觀點作者

[連桂慧管理小品]多久，是時間與內心的拔河賽

「多久，是時間與內心的拔河賽」。有些時候，我們也不知道能堅持多久，只憑著信念走下去，而真的達成我們的願景。 建立信任關係，也不知道對方多久會打開心牆，只

作者連桂慧 2013-03-08

[連桂慧管理小品]溝通的急與慢

「溝通的急與慢」，是以對方的感受為主，而不是以我們的認知來做定論。 當我們覺得要急一點時，是以完成我們認為急的事情優先，或是也有顧慮到對方的步調？</wbr

作者連桂慧 2013-03-05

[連桂慧管理小品]從錯誤中學習

「錯誤」並不可怕，可怕的是沒有察覺。「犯錯」並不是失敗，失敗的是不願改正過錯。能從錯誤中學習，是勇於面對，大有可為的人。能從犯錯中，找到正確的路，是真正自信的人。

作者連桂慧 2013-03-01

[連桂慧管理小品]願意聽建議

「願意聽建議」，是因為有信任，還有想要改變現狀的勇氣。 聽別人的建議，願意「聽」，也願意「省思」，更願意去「修正」，那是一位值得尊敬，有寬大胸襟的人。當

作者連桂慧 2013-02-26

[連桂慧管理小品]關注周遭，才會讓目標達成更具意義與價值

不被認可比忙碌更讓人覺得累。不被信任比忽視更讓人挫敗。我們在專注完成「事情」時，也要提醒自己，是否有感受到「人」，關注到周遭人的心情，才會讓完成目標更具有意義與價值。（

作者連桂慧 2013-02-22

[連桂慧管理小品]積極準備，機會自然降臨

不要問別人給不給我們機會，先問我們自己是否已準備好了。 當我們心懷羨慕時，可以問自己，我們是否已準備萬全要當幸運兒？當我們心懷抱怨時，可以問自己，我

作者連桂慧 2013-02-18

[連桂慧管理小品]看到自己和他人的優點

看到自己的好，才能勇敢面對自己的問題。看到別人的好，才能共同解決團隊的問題。當我們陷在困境時，記得先找出自己的優點，才有能量突破現狀。 當

作者連桂慧 2013-02-15

[連桂慧管理小品]承擔，是一種面對與負責的態度

「承擔」，是一種面對與負責的態度。我們無法保證面面俱到，甚至深得人心，但是，我們可以有承擔的誠意與勇氣。 只有面對，才能有轉機。只有負責，才能有

作者連桂慧 2013-02-11

[連桂慧管理小品]等待與衝刺

「等待與衝刺」，是內心交戰與個性的考驗。有些事，必需在時間的等待中，最後才能看到結果。有些人，即使我們帶頭衝刺，還是需要回頭看看他，是否已跟上。

作者連桂慧 2013-02-08

[連桂慧管理小品]成功、失敗與謙卑

「成功與失敗」，是態度謙遜的溫度計。當有些成就時，遺忘了過去的扶持，忽略了過往的教訓，那就離失敗近一些。當面臨失敗時，只是欣羨別人的幸運，忘記要盤算自己得到的

作者連桂慧 2013-02-05

[連桂慧管理小品]從不能到想要

「我不能」與「我想要」，是一個轉念，也是一種失去與得到的差別。 常說「我不能」，得到都是相同的結果～就是不能。假使有人明知「不能」，確有「想要」的決心，

作者連桂慧 2013-02-01

[連桂慧管理小品]願景與行動力

有願景的人，即使困難重重，也能看到未來的美好。有行動力的人，即使明知吃力不討好，依然能完成目標。有願景加上願意行動，那會是人生最振奮的時光。（圖文：連桂慧）</w

