使用者的真實體驗,犀牛盾將汽車產業的測試邏輯導入研發流程,包括高強度 G 力撞擊、反覆翻滾落摔、AOI 光學檢測與按鍵疲勞測試等,確保產品在多次摔落、長期按壓與日常磨耗下仍能維持一致性,給予消費者看得見的實證基礎。

由於在結構設計上,AirX 採用 360° 包覆式氣囊,讓防護力不只集中於四角,更環繞整機形成全機環狀保護。同時,內嵌式按鍵設計也減少外力穿透風險,同時保留俐落的操作手感;雙側減壓氣室則提升握持時的受力分布,長時間持握也保持舒適。

呼應 AirX 的黑科技,外觀美學則以未來科技風格打造更具識別度的外型語彙。以未來科技風格,實踐空氣機能美學。微透霧隱氣室,包裹仿生外骨骼,造就 Y3K 時尚新物種。犀牛盾成功打造功能與美感並重的新世代手機殼,引領配件風潮。

犀牛盾
最新犀牛盾AirX極致氣墊緩衝手機殼,專為iPhone 17系列打造以多重防護機制降低內傷風險,達到81%衝擊隔離效果。
犀牛盾

好的產品標準,來自對全生命週期的思考

當手機成為最貼近身體的科技產品,手機殼的標準也應愈趨苛求。因此,犀牛盾以材料科學、單一材料設計與循環再生,重新翻新「好產品」的定義。以使用者為核心,品牌為手機殼建立四大產品標準——防摔、永續、無毒、耐用,照顧到一款產品從使用到退役、甚至回收後重生投胎的每一個細節。

健康安全是第一道門檻。手機殼長時間接觸手掌與皮膚,材質的選擇自然不能含糊。犀牛盾全系列手機殼皆通過 SGS 檢驗,「PFAS、BPA、BPS、PBF」持續未檢出,讓使用者在日常使用中安心握持,不必擔心看不見的風險。

除了保護手機、保護人體,也必須回應對地球的長期責任。過去的手機殼往往被視為短命耗材,難以回收。犀牛盾以「現在塑膠™」為理念,從設計端降低複合材料比例、提高再生料使用,使塑膠保留再利用的可能性,把產品的後半段旅程也納入永續策略中。

犀牛盾
犀牛盾以「現在塑膠™」為理念,從設計端開始以「單1材料、0廢棄、100%循環再造」實踐循環設計法則,貫穿產品設計、生產、消費、回收,提高塑膠資源的使用價值。
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為了讓循環真正落地,品牌的RHINO LOOP循環生態圈更在今年與全家便利商店合作擴大回收計畫,建立全台逆物流回收網絡,讓使用者能在日常動線中輕鬆回收舊殼。這些回收材料也能再度進入製程,成為新產品的一部分,讓手機殼從一次性物件,真正走向循環製造。

透過突破性的產品設計思維,犀牛盾以 AirX 訴說從內傷防護到循環設計的全新可能:手機殼不必止步於防摔,也能展現一種面向未來、也更負責任的保護方式。

[本文由經理人整合行銷部與犀牛盾共同製作]

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