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怎麼寫信跟老闆提加薪?一封英文 email 架構,教你怎麼寫才會成功

2019-03-18 授權轉載 希平方
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薪水不如預期,卻不知如何跟老闆提加薪…?你也有這樣的煩惱嗎?

其實只要掌握幾個大原則,就能讓你更自信地爭取機會。今天就跟著希平方一起看看,如果想要寫信跟老闆提加薪可以怎麼寫,又有哪些重要元素可以含括在信件中吧!

信件開頭

信件開頭要有「稱呼語」明確指出收信對象。常見的有像是 「Dear + 收信人」「Hi + 收信人」 。例如:Dear Mr. Smith,、Dear Mary,、Hi John.。

信件內容

有了信件開頭,之後就是信件內容啦!在爭取加薪的信中,有幾項要素可以包含在內:

1. 來信目的

可以簡短說明是為了爭取加薪,並善用 I am writing to…I would like to… 等句型。例如:

  • I am writing to formally request a review of my current salary. (我來信是為了正式請求檢視我的現有薪資。)

  • I would like to request an adjustment to my salary.(我希望請求調整我的薪資。)

2. 工作資歷

可以簡單敘述自己的職稱年資,並在言語中透露對公司的忠誠、工作的熱愛及責任感等。例如:

  • I have greatly enjoyed working at XXX Company, and I feel I have contributed a great deal to the company in the past five years. (我在 XXX 公司工作一直都很愉快,而在過去這五年,我認為我為公司做出很大貢獻。)

  • During my time as a Marketing Executive for XXX Company, I have become an integral member of the marketing team.(我在擔任 XXX 公司的行銷專員期間,成為行銷團隊不可或缺的一分子。)

3. 成就與貢獻

可以積極強調在公司的成就及貢獻,並舉出具體例子。例如:

  • In the past year alone, for example, I have accomplished the following tasks:(舉例來說,僅在過去這一年,我便完成以下任務:)

  • took the lead on the new XXX project.(領導全新的 XXX 計畫)

  • assumed additional responsibilities such as XXX.(承擔額外職責如 XXX)

  • My salary has remained the same since March 2015. Since then, I have achieved the following goals: (我的薪水自 2015 年 3 月起就維持不變。在那之後,我達成了下列目標:)

  • brought in $45,000 more in sales than the year before.(為公司賺取高出去年 4 萬 5 千美元的銷售獲利)

  • implemented new systems and saved annual expenditure by 5% for the company.(執行新系統,並為公司省下 5% 的年開支)

4. 具體調薪數字

可以根據市場薪資行情等,提出理想中的具體調薪數字。例如:

  • I would like to request a pay raise by five percent, which would put my compensation in line with industry standard.(我希望請求加薪 5%,這將會使我的報酬符合行業標準。)

  • My research indicates the average annual salary for my position is $50,000, so I believe a raise of 10 percent would be appropriate.(我做的調查指出我的職位平均年薪是 5 萬美元,所以我認為調薪 10% 是恰當的。)

5. 感謝語

提完加薪要求之後,可以在信中再次表達感謝,並表示希望能有進一步的討論。例如:

  • I enjoy my work, and I appreciate the support you and the team have shown me. Thank you for your time. I look forward to meeting with you soon. (我很喜歡我的工作,也很感謝您以及團隊對我表現出的支持。謝謝您抽空讀信。期待近期和您碰面。)

  • I'm grateful to be a member of this company. If possible, I'd love the opportunity to meet with you and further discuss this in person. (我很感謝能成為這間公司的一分子。如果可能的話,我希望能有機會跟您碰面,並當面進一步討論這件事。)

6. 信件結尾

信件最後記得寫上像是:Sincerely,Regards,Kind regards, 等常見結尾用語,之後換行並寫上自己名字喔!

掌握這些原則,相信下次想要寫信跟老闆提加薪時,就不會千頭萬緒完全不知如何下筆囉!

(本文出自希平方-線上學英文

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犀牛盾

從防摔到防內傷!犀牛盾以 AirX 重構產品設計邏輯,開啟科技防護新革命

2025-11-27 經理人 X 犀牛盾
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全球手機殼市場每年出貨量超過十億個,從早期以矽膠、PC、TPU 為主的防刮設計,到今日主打抗震、模組化與輕量化,產品推陳出新。然而,多數防護仍聚焦於「外部衝擊」的吸收與分散。隨著智慧型手機的內部元件愈加微小、鏡頭與晶片模組日益精密,即使外觀完好無損,內部卻可能早已受損。對此,犀牛盾決定重新定義「保護」的起點,催生出新一代的 AirX。當市場仍以「防摔高度」作為衡量標準,AirX 則開創了不同的思維,不只防摔,更防內傷。

