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快樂是「自找的」!3 個方法,發掘你內心的快樂

2017-10-17 華人矽谷天使創投教父 林富元
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別把時間停在不快樂的點上,即刻開始整理自己,發掘內心存在已久的超快樂。

快樂已經不是偶爾擁有的東西,而是長期不斷存在的境界與格局。───美國矽谷著名華裔天使投資人林富元

生活中存在著各種壓力,讓忙碌的現代人痛苦指數升高,此外,每天還被各種負面新聞包圍,24小時連番轟炸,在人們眼前耳邊大聲播放,緊追不捨。每天被這樣的電波包圍,一天比一天疲倦,要如何快樂得起來呢?

歸納人們不快樂的原因,不外乎是因為缺乏安全感、喜歡處處比較、得不到尊重以及無法充分發揮。

我們無法制止新聞過度的轟炸,至少可以選擇不被影響。能不被影響就能保有自己,就能夠更了解自己需要什麼,滿足自己的需求才知道快樂是什麼。尋求快樂,人人都會,並不需要走遠路,快樂的基因與動力就存在眉心之間。

快樂不快樂,都是一種選擇!

為什麼一些貧窮國家的人,物資缺乏,生活品質低,教育程度不高,卻反而都很快樂?我們來探究快樂的本質是什麼?

1. 從他人身上得來的快樂,短暫又不可靠

受人稱讚,就好開心。被人羨慕,更是沾沾自喜。
受人忽略,就難過的要命。被人輕視,難免痛苦氣憤。

當新聞大肆渲染財閥子弟婚禮的鋪張奢華,如此的事件,其實不是什麼重要的新聞。說穿了,不過是彰顯一種「炫耀文化」。我們來探究一下,「炫耀」的潛在目的是什麼?習慣從他人的羨慕或妒忌中得到滿足,就是炫耀的本質。這麼做也許是不知不覺的,也許是刻意的,但是總的來說,「炫耀」與「分享」的動機是截然不同的。

我們絕大多數人天天追求榮耀,不知不覺地習慣炫耀,經過炫耀而得到的滿足與快樂,是快樂最基本的方式之一。

我們從小追求父母師長的認可,唸書追求同儕或異性的相傾與信任,然後上班、創業或當官,每天追求社會的認可。不管是否有自覺,從他人身上得來的快樂,幾乎是快樂的原動力。這些動力促使我們要做得好,要做得成功,要做得出人頭地,這些通通都是正面積極的人生基礎。

只不過這個基礎,起初帶來進步成功,到了某種程度,就變成負擔及委屈。因為這個基礎,常常是建立在需要別人的認知及認可上。

事業成功做大的時候,與朋友一起,痛快聚首、豪氣干雲,走到那裡都有人熱情招待。這種建立在別人身上的快樂,一旦從雲端墜落,快樂又在哪裡?

我們天天寄望於他人的認可,天天努力著,天天潛在地盼望著快樂,然而,依賴從他人身上得來的快樂,短暫又不可靠。

2. 適時借助外力,逆境中也能獲得快樂

現代社會罹患憂鬱症的人愈來愈多,年齡層愈來愈低,各種行業人都有。人生路上,難免起伏,有太多會讓我們憂鬱的事情了。如果將每個人一生中要碰到的暗流、競爭、敵人、挫折、失敗、痛苦......通通加起來,我想每個人都會罹患憂鬱症。

但是還是很多遇到嚴重困境的人,活得好好的,為什麼?

因為他們知道要讓自己生活在關懷、親情、友情、鼓勵的氣氛中,這些東西不必花錢,隨手可得。靠著外界給我們的力量,我們得以在困難中看到曙光,逆境中獲得快樂。

上天非常公平,條件比你好的人快樂不一定比你多,能夠幫助每個人滿足快樂的外力,大家都有,都可以取得。問題在於,並不是每個人都知道快樂的外力,更不會去運用,甚至感謝這些免費的力量。

一場演講,一本好書,一曲美樂,一部好電影,一段刻骨銘心的談話,或許就能幫你通過幽谷。我們只需要做一件事,張開你的眼睛!

3.自給自足,就能自得其樂

充滿雄心壯志的青年人有一個共同現象:他們什麼都要。

他們要像前輩們那樣成功,但是也要輕鬆的生活品質,不要太多辛苦的過程。

他們要巨大財富,但是不希望活在壓力鍋中。他們要美滿的婚姻,可是不確定自己的選擇會是世界上唯一的伴侶。他們要社會名聲與眾人喝彩,但是不接受伴隨而來的責任及負擔。

他們天天很忙,電話不停,會議連連,自認充實。在偽裝的充實感下,詢問他們,是否知道自己正往對的方向走?是否快樂?他們一時答不上來。

豈止是年輕人,同樣的現象也出現在商場老手身上。

許多旅美朋友,覺得應該留在台灣或中國,才有更多發展。許多亞洲的朋友,覺得應該加把勁到國外留學,事業可以更大。失去的機會、浪費的時間、溜走的富貴、沒抓到的社會地位,這些天天留在腦海的遺憾,只會吞蝕心靈。

天下沒有解決不了的難題,除了少數像先天殘缺或後天意外等不能解決的問題外,大部分問題是可以靠努力、靠轉念,甚至靠金錢或者其他資源去解決突破的。人的不快樂,有太多來自於自己的迷思與放大。

你會發現,快樂是一個「習慣」、一種「習性」,人天生具有為自己創造自給自足快樂的能力。 知識不夠,知道要學習;肚子餓,知道要進食;疲倦了,知道要休息。不快樂的時候,當然也知道要想辦法看開,迅速養成克服它的本事。

(本文摘自《用快樂投資人生》,時報出版;出自讀書會社網站)

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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

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為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

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如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

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你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

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今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

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這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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