本集《經營現場》專訪知識衛星創辦人暨執行長游弘宇,分享他如何將公司在 7年內做到10億台幣營收。
游弘宇分享,創立知識衛星之前,前3次創業皆以失敗告終,甚至突遭前東家革職,讓他頓悟「不願付費的都是假需求」以及「股權結構」的重要性。 知識衛星的成功奠基於:每堂課進行至少30次的使用者訪談,洞察真實痛點,並引進海外大師開課。此外,他更大方公開從團隊管理心法,包含獎勵人才的分紅機制,以及面對AI浪潮,線上教育面臨的挑戰與調整。
⏱️ 各段重點
01:27 知識衛星創業歷程
11:18 極致的產品力:精品課、爆款課誕生過程
17:12 如何辨識老師的號召力?
19:30 每堂課30次深度使用者訪談,看見消費者嘴上不說的真實痛點
24:08 愛莉莎莎與尼泊爾瑜伽大師合開課的契機
29:00 引進德國卡片盒筆記大師,達成錯位優勢
34:16 寧賠千萬的退費教訓
38:24 團隊變大了,組織架構如何跟進和調整?
42:04 學習台積電獎金激勵留才術
47:58迎戰AI浪潮,知識變現的下一步
56:20 線上課程的成長天花板到了嗎?
59:32卡牌遊戲:到目前為止,你獲得過最棒的建議是什麼?
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