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Facebook 演算法一改,被綁架的傳統媒體出路在哪?

王伯達
2016-03-08
作者 王伯達
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媒體已經完全被社群網站給綁架了!Facebook 一改演算法,網站流量就大跌。業者想擺脫困境,應該捨棄以流量廣告為主要收入的經營模式,選擇瞄準小眾市場。

過去,有個說法是閱聽人被媒體給綁架了;現在,被綁架的人卻是媒體自己。

根據 SimilarWeb(網站排名和流量數據分析平台)的資料,在 2015 年的前 10 個月,Facebook 上前 30 大媒體經由 Facebook 導入的流量下降了 32%,而前 10 大媒體的流量更是大跌 42.7%,最主要原因是 Facebook 變更了演算法,並導入新的服務機制,而這些媒體完全沒有反抗的能力,他們已經完全被社群網站給綁架了。

在網際網路盛行之前,電視、廣播、報紙與雜誌等傳統媒體,緊緊抓住了閱聽人的眼球。儘管媒體人經常將「內容為王」掛在嘴邊,但是在那個年代裡,這個說法其實並不太適合用來形容媒體,因為當時的媒體所掌握的關鍵資源是「通路」。以台灣的電視台為例,轉來轉去就只有三台,基本上是電視台播什麼,觀眾就看什麼,沒有太多選擇的權利。

網路發達以後,壟斷的通路被打破了,閱聽人取得內容的來源變成了新媒體(包括數位媒體、網路論壇及部落格),不但即時性與互動性大勝傳統媒體,他們的內容品質也未必比傳統媒體來得差。因此,隨著科技的發展,使得能夠接觸到閱聽人的通路不再是稀缺資源,過去藉著把持通路得以生存的傳統媒體,註定是要沒落的。

那麼,傳統媒體凋零,新媒體就迎來春天了嗎?

###臉書成為新的壟斷型通路:媒體業者進退兩難
2015 年出現了許多數位媒體的購併案:AOL(旗下包括 Huffington Post , Engadget 與 TechCrunch)賣給 Verizon、Axel Springer 收購 Business Insider、Mashball 也傳出交易訊息;此外,BuzzFeed、Vice 和 Vox Media 都進一步募得不少資金。

乍看之下,新媒體似乎是迎來了春天,只不過這春天來得有點短暫。如同一開始所說的,這些新媒體的流量正在不斷地下滑。最主要的原因在於,新科技雖然終止了舊有通路的壟斷,但是新的「壟斷型通路」也因著科技發展而形成,那就是一開始提到的 Facebook。

根據民調機構皮尤研究中心(Pew Research Center)在 2015 年公布的調查報告,有 63% 的 Facebook 和 Twitter 用戶表示,他們是透過社群平台了解最新事件。Facebook 顯然也觀察到這個現象,因此在 2015 年 5 月推出 Instant Articles 服務,讓新聞機構透過該網站直接發表新聞,宣稱將帶給使用者更好的瀏覽體驗。

對媒體業者來說,這無疑是一個囚犯困境:選擇加入,等於是把命運交給 Facebook,不管未來它怎麼調整演算法或廣告收益的分潤,你都只能摸摸鼻子吞下去。長久下來,閱聽人也會變得不在意是誰在供應這些內容,這對於媒體的品牌經營將是一種長期傷害。

當然,媒體也可以選擇不要加入這個體系,但是代價就是內容的曝光率可能就此下滑。更重要的是,對手很可能會選擇加入這個體系而取得短期的利益。在多方權衡之下,媒體業者只得加入這個體系。

###捨棄「流量變現」思維,追求優質內容與忠實讀者
媒體業者想要擺脫這個困境,我認為應該捨棄以流量廣告為主要收入的經營模式。而要做到這點,在受眾的選擇上就必須瞄準小眾,而非過去追求的大眾媒體。

以 The Information(報導科技產業新聞為主)這家媒體公司為例,他們每天只發布兩篇文章,所有內容都必須付費才能閱讀,這樣的做法完全顛覆了目前多數新媒體以「追求流量」為首要目標的經營模式。

更進一步分析,這個媒體瞄準的用戶不是那些整天會刷 Facebook 動態牆的人,而是願意把時間用來好好讀一本書,甚至於參與討論的專業人士,畢竟他們的年費要價 399 美元,那些習慣免費資訊的閱聽人,恐怕沒有辦法接受這樣的價格。

也因此,這個媒體目前雖然僅有數千名訂戶,規模還無法與追求流量的媒體相比,但是我認為,唯有這樣的模式,才可以創造出正向的生態循環:有了穩定的收入,就能夠雇用更多有能力的記者與編輯,持續提供更多的優質內容給閱聽人,從而累積媒體影響力與閱聽人忠誠度,免於被社群網站給綁架。