AirX 打開新一代防護想像

摔一次手機,表面看似完好,內部卻可能已產生無法察覺的受損。即便不是劇烈重摔,日常碰撞累積的長期微震,也足以造成相機對焦偏移、天線錯位、晶片接點鬆動等問題,雖然未立即故障,但機身內部已種下延遲性故障的隱憂。

不易被察覺的內傷,將直接影響裝置壽命。然而,以一次落摔高度作為主要防護指標的手機殼標準,卻無法回應智慧型手機繁複且精微的內部結構。

對此,犀牛盾轉換產品設計思維,研發出新一代的 AirX。相較過往以材料厚度堆疊防護力的傳統做法,AirX 主張回到結構與能量行為的本質設計,將防護標準從「一次落摔表現」提升為「長期防護性」,展現更貼近現代手機使用情境的產品成熟度。

採用「內傷防護複合系統」, AirX 主要透過「衝擊隔離氣墊」與「高韌性抗壓結構」,讓衝擊能量在瞬間被重新導流與分散,避免能量集中直擊敏感元件。根據實驗室測試顯示,AirX 能隔離 81% 的衝擊能量,藉由多向導震削弱能量峰值,降低內部關鍵模組因單點衝擊而失準的風險。

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犀牛盾AirX極致氣墊緩衝手機殼,以360度包覆式氣囊設計,有舒適握感,能全面吸收衝擊。
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功能與美感並重的新世代手機殼

科技隱形於日常。為了讓材料科學轉化為使用者的真實體驗,犀牛盾將汽車產業的測試邏輯導入研發流程,包括高強度 G 力撞擊、反覆翻滾落摔、AOI 光學檢測與按鍵疲勞測試等,確保產品在多次摔落、長期按壓與日常磨耗下仍能維持一致性,給予消費者看得見的實證基礎。

由於在結構設計上,AirX 採用 360° 包覆式氣囊,讓防護力不只集中於四角,更環繞整機形成全機環狀保護。同時,內嵌式按鍵設計也減少外力穿透風險,同時保留俐落的操作手感;雙側減壓氣室則提升握持時的受力分布,長時間持握也保持舒適。

呼應 AirX 的黑科技,外觀美學則以未來科技風格打造更具識別度的外型語彙。以未來科技風格,實踐空氣機能美學。微透霧隱氣室,包裹仿生外骨骼,造就 Y3K 時尚新物種。犀牛盾成功打造功能與美感並重的新世代手機殼,引領配件風潮。

犀牛盾
最新犀牛盾AirX極致氣墊緩衝手機殼,專為iPhone 17系列打造以多重防護機制降低內傷風險,達到81%衝擊隔離效果。
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好的產品標準,來自對全生命週期的思考

當手機成為最貼近身體的科技產品,手機殼的標準也應愈趨苛求。因此,犀牛盾以材料科學、單一材料設計與循環再生,重新翻新「好產品」的定義。以使用者為核心,品牌為手機殼建立四大產品標準——防摔、永續、無毒、耐用,照顧到一款產品從使用到退役、甚至回收後重生投胎的每一個細節。

健康安全是第一道門檻。手機殼長時間接觸手掌與皮膚,材質的選擇自然不能含糊。犀牛盾全系列手機殼皆通過 SGS 檢驗,「PFAS、BPA、BPS、PBF」持續未檢出,讓使用者在日常使用中安心握持,不必擔心看不見的風險。

除了保護手機、保護人體,也必須回應對地球的長期責任。過去的手機殼往往被視為短命耗材,難以回收。犀牛盾以「現在塑膠™」為理念,從設計端降低複合材料比例、提高再生料使用,使塑膠保留再利用的可能性,把產品的後半段旅程也納入永續策略中。

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犀牛盾以「現在塑膠™」為理念,從設計端開始以「單1材料、0廢棄、100%循環再造」實踐循環設計法則,貫穿產品設計、生產、消費、回收,提高塑膠資源的使用價值。
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為了讓循環真正落地,品牌的RHINO LOOP循環生態圈更在今年與全家便利商店合作擴大回收計畫,建立全台逆物流回收網絡,讓使用者能在日常動線中輕鬆回收舊殼。這些回收材料也能再度進入製程,成為新產品的一部分,讓手機殼從一次性物件,真正走向循環製造。

透過突破性的產品設計思維,犀牛盾以 AirX 訴說從內傷防護到循環設計的全新可能:手機殼不必止步於防摔,也能展現一種面向未來、也更負責任的保護方式。

[本文由經理人整合行銷部與犀牛盾共同製作]

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