作者連桂慧 2013-01-29

[連桂慧管理小品]太好了與不好了

「太好了與不好了」，是我們對事情的態度與思考，也決定了我們後續的發展。 常常想到「不好了」，容易陷入裹足不前與壓力很大的狀態。能夠常懷「太好了」，可

作者連桂慧 2013-01-25

[連桂慧管理小品]轉折的智慧

「轉折的智慧」，需要有些正向的思考，與對未知的期待。當下的挫折與逆境，皆可在轉折處得到不同的體會。眼前的擔憂與不安，也因柳暗花明而得到疏解。不要害怕轉折，那是

作者連桂慧 2013-01-22

[連桂慧管理小品]好運氣，每天都需要！

「好運氣」，每天都需要，因為無時無刻都有不同狀況，考驗著我們的耐心與彈性。 好運氣，來自我們累積的經驗，還有不受干擾的正向態度。當所有情況都朝不妙的方向

作者連桂慧 2013-01-18

[連桂慧管理小品]問問題與給建議

「問問題與給建議」，是耐心與智慧的考驗。當有人習慣接受指令，不適應有自己的想法，幫助他的方法是問問題。當有人只看近處，想法不夠周全，協助他的方法是給建議。

作者連桂慧 2013-01-15

[連桂慧管理小品]擔心與放心，是在乎與負責的行為

「擔心與放心」，是在乎與負責的行為。因為想讓你過的更好，所以會擔心。因為能自我負責，所以能讓你放心。為了讓關心我們的人快樂，請勿讓他擔心，也努力讓他放心<wb

作者連桂慧 2013-01-11

[連桂慧管理小品]尊重與熱忱

當我們自認為很尊重別人時，一不小心在言談中就傷害對方而不自知。 當我們覺得很熱忱在幫助別人時，一個疏忽就變為對方的壓力。 「尊重與熱

作者連桂慧 2013-01-08

[連桂慧管理小品] 跨出去的力量，是決心改變現狀的行動

「跨出去的力量」，是決心改變現狀的行動。我們的人際關係改善，需要有主動釋出善意的勇氣。我們的困境，需要我們的正向態度，才有機會解困。我們的契機，需要有我們力求改變的意念，

作者連桂慧 2012-11-23

#自我管理

[連桂慧管理小品] 做決定，需要強大的意志力與有擔當的肩膀

「做決定」，需要強大的意志力與有擔當的肩膀。我們常因懷疑自己，而不敢做決定。我們有時也因不相信夥伴，而難下決定。想做好決定，先練習相信自己與信任別人。（圖文：連桂慧）

作者連桂慧 2012-11-20

[連桂慧管理小品] 談效率

「效率」，是因為在意別人等待的急迫，是因為能體會對方期待結果的心情。沒效率的人，不是動作或反應不夠快，而是沒有在意與體會別人的感受。想要讓人有效率，先讓他有同理心，效率自然

作者連桂慧 2012-11-16

[連桂慧管理小品] 對人對事，靠真心與用心「耕耘」

「耕耘」，需要靠著真心與用心，不論是對人或是對事。一些些的細心與關心，對在低谷的朋友，可能是重要的支柱。一些些的在意與感同身受，對在唯利是圖的商場，可能是獨特的競爭力。不

作者連桂慧 2012-11-13

[連桂慧管理小品] 用心準備

「用心準備」，是因為了解與表現關懷，那是一種對自己與別人的誠意表現。用心準備一頓晚餐，是因為關心家人健康。用心準備一份禮物，是因為了解別人的需要。用心準備功課，用心準備簡

作者連桂慧 2012-11-09

[連桂慧管理小品] 走出自己的風格

「走出自己的風格」，即使一個人，也是一種自在與歡喜。我們常常擔憂自己特立獨行，而獨自壓抑，漸漸失去自己的特質。有些對的事情，即使一開始很少得到共鳴，當我們還能堅定而以身作

作者連桂慧 2012-11-06

經理人熱門八分生活熱門

< 1 2 3

加好友

找課程企業學習 Podcast 訂雜誌

熱門主題

最新上線熱門文章專家觀點商管選書每日一句學管理 Podcast 最新雜誌

文章分類

+ 經營策略 + 數位轉型 + 創新創業 + 組織文化 + 變革管理 + ESG + 傳承接班

+ 領導力 + 團隊管理 + 績效管理 + 教練式領導

+ 行銷公關 + 人力資源 + 業務銷售 + 產品與專案 + 財務管理 + 生產與供應鏈 + 服務管理

+ 職涯發展 + 成功習慣 + 人際關係 + 商務溝通 + 時間管理 + 工作生活平衡 + 終身學習 + 決策技術 + 數位工具 + 目標管理

CEO 100 未來經理人八分生活時事話題

企業服務

管理知識庫課程團票企業內訓

產業動態近期活動 100MVP經理人

追蹤我們

客服信箱： service@managertoday.com.tw
讀者服務專線：886-2-87716326
服務時間：週一~週五：09:30~12:00；13:30~17:00
106 台北市大安區光復南路 102 號 9 樓

使用會員功能前，請先登入

台灣首款對話式 AI 職場教練，一次提升領導力
會員專享每日運勢、名人金句抽籤
收藏文章、追蹤作者，享受個人化學習頁面
定向學習！20 大關鍵字，開放自選、訂閱
解鎖下載專區！10+ 會員專刊一次載

登入註冊