另一種模式不是收訂閱費用,而是先用內容吸引閱聽人,再將他們轉化成電商收入。中國的自媒體「邏輯思維」就是如此,除了兩次招募會員的收入之外,它還在節目中對閱聽人銷售各種商品,例如書籍、課程甚至各種家電與金融商品等等。

這種自媒體經營方式的關鍵在於鎖定一群有著類似思維和社會階層的讀者,培養他們的忠誠度和信賴感。由於這群讀者對於這類媒體所推薦的商品有較高的認同度,並且對於價格較不敏感,這種類電商的媒體經營模式才得以實現。中國另一位知名財經作家吳曉波(他的自媒體名為「吳曉波頻道),去年便大舉投資了許多鎖定中產階級的自媒體頻道。

現階段,**Facebook 看似取得了階段性的勝利,長此以往卻可能造成劣幣逐良幣。因為目前 Facebook 動態牆上的內容,多半是追求流量下的產物,例如「內容農場」或「標題黨」,對使用者真正有用的內容可能不多。**即使 Facebook 積極地透過 Instant Articles 服務導入更高品質的內容,仍無法避免劣質內容充斥的結果。

這並不是說 Facebook 的模式會就此一蹶不振,畢竟閱聽人還是需要一些打發時間或娛樂的訊息,就像消費者可能同時是速食店與有機商店的顧客一樣。不過,可以想見的是,各種分眾的垂直媒體或許會是這一代新媒體被流量綁架後蓬勃發展的產物。天下大勢合久必分,分久必合,假以時日這種新的媒體模式或許又會再度打破社群媒體的壟斷通路。

圖片來源 / Eduardo Woo via flickr , CC lisened

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迪卡儂不靠球星代言,如何透過門市夥伴與運動體驗,打造品牌差異化?

2026-10-26 經理人 x 迪卡儂
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走進迪卡儂動輒千坪的遼闊賣場,空氣中瀰漫著不同於其他運動用品店的氛圍。不到百元的後背包、3秒開帳的輕巧帳篷、方便試騎的自行車區……,這家來自法國的運動零售巨頭,靠著超過80種運動、上萬件商品的極致CP值與和產品硬實力,在台灣扎根生長了35年。

讓人意外的是,這家幾乎包辦了台灣人第一套運動裝備的「國民運動賣場」,過去在台灣其實沒有編制完整的行銷部,大多是將法國總部的素材,以在地口吻翻譯落地。長久以來,習慣用產品說話的迪卡儂,卻在2023年迎來了巨大轉變。

面對全球消費浪潮轉變,總部意識到,迪卡儂不能只侷限在「零售通路」(Retailer),而是必須進化為搶下消費者心占率的「品牌」(Brand),於是開始在全球各地打造職能更加完整的行銷部。曾任Adidas 資深品牌經理、Crocs數位品牌行銷總監,並在30歲時成為輕奢女鞋品牌Stella Luna史上最年輕全球品牌經理的 Abby Lien,在此時接下台灣迪卡儂首任行銷長的重任。

從產品驅動到建立全功能行銷團隊,Abby Lien 面對的,是一場文化與組織的破冰挑戰:如何在一個以產品為導向、講求務實的大型組織中,從根本注入行銷靈魂;並在不破壞親民的品牌DNA前提下,協助這隻零售大象優雅轉型?

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台灣迪卡儂行銷長 Abby Lien 在2023年時接下重任,一步步為公司搭建全功能的行銷團隊。
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心法一︰第一步不是推活動,而是聆聽

傳統企業對行銷部的疑慮,往往來自一個刻板印象——好像是來「花錢做宣傳」。Abby Lien 比誰都清楚,要讓務實夥伴打從心底擁抱行銷,第一步絕不是大動作推活動,而是「聆聽」,「我把行銷部定調為『商業夥伴』(Business Partner),更多的是輔助銷售,第一件事就是聆聽各單位的需求。」

上任第一週,Abby Lien 沒有待在冷氣房裡看報表,而是直接到門市實習,讓自己沉浸在零售最前線,直面各種實際問題,不論是否與行銷相關,她都試著找出解決之道。直到今天,公司任何一位夥伴,依然能透過通訊軟體隨時敲她,「我是完全open的!」

在團隊建構上,Abby Lien 也沒有盲目擴張。她將原先內容部門重組,賦予品牌零售行銷、CRM等任務,同時靠著靈活的外包協作,即使業務範圍擴大,但核心團隊依然維持在同樣規模,逐步搭建出一支精煉部隊。

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上任第一周,迪卡儂臺灣行銷長 Abby Lien 直接到門市實習,站在第一線聆聽夥伴需求。
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心法二︰快速累積看得見的小成功,打破組織的理性心防

Abby Lien 認為,要讓務實夥伴心服口服,最快的方式就是先累積「快速的小成功」(Quick Small Win),讓夥伴直接感受行銷的助力。上任初期預算有限,Abby Lien 做了一個大膽決定:砍掉高達4、50%的線上廣告預算,「當時壓力不小,萬一流量瞬間下跌怎麼辦?」但她憑藉過往累積的行銷專業,敏銳判斷線上投放還能優化,重新調校後,廣告投資報酬率(ROI)立刻翻倍成長。

