正在考慮要換工作的你，除了期待更好的待遇、不同的工作環境，是否心中也有一點點遲疑、擔心新工作並不如你所想？

以下是 10 個提醒你該重新考慮是否要接下新工作的預兆，如果在求職過程中出現類似的狀況，請務必三思你是否要接下的這份工作：

1. 公司對你的態度

在面試過程中，對方是否總是對你要求再三，但當要你需要他們回覆時卻得三催四請？對方公司對你的態度如此漫不經心，顯示你對他們而言只是履歷上的一個名字，而不是一個需要尊重、在意的對象。

2. 無止境的面試測驗

為了要得到這份工作，你得填問卷、線上測驗、繳交作品集、與各種不同的人面試。最恐怖的是，對方遲遲沒有告訴你何時才是這場求職大戲的終點。

3. 面試官對該職務一無所知

面試你的人在面談時感覺並不了解你要面試的職務，甚至無法與你分享任何有關這份工作的內容。

4. 人資充滿防衛心

人資在面試中對你充滿防衛心，讓你十分緊張、沒有辦法心平氣和的好好分享你對這份新工作或新公司的期許及目標。

5. 未來主管記不得你的名字

你未來的主管在經歷與你的多次面試後，還是沒辦法正確說出、或是寫下你的名字。

6. 回覆時間過長

從你投遞履歷或是收到面試通知開始，你所寄的每一封信、每一個提問，都要花上數周才能得到回音。

7. 工作環境散發出「疲乏」氛圍

在面試過程中，你所遇見的每個人並非都充滿熱情，某些人甚至讓你覺得他們根本不喜歡在這裡工作。

8. 無法深入了解工作內容

經歷各種面試筆試後，你還是搞不太清楚這份工作到底在做什麼。

9. 公司評價兩極

這家公司在網路上的評價相當兩極。

10. 對方態度不佳

每一次你和對方見面，對方的態度都讓你感到不舒服。你之所以同意繼續面試、甚至接下工作，只是因為不願意面對失業的痛苦而已。

資料來源 / Forbes