Abby Lien 也從聆聽需求中,不斷透過指標性的小型專案測試,再藉由迪卡儂強大的CRM會員系統,在14天內精準追蹤會員轉換,用實績證明行銷真的可以帶來業績。這些小成功都像是一劑強心針,漸漸消除內部疑慮,「他們扎扎實實看得到數據,開始理解行銷部的價值。」

這也在迪卡儂內部產生質變,「公司各部門開始覺得,以後每個專案,都要先找行銷部聊一聊,這個思維轉變就是成功的第一步了。」她笑著說,「被內部接受跟認可的感覺,真的很有成就感!」

心法三︰挖掘公司隱形資產,化身流量密碼

在傳統運動品牌的世界裡,行銷的標準公式是:砸重金請超級巨星代言,用競技崇拜與英雄主義撐起高昂的品牌溢價,「但迪卡儂的初衷是,致力讓更多人感受運動的美好,不是只賣產品。」

迪卡儂不走高昂的代言路線,而是專注降低運動門檻與推廣健康生活,在這樣的品牌基因下,行銷團隊的任務,便是擦亮公司長年累積的「隱形資產」——門市裡的每一位夥伴,與消費者每一次的真實體驗,都是最好的宣傳素材,「行銷不是憑空創造話題,而是扮演『故事轉譯者』,迪卡儂有很多好的故事,這才是我們最強大的行銷武器。」

迪卡儂的門市員工,全是運動專家,顧客不僅能獲得最好服務,Abby Lien 也在門市內舉辦豐富的體驗活動,像是如何3秒打開帳篷、10公升的背包要怎麼才能塞入最多物品,消費者在專家指導下,以有趣方式認識產品。這群門市夥伴更化身社群影片的主角,親自現身說法,讓Instagram粉絲翻倍成長,Abby Lien 笑說,「夥伴才是我們的流量密碼!」

每年迪卡儂更在全台門市開出高達1.5萬堂的運動社課程,打造台灣最大的運動體驗平台;門市外的空地更被翻轉為全台最大的「城市運動場」,直接把大型泳池、SUP與匹克球等全搬到現場,讓迪卡儂從賣裝備的通路,進化為體驗運動生活的樂園,透過行銷穿針引線,讓消費者認識一個更立體、兼具專業與溫度的迪卡儂。

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迪卡儂將各種產品情境和體驗搬進門市,打造全民運動生活圈。
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心法四︰根據台灣特色靈活變通,國際品牌深耕在地

面對法國總部的行銷準則,擁有時尚與國際品牌背景的 Abby Lien,也展現極大的靈活度。她維持總部親民的品牌DNA,再根據台灣在地特色調整,比如看到台灣Threads社群爆發的風潮時,迪卡儂在第一時間開設帳號,讓小編以接地氣的口吻「海巡」;當網友突發奇想拿重訓的小槓片當防水杯墊、或是搶買防水袋當「娃包」時,行銷部第一時間聯動門市備貨,成功抓住爆紅商機。

嗅到台灣的跑步熱潮,2026年,迪卡儂啟動台灣史上第一次大型賽事贊助,成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。這不只是把迪卡儂Logo貼上去這麼簡單,迪卡儂行銷團隊精心設計了導流機制,讓全台近萬名跑者親自走進迪卡儂門市領取選手物資袋,同時在門市打造KIPRUN體驗式EXPO,透過產品、門市、社群與線上的緊密配合,不僅一舉收穫可觀的新會員數,更在活動後三個月展現長尾效應,創下迪卡儂鞋類銷售首次超越服飾類的紀錄。

迪卡儂
迪卡儂將「路跑」定為台灣市場的戰略品類,今年首次成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。
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迪卡儂也和台灣高知名度的YouTuber合作,像是請來「The DoDo Men」的Eric,遠赴法國總部開箱研發核心、邀請成衣專家「胖哥」剖析產品機能。今年迪卡儂也首度和源自法國、台北重量級夜間藝術祭「白晝之夜」合作,舉辦破百人的夜跑活動,這些行銷方式,成功將遙遠的法國故事,轉譯成貼近台灣的品牌語言。

走過35年,迪卡儂也迎來下一階段的品牌變革,「我希望迪卡儂能成為所有台灣人心中的運動第一站,只要想到運動,就會想到『Go-to迪卡儂』。」從習慣用產品說話,到讓行銷成為驅動企業轉型的核心引擎,Abby Lien 用一次又一次的實績證明:最動人的行銷從來不是華麗噱頭,而是扎根於產品、洞察於夥伴,以務實腳步,走出一條屬於品牌的長遠轉型之路。

[本文由經理人整合行銷部與迪卡儂共同製作]

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